«Дата-сет», «итерация», «робоэтика» и ещё 7 терминов из словаря специалистов будущего

«Использую декомпозицию даже на митапах» — неплохой скилл и строчка в резюме. Если вы понимаете, о чем мы. Не понимаете? Не проблема, вместе с Intel разбираемся, какие технологические и мыслительные навыки будут особенно востребованы в будущем и с какими терминами пора познакомиться уже сейчас.

Термины «хард скиллз» и «софт скиллз» пришли из IT, где словом hard обозначают компьютерную технику и все её детали, а soft — это программное обеспечение. Когда терминологией программистов стали пользоваться бизнесмены, психологи и специалисты по персоналу, hard skills стали называться навыки работы с машинами, предметами, конкретными областями знаний. А мягкими — soft skills — навыки работы с людьми. И те, и другие навыки необходимы всем современным специалистам, но прокачанные hard skills важны прежде всего для тех, кто работает с моделированием и проектированием компьютерных систем, поскольку почти все, что производится сегодня, прежде чем быть созданным, начинается с цифрового проектирования. Понимание технологий, лежащих в основе моделирования и симуляции, имеет решающее значение для развития навыков школьников и студентов, которые хотят связать свое будущее с технологическими профессиями.

О том, что нам рано или поздно придется выстраивать этические и юридические отношения с искусственным интеллектом, начали говорить с того момента, когда компьютеры стали использовать для имитации человеческого разума. Робоэтика — наука, которая изучает этические и моральные проблемы, связанные с роботами и компьютерными программами. Набор определённых правил, способных контролировать отношения между человеком и умной машиной, — необходимость в эпоху четвертой индустриальной революции, когда компьютеры способны выполнить задачу, полагаясь на логические выводы вместо использования явных инструкций и алгоритмов. Вполне возможно, когда подрастут и станут специалистами мальчишки из кружков робототехники, предмет «робоэтика» уже будут преподавать на юридическом.
Что такое четвертая промышленная революция и при чем тут мы с вами?

От английского meet up, meetup, — это встреча «на ногах». Короткое собрание или деловое совещание для обсуждения горячих вопросов, обмена мнениями, обсуждения результатов работы и ее дальнейшего плана в неформальной обстановке. Митап может состояться в переговорной комнате или даже во время обеда, если все, кто нужен для встречи, соберутся в одном кафе. По сути «митап» означает то же самое, что маркетингово-деловое «митинг» (meeting) — встреча. Но, в отличие от последнего, встреча это скорее спонтанная, вне графика, в коротком промежутке времени.
Этот формат очень полезен, когда все члены команды в основном общаются в сети и есть необходимость развиртуализации сообщества хотя бы на короткое время. Митап может состояться и «на полях» какого-то крупного мероприятия или форума, где встретились люди, объединенные общим проектом.

Big data — обозначение структурированных и неструктурированных данных огромных объёмов и значительного многообразия, эффективно обрабатываемых программными инструментами. Data-set (set — англ. «набор») — это набор данных, который определенным образом обработан и размечен, чтобы можно было использовать его для анализа и выстраивания гипотез.

В связи с тем, что с каждым днем генерируются все более обширные объемы данных, способность получать знания на их основе — важнейший навык, необходимый тем, кто хочет освоить IT- профессию в будущем. Анализ данных — междисциплинарная область, в которой используются научные методы, алгоритмы и системы для извлечения знаний и идей из структурированных и неструктурированных данных. В ней применяются методы и теории, заимствованные из математики, статистики, вычислительной техники и информатики. Кому это необходимо? Всем! Продюсеру нужно знать, сколько фанатов придет на концерт рэпера, разработчику — сколько человек скачает его приложение, предпринимателю — каков потенциал его нового стартапа.

Можно было бы подумать, что это альтернатива «поверхностному» обучению (это когда ничему не учат), но нет! Глубинное (иногда еще говорят «глубокое» обучение) — буквальный перевод английского термина deep learning. Один из методов машинного обучения в области искусственного интеллекта, который обрабатывает входные данные, последовательно применяя к ним большое количество простых преобразований, называемых слоями. Глубинное обучение используется почти во всех задачах, связанных с анализом данных, таких как компьютерное зрение, распознавание речи, робототехника, финансовые данные и биоинформатика.

Интеллект — это то, что присуще человеку, так мы привыкли думать. Однако, создавая умные машины, инженерам пришлось обучать их не только обрабатывать информацию, но и мыслить. В 1956 году американский программист Джон Маккарти придумал термин «искусственный интеллект» и дал ему определение: «Наука и технология создания интеллектуальных машин, в особенности интеллектуальных компьютерных программ». Сейчас уже есть профессии (и их немало), в которых ИИ справляется лучше человека. Вот пример: ИИ управляет поездом в метро Дубая, так что в «кабине машиниста» могут находиться пассажиры, которые любуются видом на город. В Москве тестируют автоматизированные такси, а с роботами из колл-центров вы уж точно общались не раз. Дальше — больше: исследователи компьютерных наук из Университета Центральной Флориды (США) разработали детектор сарказма. ИИ теперь умеет определять его в публикациях в социальных сетях.
Образование должно меняться вместе с технологиями, а они развиваются стремительно. Как не отстать? Компания Intel, например, придумала Intel® Skills for Innovation (Навыки для инноваций) — библиотеку образовательных кейсов, которые позволят педагогам интегрировать технологии в свои программы и учебные планы, чтобы помогать ученикам развивать свои социально-эмоциональные (Soft skills), мыслительные (Mindsets) и технологические (Skillsets) навыки.

Дизайн — слово знакомое, из области искусства. Мышление — процесс, который не останавливается ни на минуту в голове любого из нас. Но что они означают вместе? Впервые идею дизайн-мышления (методология решения, основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе) сформулировал американец Герберт Саймон в 1969 году в своей книге «Науки об искусственном» («The Sciences of the Artificial»). Позднее идею развили ученые Стэнфордского университета и основали Стэнфордский институт дизайна. Главной особенностью дизайн-мышления является не критический анализ, а творческий процесс, в котором порой самые неожиданные идеи ведут к лучшему решению проблемы.

Словообразовательная приставка «де-» подсказывает: это разделение, расчленение какой-либо сложной структуры на составляющие части. Представьте, что перед вами стоит задача. Не самая простая, которую можно решить за час, а весьма объемная, требующая выполнения последовательности определенных действий. Тут как раз поможет декомпозиция — научный метод, на основе которого большие задачи разбиваются на серии меньших, пусть и взаимосвязанных, но более простых. Чем крупнее задача, тем сложнее обойтись без декомпозиции. Пример: задачу «Покрасить заголовки в красный» на «Меле» можно не раскладывать на составляющие. А задачу «Добавить новый раздел в админку» точно стоит сначала разобрать по частям.

Слово произошло от латинского iteratio («повторение»). Итерация — это примерный синоним слов «цикл» или «этап». В рабочих процессах итерацией называют законченный промежуточный мини-проект, результаты которого можно зафиксировать и проверить. Так, например, разработка веб-проекта может включать несколько итераций, на каждой из которых к сайту будут добавляться всё новые и новые части.
С терминологией hard skills немного разобрались. А как у вас обстоят дела с социально-эмоциональными навыками? Пройдите наш тест, и узнаете.
Что входит в Skillsets Intel
- Skillsets — это технологические навыки, необходимые современным айтишникам, а в будущем и профессионалам самого разного профиля. Они нужны, чтобы при помощи компьютеров выполнять большое количество задач и хорошо ориентироваться в процессах на каждом этапе работы. В рамках кейсов Intel® Skills for Innovation дети учатся программированию и кодированию, анализу данных, моделированию и симуляции, работе с ИИ и машинным обучением.
- Симуляция и моделирование: многие товары, которые мы покупаем, начинаются с цифрового проектирования. Знать, как именно это происходит, — навык, важный даже для гуманитариев.
- Программирование и кодирование: технологиями важно не только уметь пользоваться, но и создавать их. А для этого необходимо изучать языки программирования и писать код.
- Искусственный интеллект и машинное обучение: сначала инженеры научили машины выполнять команды и полагаться на инструкции, а теперь программисты учат их делать логические выводы.
- Анализ данных: тут используются методы, заимствованные из математики, статистики, вычислительной техники и информатики. Сложно, но очень интересно.

Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте










