«Учитель и карьера — это несовместимо»: что не так с этим утверждением

На первый взгляд кажется, что профессия учителя — про стабильность и неизменность. Как следует вникнешь в учебный план, привыкнешь работать с детьми — и готовься жить в одинаковом ритме до самой пенсии. Спойлер: это не так! Мы поговорили с финалистами и победителями конкурса «Флагманы образования. Студенты» президентской платформы «Россия — страна возможностей» и узнали, как педагогу сделать интересную и насыщенную карьеру.
Развивайтесь в разных направлениях
Когда мы слышим слово «карьера», мы автоматически представляем себе обыкновенный вертикальный рост: из подчиненного обязательно превратиться в начальника, а потом — в начальника побольше. Казалось бы, и учитель должен мечтать стать заместителем директора, заместитель директора — директором и так далее. Но это не единственный путь: можно двигаться и по горизонтали.
Любой учитель может пройти курс повышения квалификации и начать преподавать другой предмет — или сразу несколько. Скажем, учитель русского языка вполне может получить дополнительное образование на факультете иностранных языков и преподавать один из них. Сочетания могут быть разными, в том числе довольно необычными.
Ольга Кадушина, учитель русского языка и литературы, Екатеринбург:
Идеальная для меня картина — дополнить мое филологическое образование курсом по истории искусств и получить возможность преподавать МХК. Так школьники будут узнавать у меня не только о классике литературы, но и о живописи того же времени. Мне кажется, здорово быть проводником детей в мире искусства!
Ищите правильную школу
Одна из разновидностей горизонтального роста — смена места работы. Одно дело, когда вы преподаёте «необязательный» английский язык в рядовой районной школе, и совсем другое — в гимназии с лингвистическим уклоном. Предмет один и тот же, но вызов для учителя принципиально иной. «Свою» школу можно найти и в другом городе. Причём речь не обязательно о переезде из маленького города в миллионник: многие учителя находят вдохновение в работе в непривычных условиях.
Алдар Мукабенов, учитель географии, поселок Харп (ЯНАО):
Я учился в Санкт-Петербурге и, наверное, вполне мог найти работу и там. Но сейчас я учу детей «на краю земли», где уже в середине осени температура опускается ниже –20. И знаете что? Меня это вдохновляет! Я каждый день вижу заинтересованность учеников, их горящие глаза.

Участвуйте в конкурсах
В повседневной практике учителям не хватает элемента соревнования, который присутствует в других профессиях. Это школьники могут почувствовать азарт, определяя, кто из них самый умный (или ловкий, если речь идёт о физкультуре), а учителю потягаться не с кем. Исправить это можно, приняв участие в профессиональных соревнованиях — как индивидуальных, так и командных (да, учителю важно уметь работать в команде!).
Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования. Студенты» президентской платформы «Россия — страна возможностей» позволит молодым специалистам оценить свои профессиональные навыки, найти единомышленников, отправиться в путешествие, перенять опыт у экспертов и даже создать свой образовательный проект. Победители конкурса смогут пройти стажировку в школах или повысить свою квалификацию. А еще с этого года в конкурсе могут принять участие студенты не только вузов, но и колледжей!
Основная мотивация в конкурсе — это шанс на победу. Денежные призы и стипендии отлично мотивируют, но, как ни банально, главное — участие. Конкурсы дают учителям возможность творчески развиваться, уйти от методичек и разработать новые форматы уроков. Конкуренция закаляет преподавателей, позволяет им попробовать себя в роли управленцев. Такие лидерские качества нужны учителям, которые хотят строить карьеру.
Важно, что конкурсы — это ещё и окно в мир. Участвуя в мероприятиях с участием большого количества коллег из разных школ и регионов, можно обмениваться опытом и получать ценные идеи, которые потом пригодятся на работе.
Вера Лапина, учитель права, обществознания, истории и экономики, Москва:
На конкурсах совпадают несколько аспектов: хобби, работа, отдых и взаимодействие с коллегами. И, главное, учителя, которым понравились творческие задания, возвращаются в учебный процесс с вдохновением и дополнительной мотивацией развиваться.
Пробуйте смежные виды деятельности
Бывает, что нагрузка учителя на работе не так уж велика. Хорошо, если получится воспользоваться этим как возможностью заняться какой-то другой работой. Наиболее продуктивно заниматься вещами, которые как-либо связаны со знанием, но на практике не похожи на учительство.
В первую очередь это наука. Учителя постоянно имеют дело с научной терминологией и логической аргументацией, так что у них выигрышные условия для того, чтобы заниматься исследовательской или аналитической работой. Даже научную сферу выбирать не надо! Попробуйте опубликовать статью в научном журнале или замахнитесь на диссертацию.
Молодым учителям не стоит упускать шанс стать звездой тиктока: доступно объясняйте материал в коротких роликах, шутите и говорите о проблемах в образовании: школьники ценят такой контент. Можно при этом развивать блоги и для учителей — с примерами уроков и советами.
Ольга Кадушина, учитель русского языка и литературы, Екатеринбург:
Вне школы можно стать сотрудником Департамента образования, Дома учителя и других организаций. Еще учителя могут создать курсы повышения квалификации для педагогов, стать репетиторами, а то и вовсе защитить кандидатскую и пополнить ряды вузовских преподавателей.

Делайте работу интереснее
Учителя — это архитекторы будущего. От того, чему и как они учат детей, зависит облик мира через 10, 50, 100 лет. Когда у учителей спрашивают, о чём они мечтают, многие говорят, что в школе им хочется побольше творчества и поменьше монотонной бумажной работы. Это не просто прихоть — это повод подумать о том, как на практике сделать работу интереснее.
Учите детей не только своему предмету, но и важным во взрослой жизни навыкам: критическому мышлению, самопрезентации. Ведите на уроках дискуссии: школьники любят спорить и отстаивать свою точку зрения, и это может быть даже полезнее, чем дроби и логарифмы.
Вера Лапина, учитель права, обществознания, истории и экономики, Москва:
Нам хочется, чтобы школа в нашем лице давала детям действительно нужные практические знания. Чтобы воплотить эту мечту, надо постараться: преподнести «скучную» теорию так, чтобы дети чувствовали её связь с реальностью. Школьная программа предусматривает преимущественно формат лекций, на которых учитель объясняет материал или дает задания. Хочется от этого уходить — и учителям, и ученикам.
Платформа «Россия — страна возможностей» помогает молодым учителям развиваться и строить карьеру. Например, «Флагманы образования. Студенты» для начинающих педагогов, «Лидеры России» для управленцев, «Мастера гостеприимства» для специалистов туриндустрии и другие. А еще на платформе есть проекты для студентов и школьников. Узнать больше о проектах можно на сайте rsv.ru. А актуальные новости об образовании и карьере ищите в телеграм-канале платформы. Регистрация на конкурс «Флагманы образования. Студенты» открыта до 15 января. Участвуйте!

Фото на обложке: shutterstock / Dmytro Zinkevych
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения









