
Вопрос. Имеет ли право педагог выгнать ученика с урока?
Ответ. К. п. н., доцент кафедры «Возрастная психология им. проф. Л. Ф. Обуховой» МГППУ Дарья Красило:
С юридической точки зрения педагог не имеет такого права, конечно, но и закрепленного в законодательстве пункта, по которому он понес бы ответственность за само действие, также не имеется.
А вот за возможные последствия выгона ребенка из класса педагог (особенно если он является еще и классным руководителем) может понести наказание, поскольку он отвечает за обеспечение благоприятных условий для жизни и здоровья ребенка во время урока. И если с ребенком что-нибудь случится вне класса (например, он травмируется, или убежит на улицу и потеряется, или на него нападут хулиганы), педагога могу обвинить в намеренном или ненамеренном причинении вреда здоровью ребенка.
Если рассматривать данный вопрос исключительно с психологической точки зрения, то подобные действия со стороны педагога являются крайней мерой в попытке урегулировать конфликт, чтобы создать, как ему кажется, более благоприятные условия для продолжения урока.
Но одновременно применение подобного санкционного действия свидетельствует о том, что педагог не владеет более гибкими и эффективными способами урегулирования взаимоотношений.
Парадоксально, что дети, как правило, остаются нечувствительными к таким мерам, а порой еще больше озлобляются или начинают вызывающе себя вести, еще больше провоцировать педагога на аналогичное поведение.
В этом смысле авторитарные способы решения конфликта — физические наказания, оскорбления и унижение перед классом — не приносят позитивных плодов и не способствуют установлению безопасной школьной среды для интеллектуального и личностного развития всех участников учебного процесса.
Наиболее адекватным для педагога является авторитетный стиль поведения и обучения, когда педагог становится настоящим наставником для учеников.
- Такой педагог сам является настоящей личностью и индивидуальностью, который действительно заинтересован и умеет увлечь своим предметом других.
- Авторитетный стиль предполагает уважительное отношение как к учителю, так и со стороны учителя — к ученикам, безоценочный (не наносящий ущерба самооценке личности) подход в общении и урегулировании конфликтов.
- Такой учитель умеет признавать свои ошибки и спокойно о них говорить, умеет контролировать свои эмоции и стиль общения при решении конфликтов.
- Педагог с авторитетным стилем учения ориентирован не только на усвоение знаний, но в целом на развитие личности своих учеников. Он умеет их слушать, восприимчив к их проблемам, опасениям, неуверенности в себе. И в этих случаях педагог готов оказать соответствующую поддержку и помощь ученику, рассказать спокойно, как он видит ситуацию, почему ученика преследует неуспешность. Если ситуация требует подключения к ее решению родителей и/или иных педагогов и специалистов, то он пытается проявить активность и не пускает конфликтную или негативную для ребенка ситуацию на самотек.
- Авторитетный педагог владеет гибкими психолого-педагогическими компетенциями, позволяющими ему без прибегания к авторитарным психологическим и физическим санкциям управлять обстановкой и создавать безопасную рабочую атмосферу во время урока.
Конечно, подобные ситуации нужно обсуждать вместе со школьным психологом, педагогом и администрацией школы.
Возможно, потребуется параллельная работа психолога с классом и одновременно с педагогом, применяющим авторитарный стиль в решении конфликтных ситуаций. И нельзя исключать также отдельной поддерживающей психолого-педагогической работы с семьей ребенка, который, например, постоянно провоцирует конфликт.
Здесь тоже могут обнаружиться серьезные факторы риска как во взаимоотношениях между членами семьи (или в целом в неблагополучном психологическом статусе семьи: дисфункциональная семья, семьи алкоголиков, наркоманов, применение насилия в семье и т. п.), так и в психолого-педагогическом или психиатрическом статусе самого ребенка.
У ребенка могут быть обнаружены склонность к девиантному или даже делинквентному поведению, проблемы, связанные с эмоционально-волевой регуляцией, а также задержка или низкий интеллектуальный уровень развития.
Все эти специфические ситуации должны быть выявлены — и выработан комплексный подход к решению возникающих проблем во взаимоотношениях педагога, конкретного ученика и класса в целом.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Обложка: © Ekaterina Dvoryaninova, Helena Ohman / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид














