Полгода до ЕГЭ: как выбрать репетитора и в каком формате заниматься

Конечно, сейчас у всех школьников одна цель — дождаться новогодних каникул, праздников и подарков. Но мы предлагаем подумать о том, что будет после — а именно об экзаменах и итоговых отметках. Наш блогер, доцент кафедры экономики и финансов экономического факультета ВИУ РАНХиГС Ирина Биткина, рассказывает, как выбрать формат дополнительных занятий, найти учителя или, напротив, расстаться с тем, с кем вы уже занимаетесь.
Как выбрать формат
Я уже рассказывала, на что обратить внимание при выборе репетитора. Но есть еще один важный фактор, который стоит учитывать, если ваш ребенок решил заниматься дополнительно: формат уроков. Многим кажется, что индивидуальные встречи — подходящий вариант для любого ученика. Но это не так.
Занятия в группе
Этот вариант больше подойдет общительным экстравертам. Скорее всего, тем, кто занимается гуманитарными дисциплинами — здесь важно обсуждать, спорить, пересказывать друг другу важные отрывки из книг и учебников. Групповой формат также предпочтителен для детей с лидерскими качествами: им захочется стать лучшими в группе, а это отличная мотивация.
Дополнительный бонус: занятия в группах обычно дешевле, но далеко не всегда менее эффективны.
Индивидуальные занятия
Подойдут для ребят, которые боятся отвечать и/или задавать вопросы. К таким ученикам важно находить особый подход — в группе сделать это не получится.
Плюс важно ориентироваться на график: если у ребенка слабое здоровье или если он спортсмен или олимпиадник, работать в группе у него, скорее всего не получится — просто время не позволит. Если вы понимаете, что свободного времени у выпускника крайне мало, выбирайте индивидуальный формат — чтобы получилось найти оптимальный график.
Кстати, детям, которые обгоняют программу, в группе, скорее всего, будет скучно, поэтому для этих ребят тоже стоит выбрать формат «один на один».
Как выбрать репетитора
Осталось самое сложное — выбор учителя. Здесь не существует универсальных подходов и стоит прислушаться как с собственным ощущениям, так и мнению подростка: насколько вам комфортно работать с человеком. Но все-таки есть базовые моменты, на которые, конечно, следует обратить внимание:
- Квалификация педагога. Высшее образование в области преподаваемого предмета — отлично, дополнительные курсы — плюс в копилку, они означают, что учитель не стоит на месте и сам постоянно развивается. Но здесь важна золотая середина: если педагог засыпает вас своими многочисленными дипломами, которые он получил буквально за пару месяцев, стоит насторожиться. Возможно, все эти курсы нужны только для демонстрации «корочек» потенциальным клиентам, а на знаниях и компетенциях они никак не отражаются.
- Опыт работы. Нет-нет, не обязательно искать учителя, который 50 лет проработал в школе. Важно, чтобы учитель понимал специфику нужного вам направления. Если это подготовка к ЕГЭ — репетитор должен понимать формат заданий, критерии оценивания, разбираться в оформлении работы. Если олимпиада — иметь опыт подготовки детей к олимпиадам в рамках нужного профиля.
- Отзывы. Конечно, можно запросить их у самого репетитора или организатора курсов, но лучше все-таки встретиться и/или пообщаться онлайн с тем, кто у этого педагога занимался раньше. Спрашивайте не только о результатах, но и о процессе — как проходили занятия, остался ли ребенок доволен.
- Пробное занятие. Это важный первый шаг: на этом уроке вы поймете, как учитель организует учебный процесс, поддерживает ли обратную связь с учениками, интересуется ли прогрессом каждого (особенно, если речь идет о группе), использует ли авторские разработки, применяет ли раздаточный или другой наглядный материал.
«Красные флаги»: когда менять репетитора
Здорово, когда получается найти «своего» педагога сразу. Но это не значит, что менять репетитора, который вам не подошел — не надо. Лучше прекратить уроки сейчас и выбрать того, с кем получится найти общий язык, чем делать это за пару недель до экзаменов или олимпиады. Вот несколько «красных флагов», которые могут стать поводом для прекращения сотрудничества с педагогом:
- Репетитор часто переносит или отменяет занятия: пропуски занятий могут сказаться на качестве подготовки ребенка.
- Учитель ведет себя некорректно в отношении ученика: повышает голос, критикует внешность, унижает (как в группе, так и на индивидуальных занятиях).
- Постоянно смотрит в распечатки? Ищет ответ на вопрос учеников в смартфоне? Пытается уйти от вопроса, ссылаясь на обязательные остаточные знания детей? Постоянно забывает подготовить необходимый к занятию материал или отвлекается во время урока на посторонние дела? Немедленно прекращаем занятия с таким педагогом.
- Насторожить должны и обещания вроде «Подготовлю на 100 баллов». Педагог должен сперва оценить уровень ученика и только потом делать прогнозы: получится ли достичь нужного результата за определенный срок.
Решили приостановить занятия с репетитором в онлайн-формате? Учтите, что вы имеете право вернуть деньги за неиспользованные часы. Если педагог или организатор курсов отказываются делать это добровольно, ссылайтесь на ФЗ о защите прав потребителей и оформите запрос в письменной форме.
Подросток отказывается от репетитора, несмотря на предстоящие в конце учебного года экзамены? Не настаивайте на продолжении занятий! Поищите другой формат — возможно, курсы, на которых уроки проводятся в записи? В любом случае, ориентируйтесь на комфорт и психологическое благополучие ребенка: это гораздо важнее родительских амбиций и высоких баллов.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Miljan Zivkovic / Shutterstock / Fotodom








Популярные комментарии
То что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детямДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбомА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения