Правильно выбрать профессию не удалось, похоже, почти всем родителям, которые сейчас задумываются о выборе профессии для своих детей. Алена Владимирская, один из крупнейших экспертов в области рекрутинга, объясняет, как помочь ребенку выбрать профессию, если в стране отсутствует институт профориентации, а профессии, которые в России считаются престижными, в остальном мире находятся на грани вымирания.
В нашей стране не так давно возникла и ныне продолжается печальная история мифологии профессии, а попросту — моды на профессию. Помните, все вокруг хотели стать маркетологами, экономистами, предпринимателями или учились то на юристов, то еще на кого-то? В этом есть две большие проблемы. Первая — отсутствие привязки специальности к бизнесу. Условно, мы выпускаем несколько десятков тысяч экономистов ежегодно, но нужно ли такое количество экономистов бизнесу и стране в целом? Не окажутся ли эти люди без работы? Никто об этом не задумывается, никто этого не считает. Вторая — последнее десятилетие коммерческие вузы начали на этом зарабатывать. И задумайтесь, какие именно вузы и с какой мощностью выпускали специалистов. Вчера — это мелкий региональный пединститут, а завтра — уже университет, где лекции читают какие-то непонятные люди и который выпускает каких-то маркетологов. Да еще получает за это деньги. В итоге люди выходят оттуда без каких-либо знаний и остаются не востребованы. Диплом такого вуза — не липовый, но он все равно, что липовый. Потратил ты пять лет жизни или купил его в переходе — одно и то же, по сути.
Все это происходит только из-за того, что института профориентации в стране нет
Раньше, во времена Советского Союза, он существовал на уровне школ, когда люди были нарасхват в рабочих специальностях и профессиях. Может быть, с некоторым перегибом, но раньше уделяли много времени профориентации, возили на практики. В СССР была своя линейка профориентации — можно сейчас долго рассуждать, хорошая была она или плохая, это в данном случае неважно. Профориентация очень тесно связана с физиологией государства. Государство нас профориентирует не для того, чтобы сделать нас счастливыми. Оно пытается нас направить к тем отраслям и сферам, которые ему интересны. Именно поэтому во времена СССР было много рабочих специальностей — это была потребность государства. И я веду не к тому, что раньше все было хорошо, а теперь все плохо. Я к тому, что, когда у нас уничтожилась та школа профориентации — а она была большая и серьезная, — новой не возникло.
Через какое-то время бизнес, точнее очень богатые компании, понимая весь ужас ситуации, стали создавать свои учебные кафедры при вузах, тем самым сразу обучая и профориентируя. Но, во-первых, компаний таких немного, и вузов, которые с радостью их к себе пускают, тоже немного. Во-вторых, специальности, к которым таким образом готовят, можно пересчитать по пальцам. В результате сейчас хорошего инженера младше 30 лет в принципе не найти. Хороший — это значит не окончил какой-то инженерный вуз, а тот, у кого есть еще много необходимых качеств: опыт работы, желание развиваться и так далее.
Следующая проблема профориентации, возникшая с отсутствием обучения, — профориентировать стали родители. А они профориентируют из прошлого: «Иди продавцом (или в зубные техники, или в переводчики), да ты всегда устроишься, там всегда кусок хлеба хороший». Родители не понимают, что через несколько лет не будет уже никаких продавцов, зубных техников и переводчиков. Потому что какие-то профессии так или иначе уже заменяются технологиями.
То, что работает во многих развитых странах, у нас не работает. Когда бизнес говорит, что мы сейчас пойдем в разработку или в программное обеспечение, или будем вкладываться в строительство космоса, это должно восприниматься как сигнал — нам нужны соответствующие специалисты. На этом поле и играет государство. Например, в Америке все построение Кремниевой долины — это фактически государственный заказ на инновации и специалистов: «Нам нужно много инженеров». У нас же люди шли в вузы, не понимая будущего. Они просто смотрели, где в конкретный момент зарабатывают больше. И если им казалось, что сейчас маркетологи зарабатывают больше, они все шли в маркетологи, не понимая, что эта ниша конечна — через пять лет, когда они закончат учебу, ее уже не будет.
Прежде всего, профориентация — это дело родителей. Мы живем на стыке новой научно-технической революции. У нас действительно все очень серьезно меняется, и все эти истории про роботизацию на самом деле не так далеки и сказочны, как нам всем кажется. Кассиры в магазинах, курьеры, водители такси — это все, что умрет в горизонте 10-15 лет.
Родители должны сейчас озаботиться проблемой профориентации детей, иначе мы и дальше будем плодить армии потенциальных безработных
Каким образом озаботиться? Конечно, как это не было бы печально, с точки зрения инноваций мы отстаем. Например, в мире уже практически не осталось зубных техников, а у нас эта профессия жива до сих пор. Во-первых, нужно много читать, анализировать и смотреть на истории Америки, Сингапура, потому что, так или иначе, это все придет и к нам. Смотрите, какие профессии популярны там, что там развивается, и идите в эти отрасли. Хоть мы и отстаем, но разрыв уменьшается. Если сейчас ничего не изменится в стране и мы совсем не закроемся, то этот разрыв продолжит уменьшаться: технологии проникают очень быстро.
Во-вторых, нужно задуматься: есть отрасли, которые сейчас будут расти. Это все, что связано с роботами и дронами; с индустрией персональных сервисов — начиная от развлечений и заканчивая арендой квартир. Очевидно, что будет большой бум, связанный с медициной и фармакологией, потому что люди хотят жить дольше и готовы тратить на это большие деньги. Очевидно, что будет новый технологический бум в сельском хозяйстве. Нужно перестать думать прошлым и научиться смотреть в будущее.
Но у нас учебные заведения не учат профессиям будущего как таковым. Детей нужно доучивать, смотреть программы западных университетов и добирать знания оттуда. У нас очень хорошее базовое образование — одно из лучших в мире. Но на инновационные специальности мы не умеем учить. Поэтому нужно добирать знания где-то еще. Для этого существует Coursera, Стэнфорд и многие другие вузы, открывшие свои курсы, — все это онлайн и бесплатно. Я люблю приводить такой пример: 20 лет назад несколько людей в растянутых свитерах собрались и сказали: «Мы будем делать „Яндекс“». На них смотрели и говорили: «Если ты сейчас останешься в своем КБ, то инженером ты заработаешь намного больше». Прошло 20 лет — сейчас все эти люди мультимиллионеры. А те, кто остались в своем КБ под надежные зарплаты и соцльготы, живут совсем не так. По-настоящему интересную и обеспеченную жизнь чаще всего ты сможешь обеспечить, если работаешь в новой отрасли, которую ты во многом и организуешь. Именно в этом вся история профоориентации — выбрать нишу и вперед!
Вы большой умница, если задумались о будущей специальности, пока еще учитесь. Есть множество различных стажировок, волонтерства — и летние, и вечерние, и удаленные. Все это нужно использовать. Такие студенты обычно к четвертому курсу имеют предложение от компаний, где они эту стажировку проходили. При трудоустройстве многие требуют от человека наличие многолетнего опыта, поэтому стажировки помогут в любом случае. Если же вы их не проходили, вам необходимо упаковать любой свой опыт как опыт работы. Например, у вас есть тематические дипломные или курсовые работы — нужно об этом говорить. Если ничего этого нет, вы должны прилагать к резюме сопроводительное письмо, объяснять, почему вы подходите, какие у вас есть знания, навыки и умения. И это не должно выглядеть так: «Я хочу у вас работать, потому что у вас хорошая компания». И еще один важный момент: вам нужно использовать все ваши связи, а в первую очередь — связи в университете. Я надеюсь, что за то время, пока вы учились, у вас появилось несколько преподавателей, которые вас любили и ценили как будущего профессионала. Не нужно стесняться и подходить к ним, просить, чтобы они вас кому-то порекомендовали — своим бывшим ученикам, которые уже работают. Не должно быть стыдно просить ни родителей, ни родственников: чем больше людей будут вас рекомендовать, тем лучше.
«Зуботехников не будет» — а что, в России вдруг у всех завтра появятся здоровые зубы из неоткуда? Ей ее тетя из «Мухоиванска» давно улыбалась своими пятью гнилушками?..
«Не будет продавцов, таксистов и курьеров» — а, пардон, кто же будет работать в этих огромных торгово-развлекательных центрах, которые растут как грибы после дождя? Или инвесторы их строят, чтобы через 10 лет разрушить???
Ах, да! Надо искать «растянутые свитера» и с соседями по даче «создавать яндекс». Ну-ну, только вот дети и жены инженеров из КБ сейчас имеют квартиру, жратву, заграничные поездки раз в год и хоть какую-то стабильность, а вот обкуренные/пропитые пацаны в вытянутых свитерах так и изобретают «яндексы» по подворотням, мечтая о чужих несбыточных миллиардах.
И не надо таким корявым способом агитировать в пользу «человека труда» — любой дядя Вася-сантехник из управляющей компании и сейчас, и 10 лет назад, и через 15 прекрасно знает как заработать «левака». И без высоких технологий. А бабушки выращивают помидорки-огурчики и продают на рынке безо всяких «инновационных технологий в сельском хозяйстве». И вкуснее, чем любая гидропоника, кстати…
Так что собака лает — караван идет. Спасибо за статью. Кто-то как автор зарабатывает на жизнь статейками, а дяди Васи пошли лечить зубки, потом — в пивнушку, а оттуда — на такси с друзьями. И так было, есть, и будет…
Только вам, милочка, в это очень трудно поверить. Кстати, Мария-Антуанетта помнится советовала есть пирожные, когда нет хлеба. Ну, она дурно закончила свою жизнь… Была бы умней — глядишь и жила бы подольше
Ну не верите — так поезжайте в провинцию — в Сибирь, на урал, Д, восток, ну за мкад наконец выедете! Да просто опрос в соц.сети проведите — разве можно на пенсию в 6-7 тыс. руб. в месяц позволить себе это самое 3д??? Один снимок 3-4 тр стоит!
Вроде взрослые люди, а упорно держатся за свой детский лепет, скачанный с рекламного интернет-сайта…
Зубной техник не лучит зубы ;) Это мастер по изготовлению протезов, коронок и т. д. — того, что сможет сделать за него робот. А в отдалённой перспективе и врачи-стоматологи будут не нужны, во всяком случае, эта профессия не будет высокооплачиваемой, потому что лечить зубы по всяким хитрым технологиям никто не будет — зубы будут выдёргивать и выращивать на их месте новые.
«кто же будет работать в этих огромных торгово-развлекательных центрах»
Никто. Берёшь товар, сканируешь его на выходе из магазина и оплачиваешь банковской (или какой там придумают) картой. Например, в некоторых Ашанах уже сейчас внедряют гибридную систему, снимающую нагрузку с кассиров (пока — только по части оплаты), а продавцов-консультантов в супермаркетах уже сто лет как не найти.
«жены инженеров из КБ сейчас имеют квартиру, жратву, заграничные поездки»
Это пока нефть дорогая, страна может кормить дармоедов на всяких госдолжностях с соцпакетом. Всё это уже сейчас уходит в небытие даже в России. В мире этого давно нет, не будет и здесь.
«любой дядя Вася-сантехник из управляющей компании»
Когда везде будут стоять качественные детали, которые не будут то и дело ломаться, а конструкция позволит заменить узел любой домохозяйке, «дядя Вася» действительно останется без работы. Или уж по крайней мере «дядь Вась» нужно будет так мало, что самих Вась зарплата не будет привлекать.
«бабушки выращивают помидорки-огурчики и продают на рынке» — бабушки продают помидорчики не от хорошей жизни. Человек, мечтающий о хорошем будущем, не будет возиться вручную, закатывая банки. А вот роботизировать с/х-промышленность действительно могут в ближайшее время. Да уже отчасти это сделали. Таксистов в машинах заменят автомобили-беспилотники (пока они дОроги и не используются повсеместно, но это дело времени), а курьеров — те же автомобили без водителя и дроны (вон Гугл и Амазон уже используют дронов для доставки товаров), курьеров-доставщиков документов заменит система электронного документооборота (ЭЦП и всё такое). Такие дела.
Зубной техник не лучит зубы ;) Это мастер по изготовлению протезов, коронок и т. д. — того, что сможет сделать за него робот. А в отдалённой перспективе и врачи-стоматологи будут не нужны, во всяком случае, эта профессия не будет высокооплачиваемой, потому что лечить зубы по всяким хитрым технологиям никто не будет — зубы будут выдёргивать и выращивать на их месте новые.
«кто же будет работать в этих огромных торгово-развлекательных центрах»
Никто. Берёшь товар, сканируешь его на выходе из магазина и оплачиваешь банковской (или какой там придумают) картой. Например, в некоторых Ашанах уже сейчас внедряют гибридную систему, снимающую нагрузку с кассиров (пока — только по части оплаты), а продавцов-консультантов в супермаркетах уже сто лет как не найти.
«жены инженеров из КБ сейчас имеют квартиру, жратву, заграничные поездки»
Это пока нефть дорогая, страна может кормить дармоедов на всяких госдолжностях с соцпакетом. Всё это уже сейчас уходит в небытие даже в России. В мире этого давно нет, не будет и здесь.
«любой дядя Вася-сантехник из управляющей компании»
Когда везде будут стоять качественные детали, которые не будут то и дело ломаться, а конструкция позволит заменить узел любой домохозяйке, «дядя Вася» действительно останется без работы. Или уж по крайней мере «дядь Вась» нужно будет так мало, что самих Вась зарплата не будет привлекать.
«бабушки выращивают помидорки-огурчики и продают на рынке» — бабушки продают помидорчики не от хорошей жизни. Человек, мечтающий о хорошем будущем, не будет возиться вручную, закатывая банки. А вот роботизировать с/х-промышленность действительно могут в ближайшее время. Да уже отчасти это сделали. Таксистов в машинах заменят автомобили-беспилотники (пока они дОроги и не используются повсеместно, но это дело времени), а курьеров — те же автомобили без водителя и дроны (вон Гугл и Амазон уже используют дронов для доставки товаров), курьеров-доставщиков документов заменит система электронного документооборота (ЭЦП и всё такое). Такие дела.
Про заработками леваками — вообще без комментов. вам про жизнь говорят, а вы за пресмыкание агитируете ((
Дело в том, что гении в растянутых свитерах, как ни печально, погоды не делают: хлеб не выращивают, сталь не плавят. А кушают и эти гении, и наши отечественные олигархи благодаря тем, кто по всей России за минималку пашет и мечтает — нет, не о помощи государства, но хотя бы о выживании.
Так что, госпожа Владимирская, Вы уж как-нибудь их вот, этих олигархов сориентируйте: не надо нам помогать, вы хоть выживать не мешайте, мы вам будем очень благодарны!
Простите, если в такую ситуацию она попала, овдовев. Но что-то подсказывает мне что это не так.
Интересно, чем я, как работник одной из ИТ-компаний (не как Яндекс конечно, поменьше) мешаю вашей подруге зарабатывать выше минималки, при том что исправно плачу все налоги и отчисления всю свою трудовую деятельность?
Пусть сидят в своих инстаграмах и не рассуждают о том, в чем откровенно некомпетентны
Которая говорит, что надо научиться смотреть в будущее страны на 10 лет, хотя мы не можем даже доллар угадать на год, а уже тем более помочь ребенку определиться с профессией.
Которая не знает нашей экономики: выпускники 2000-2011 — жили в условиях избыточной денежной массы от нефти + недооценненого рубля, когда Москва — это работодатель страны, и поэтому неважно, какое образование у них. И если будут дальшейние проблемы в экономике, то никому уже и не нужны будут кадровые агенства, потому что никто не будет платить за подбор персонала в кризис…
Которая не знает, что рабочие стране не нужны, и инженеры, и строители? Зачем? Проще же платить 50% от обычной заработной платы мигранту. А медики — нужны? С учетом сокращений по штатам в Москве и сокращений в бюджете при том что на местах не хватает врачей, и они вообще выживают только благодаря совмещениям, то есть сидя на нескольких рабочих местах.
Совершенно бездарная статья. И главное — молодой человек сам определиться, не родителям решать.
Вперед к победе капитализьма! Вот так и строили и социализм и слава те господи не доползли до коммунизьма! По существу — женщина в школе это вредитель, пятая колонна партии власти. Сегодня — такие институты… бьются над тем чтобы заглянуть хотя бы на 5 лет вперед!.. И ничего не получается. А кто если знает и понимает, то конечно молчит. А вы про каких то родителей… Шикарно то как — Я умная, а вы родители сориентируйте ребенка, а заодно и меня, умную… Вот когда в школе не останется НИ ОДНОЙ ЖЕНЩИНЫ-ПЕДАГОГА, вот это и будет началом НОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ! Учитель, как и инженер, они должны быть бунтарями, вредителями и диверсантами. И как сказали великие — волчица учит кусать, зайчиха бежать, а когда училка 40 лет повторяет — «Делай, как я!.. и за ее спиной стоит КГБ, то именно она и совершает самое главное преступление против человечества и в первую очередь против этой страны!
Ничего страшного в такой модели нет. Есть огромное поле для деятельности и свобода труда. Разумеется, не во всех сферах. Но кто сказал что работа непременно должна приносить удовольствие? Работа должна быть востребованной.
Вот никогда не был гением, но ничто не помешало 10 лет назад выбрать востребованную профессию. Какие проблемы у нынешнего поколения — при таком-то обилии информации? Неужели нельзя просто раскрыть глаза пошире и подумать?
А ещё описанными автором статьи курсовыми и дипломными можно подтереться, так как за показ одних работ за пределами организации могут по шапке надавать из-за разбазаривания данных, а вот другие работы редко имеют ценность, если они не являются заданием, данным на работе. То же касается и практик. Либо ты работаешь и практику и так получишь, либо ты пишешь липу, потому что без работы тебе при всём твоём желании хорошего задания не дадут.
Представьте вымышленный пример, что некое село обрабатывало ручным способом определенное поле пшеницы — работали на своего хозяина. Сельчане с утра до вечера пахали, ухаживали и убирали, часть продавали на рынке и с этого все имели доход и пропитание. Но вдруг (гипотетически) хозяин купил комбайны и трактора, и уволил половину сельчан за ненадобностью. Вот вам и маханизация! То же и с бухгалтерами, которые еще 15 лет назад работали вручную и на бумагах, а сейчас штаты бухгалтерии зачастую сокращены.
И вот вам благополучный ранее человек, получивший образование и проработавший по специальности… становится не нужен из-за технократического развития, вынужден искать новые источники доходов.
В этом ли заключается истинная жизнь человека?! Вот оно зло технократии! А надо ведь, чтобы автоматизация помогала рабочим людям, а не центру прибыли (хозяину)! И если условный колхоз приобрел технику, то не людей надо выбрасывать, а сокращать режим работы, например, а в условной бухгалтерии не людей выбрасывать, а тоже сокращать рабочий день, например. Люди останутся, но их жизнь упростится. Не ради ли этого идет развитие цивилизации — чтобы людям стало жить легче? Другие ценности человека должны быть в нашей жизни, а не деньги.
Автоматизация не вытесняет людей, а облегчает рутинный труд. Но роботы никогда не будут работать сами по себе — их необходимо обслуживать, настраивать, проектировать и внедрять. Какие с этим-то проблемы?
Производство нужно автоматизировать (!), но цивилизации стоит подумать о других ценностях людей, кроме как зарабатывании денег на жизнь. А ведь бОльшая часть людей Земли этим и занимается — работают ради выживания. При существующих то технологиях и производства продуктов питания, и благоустройства жизненного пространства человека. Просто цели не те…
Вот и приходится людям крутиться под управляющей «невидимой рукой» рынка… труда…
Увы, описанное вами — издержки капитализма. Т.е. с точки зрения нынешнего мира, это ни хорошо, ни плохо — это нормально.
Плохо не то, что один робот заменяет работу 100 людей. Плохо то, что распределение ресурсов, полученных в результате работы этого робота, происходит неравномерно.
Но это все опять же временные издержки капитализма. Чем больше автоматизации — тем больше оставшихся «не у дел» людей. Когда кол-во таких людей достигнет некой критической массы — проблему поднимут на уровне государства. На первом этапе, скорее всего, это выльется в неплохие пособия по безработице (что мы, кстати, УЖЕ наблюдаем в более развитых чем наша странах). Дальше прогнозировать не берусь, будут ли ограничивать численность населения, или полетим покорять другие миры.
Вывод мой таков — любой прогресс — хорошо, даже если в данный момент он приносит проблемы
Причём аргументация комментаторов сводится к нулю по причине полной анонимности оных. Как вообще можно вступать в полемику с некто «Олджитьб Пропсмиьиапдора» или «Fima Farion»? Они спорят друг с другом абсолютно не зная об обстоятельствах жизни друг друга, чем каждый дышит, каков их возраст и т. п. Я понимаю, если бы они представились друг другу, рассказали кто их родители, сами когда, на кого и где учились, чем занимаются в настоящее время. А так получается какое-то пустословие — обвинение в некомпетентности, и безапелляционное отстаивание своей точки зрения.
Общение заключается в том, что бы собеседники узнали и поняли друг друга, нашли общие точки соприкосновения (или не нашли) и сделали общие выводы и выработали решения возникших проблем. Свою точку зрения, безусловно, иметь надо и иметь возможность высказать её также, но вести анонимные, безликие дискуссии увольте!
Выживут, переживут и начнут восстанавливать «ток в розетке». Довольствоваться малым удел детей и стариков, жизнь изменилась и мало кто сейчас мечтает о профессии учителя или воспитателя, а эти профессии в ближайшее время мало подвергнуться изменениям и автоматизации, только после института и училища 5% идут в эти профессии и еще меньше тех, кто остается через год работы.
А статья интересная, стоит задуматься, никак не идет в разрез с тем, что в 100 км от Москвы люди сидят без работы и последние копейки отдают за высшее образование своих чад, которое не будет никогда востребовано и при устройстве на работу даже по своей специальности в своем же городке, первое что услышит молодой специалист: «Забудьте все то, чему вас учили в институте!»
«Во-первых, нужно много читать, анализировать и смотреть на истории Америки, Сингапура, потому что, так или иначе, это все придет и к нам.»
по моему, по сегодняшним развитиям событий надо смотреть на истории Севрной Кореи
ну и… «придет и к нам»))) у нас уже «следующее поколение советских людей жило при комунизме»
наверное профессионально готовлилось к нему, ага
вот только концепция поменялась
или просто афтор намекает что надо валить, и учиться, работать там?))
Чтобы вы поняли, о чем речь, не поленитесь и посмотрите, как оплачивают труд в Японии и за что.
Мои коллеги и я занимались профориентацией еще с середины 80-х годов в профцентре томского университета ТУСУР. За эти годы опыт накопили огромный. Так что делимся своими наработками:
Первое: www.proftest-online.ru — интернет-ресурс для подбора профессий. Довольно простой. Лучше вместе с ребенком заполнять тест. Заодно и своим видением поделитесь по задаваемым вопросам.
Второе: www.resource-k.ru — экспертная система измерения компетенций. Разработана для оценки персонала. А в целях профориентации показывает потенциал, склонности, сильные стороны. С нами можно связаться pfc@tusur.ru
и еще. маленькая мысль по поводу того, что государство де не профориентирует. У государства есть «Сириус», есть программы поддержки талантливых детей. полезно поглядывать — какие направления поддерживает государство.
выбрать профессию, которая не умрет
через 10 лет». А жаль…
Моя мама пошла учиться на техника в ткацком производстве. Хотя её призвание — быть преподавателем, чем она и занималась в последствии.
Моя тётя — училась на что-то вроде сварщицы. Стала хорошим аудитором.
Дядя учился на какого-то там инженера. Всю жизнь зарабатывает тем что шьет одежду. Это его любимое дело.
Что этих профессий не было в СССР? Почему же тогда хваленая «профориентация» не сработала?
С другой стороны, это лишь анекдотические случаи. В целом, система работала, хоть и далеко не идеально.
17 января 2017
1. Согласен с предыдущим докладчиком!
2. Вбивайте в образование чада столько сколько есть сил и средств.
3. Выбирайте самые лучшие вузы, если знаете что надо киндеру, а если ему до лампочки где учиться — смело отправляйте за кордон.
Судьба расставит всё на свои места. For example:
1. Генерал Нетаньяху по первому образованию архитектор.
2. Кондолиза Райз по первому образованию искусствовед.
3. Башар Асад — врач-офтальмолог.......
Учится ребенок по советским учебникам и книжкам + старым американским книжкам (типа лекций Фейнмана) и онлайн-курсам МГУ, MIT и др. — их сейчас много. Если есть хороший тайм-менеджмент, то спокойно можно всё успеть, при этом ещё и есть время для хождений в гости, спорта, хобби и нормального, полноценного сна.
Мой личный опыт: если человек действительно очень хорошо знает (пусть даже в пределах школьной программы) математику, языки, физику, химию и биологию, ну и историю с литературой для общего развития, — в будущем проблем у него с переобучением не будет никогда, тем более, что сейчас это легко и удобно, можно учиться дистанционно в свободное время. Базовые знания нужны действительно хорошие. К тому же, познавать мир с помощью физики или биологии куда интереснее, чем играть в тупые игры на планшетах или писать чушь в соцсетях.
Роботы и все с ними связанное — это, конечно, хорошо. Но подходит далеко не всем. Да и зачем стране столько околотехнических спецалистов? Опять начинается перекос, как раньше с бухгалтерами и юристами.
Про то, что пропадут специальности типа переводчик, водитель или стоматолог… Переводы нужны при импорте всего на свете из-за границы (в этой сфере большие деньги за «человеческий» первод и печать аккредитованной организации, спасибо бюрократии), водители никуда не делись, хоть со времени статьи и прошло 5 лет — машины сами по России и по миру ездить не стали, а кто зубы лечить будет, по мнению автора, я вообще не поняла… На то, чтоб эти сферы отжили и исчезли, уйдет не менее 20 лет. Да и то, если не будет серьезных катаклизмов и дефицитов для производства техники. Люди, все-таки, самый надежный инструмент.
Что необходимо, так это госзаказ с планом развития экономики на ближайшие годы и определением потребности в специалистах в связи с естественной убылью населения и другими причинами. Чтобы хотя бы примерно знать, куда идем и кто нам для похода нужен. Тогда и учебные заведения будут не просто раздавать дипломы об окончании, а передавать своих выпускников конкретным организациям — надо вернуть распределение студентов, тогда и блат в найме не понадобится.