«Каждый день одно и то же»: работа учителя — это скучно?

Учитель из год в год преподает одно и то же, коллектив у него почти не меняется, дети все похожи друг на друга. Можно ли в такой работе найти вдохновение, новые эмоции, мотивацию? Наш блогер Вадим Мелешко считает, что можно. Но сложно.
Наверняка каждый из нас замечал, какими бесконечно долгими кажутся одни дни и как быстро порой пролетают целые недели. И уж точно все мы помним, насколько насыщенным во времена нашего безоблачного детства был каждый промежуток времени с момента пробуждения и до момента отхода ко сну. Но с годами почему-то дни становятся все короче и короче.
Банальная логика подсказывает, что, скорее всего, проблема в способности нашей психики реагировать на новые впечатления. В детстве все ново, необычно, незнакомо — день насыщен массой эмоций, морем информации. По мере же взросления мы все чаще и чаще сталкиваемся с тем, что уже когда-то видели, слышали, встречали.
А теперь представьте, что вся ваша жизнь проходит на одном и том же месте. Или ограничена сравнительно небольшим пространством. Как однажды сказала мне моя коллега, «счастье — жить рядом с работой и работать рядом с домом». Тогда я промолчал, потому что ее рассуждения показались мне странными. Ну что хорошего может быть, если рано утром ты уходишь в школу, весь день там проводишь и возвращаешься домой вечером, а то и ночью?
Все знакомо, все привычно, одно и то же год за годом
Даже дорога, которая, в принципе, могла бы хоть как-то разнообразить картину мира, предельно коротка, потому что дом-то рядом со школой! Более интересными мне казались профессии, призванные осваивать все новые и новые пространства, куда-то ездить, с кем-то встречаться, каждый раз знакомясь с неизвестными ранее людьми, городами, регионами, странами. Ведь одно дело — сидеть в своем кабинете, как улитка, изредка выползая из домика, совсем другое — каждый день или каждую неделю ездить или летать в командировки, посещать интересные мероприятия, осваивать новые направления, описывать новые темы.
Но шло время, и однажды я понял, что был не прав, мысленно критикуя коллегу за ее «оседлую» точку зрения. У людей могут быть разные приоритеты: кто-то домосед, другого постоянно куда-то тянет. А ещё жизненные приоритеты и взгляды могут меняться, порой диаметрально. И, что важнее, каждый, без исключения, человек способен развить в себе умение находить новое, интересное, необычное в одном и том же, привычном и однообразном. И вот как раз это качество, которое у одних есть всегда, а у других появляется с годами (или не появляется вовсе, к сожалению), помогает людям воспринимать каждый день с радостью и удовольствием.
Раньше я думал, что быть продавцом, целый день стоять за прилавком, быть привязанным к своему магазину или отделу — тоска смертная. Хуже только, наверное, на заводе, на конвейере, когда ты многие тысячи раз выполняешь одну и ту же операцию, без возможности сделать что-то неординарное. В принципе, чем же работа педагога отличается от них? Тот же конвейер, то же рабочее место, те же требования к конечному результату, единственное отличие — детали и инструменты разные, но ведь на выходе-то все равно надо довести всех до стандарта.
Но работать в школе, придерживаясь подобной точки зрения, конечно, невозможно. По крайней мере, оптимизма это никак не придает. А если люди все-таки там работают, и оно им нравится, значит, надо попытаться понять, в чем же они черпают вдохновение, откуда берут силы и положительные эмоции, что помогает им бороться с унылым однообразием.
Пожалуй, главное здесь в том, чтобы убедиться: несмотря на засилие унификации и стандартизации везде и во всем, мир вокруг нас бесконечно разнообразен. Даже когда нам кажется, что мы познали все, — это заблуждение. Урок на одну и ту же тему в разных классах — это всегда разные уроки, даже если мы пытаемся их провести по одному и тому же плану, шаблону, лекалу. Да, действуя стереотипно, мы экономим энергию, но теряем в эмоциях, а ведь именно эти самые эмоции как раз и способны вернуть нам потраченное с лихвой.
В идеале, конечно, работа учителя вообще должна напоминать программу с открытым кодом. То есть педагог должен быть максимально свободен в выборе не только методов преподавания, но и темы занятия, формата общения, а также места, где оно будет проходить. Кто-то идет дальше и говорит, что надо дать каждому учителю право еще и самому решать, кого он будет учить, а кого нет. Но это вопрос спорный, согласитесь?
Но пока, увы, идеал маячит где-то в бесконечной дали. А имеем мы с вами то, что имеем, — право проявлять свободу лишь в границах, очерченных кем-то другим, и обязанность выполнять свое дело на совесть, качественно. Приходят к тебе непохожие друг на друга дети, и ты должен каждого из них научить своему предмету, а также вложить им в души определенные модели поведения, выработать правильные реакции на те или иные события (что приравнивается к воспитанию).
И вот тут происходит коренной диссонанс. С одной стороны, система вроде бы обеспечивает нас колоссальным количеством самых разных впечатлений, благодаря тому что в классах у нас сидят и примерные отличники, и нервные хорошисты, и хулиганы-двоечники, и тихие прогульщики, и дети с ОВЗ, и почти здоровые дети, и яркие личности, и серые троечники, и многие другие. Плюс ко всему у нас регулярно меняются правила игры, когда тебе приходится работать то по одним учебникам, программам и стандартам, то по другим, готовить и готовиться к самым разным и неожиданным проверкам и испытаниям.
И все это вроде бы должно сделать нашу жизнь красочной, насыщенной. А значит, каждый день при таком раскладе должен длиться очень и очень долго, как в детстве. Почему же тогда учителя в отличие от детей порой не могут вспомнить, чем одна неделя, месяц, год отличаются от других, почему ты не успел оглянуться, а уже подходит к концу четверть, триместр, полугодие и вот уже на носу ЕГЭ и ОГЭ?
Значит, можно сделать вывод: простым изобилием впечатлений тут не отделаешься. Но что же мешает нам наполнить нашу жизнь эмоциями, которые способны расширить пространство и время?
Вы ждете от меня исчерпывающего ответа на этот вопрос. Но я вам его не дам. А лишь еще раз спрошу вас: что же делать в данной ситуации, как одним людям удается сохранить творческий энтузиазм, стремление к познанию и любовь к жизни, никуда не уезжая и не посещая бесчисленные страны? Вы-то сами как с этим справляетесь?
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Иллюстрация: autumnn / Shutterstock
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
Анастасия ПавловнаДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием в профессии и в жизни». Учительница – о непомерной нагрузке в школе








