Талантливому ученику несложно получить пятерку. А всем остальным? Учитель — про несправедливую систему оценивания

У педагогов есть четкая система оценивания: допустил пять ошибок — получил тройку, написал без ошибок — пятерку. Но наш блогер, учитель Наиль, уверен, что стандартная система оценивания — несправедлива. А выставлять отметки надо, ориентируясь на старания ребенка, а не на итоговый результат.
Если другим приходится долго и упорно трудиться ради результата, который вам дается легко, это означает, что у вас есть талант. Человек может родиться талантливым психологом, математиком, музыкантом. А у некоторых детей есть талант к учебе: прочитал текст и с первого раза всё понял и запомнил. А другим детям придется читать 2, 3, 10 раз, чтобы понять суть материала, сидеть часами, повторять и запоминать. И этих детей мы оцениваем одинаково: тех, кому достаточно прочитать один раз, и тех, кто часами сидит над учебником, чтобы запомнить хоть что-то.
Когда учитель ставит 5 талантливому ученику, он ставит отметку не ему, а его талантам. Ребенок ведь не старался: просто взял и сделал. А тот, который корпел над задачей, мучился, но так и не смог найти нужное решение, получит 2. Справедливо ли это?
Я считаю, что оценивать надо не итоговый результат, а старания ребенка. Каждый ученик, выполняя задание, в определенный момент достигает планки, преодолеть которую поможет сила воли: дочитать текст, найти неожиданное решение, вспомнить правило, которое изучали три недели назад. Смог преодолеть ступеньку — получай бонус и поднимайся дальше.
В существующей системе такую шкалу оценивания выстроить невозможно. У учителей по 200 учеников, понять возможности каждого — нереально. Репетиторам проще: они видят, где ученик достиг планки, и замечают, что он прикладывает усилия, чтобы достичь результата.
Какой я могу предложить выход? Разноуровневые задания. Строятся они по 6 пунктам:
- Понимание — это знание фактического минимума.
- Знание — знание максимума по теме.
- Применение — способность практически применить полученные теоретические знания.
- Анализ — способность сопоставить разные знания по темам.
- Синтез — обобщение, сравнение фактов разных разделов предмета.
- Оценка — способность критически оценить полученные теоретические факты.
Например, вы даете ученикам текст по русскому. Написали, проверили, а дальше надо выполнить задания. Например:
- Выполнить синтаксический разбор.
- Выполнить разбор предложения: повествовательное, вопросительное, побудительное; распространенное, нераспространенное; простое или сложное.
- Выделить все члены предложения и подписать части речи.
- Рассказать, по каким признакам дети нашли, например, сложное предложение.
- Указать значение непонятного слова.
- Выбрать слово, которое не употребляется в повседневной речи. Составить с ним предложение.
С помощью таких заданий мы увидим, на каком уровне находится ребенок. Я предлагаю установить базовый уровень, добравшись до которого ребенок получает пятерку — скажем, написать текст и сделать 2 задания. Но те, кто сделают все 10 уровней, получают бонусы: сертификат на отсутствие домашки или + балл к следующей отметке. Понаблюдав за тем, как ребята делают задания, сколько прикладывают усилий, вы сможете понять, на каком уровне они находятся. И в следующий раз выставить отметку не только и не столько за талант, а за приложенные усилия. В первый раз ребенок сделал только базовый уровень, а в следующий — сделал еще два задания «сверху», он постарался и достоин награды. Мне кажется, это справедливо.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Обложка: РИА Новости
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид













