Написать в блог
Какие специалисты будут нарасхват в 2025 году

Какие специалисты будут нарасхват в 2025 году

Прогнозы экспертов: Креативная экономика, базы данных, медицина, биотехнологии и не только
21 431
0

Какие специалисты будут нарасхват в 2025 году

Прогнозы экспертов: Креативная экономика, базы данных, медицина, биотехнологии и не только
21 431
0

«АРТ Личность» представляет интересные тезисы спикеров первого открытого профориентационного съезда «Профессии будущего», который прошёл 19 марта в Петербурге. Послушать экспертов пришли более 500 человек, дети от 13 до 17 лет и их родители.

Культура, креативная экономика

Юлия Бройдо, руководитель продюсерского отдела Мариинского театра, музыкальный критик и продюсер, — о роли фундаментального образования в креативной сфере, обретении среды и раскрытых глазах

Почему бы просто не изучать искусство дистанционно? Вузовское образование — это среда, язык, на котором ты разговариваешь. Для молодёжи важнее не у кого они учатся, а с кем: «Ой, помнишь мы учились с тобой, давай что-нибудь придумаем!»

Наши бабушки и мамы чётко знали «как надо». Сейчас единённого пути нет. В последние 15-20 появляется гибкость, многообразие сценариев. У творческих людей, которые не стали Улановыми, есть миллион возможностей. Посмотрите по сторонам, именно умение их видеть, подвижность и отличает креативного человека.

Продюсеру недостаточно ремесленного образования: продюсера или журналиста. Нужно знать свою область. Если вам интересна музыка, позанимайтесь ей, если кино, — аналогично. Продюсер — это набор инструментов.

Исследовать среду нужно уже с 14-15 лет. Идите в театр на любую позицию, кем угодно, например, костюмером. Вас с удовольствием возьмут. Вы должны хорошо представлять среду, комфортно ли вам в ней или нет

Как мы выбираем из обилия людей того, кто сможет работать? Есть вещи, которым не учат. Первое, на что смотришь — раскрытые глаза, как человек на тебя смотрит. Насколько открыт тебе, открыт делу. Далее адекватная заточенная реакция, ответственность, подвижность, умение наладить контакт человека с человеком.


Создатели креативного рекламного агентства в Москве Zebra Hero: директор Артём Царегородцев, обладатель бронзовой медали Каннского кинофестиваля, и продюсер Лена Самойлова — о новом формате рекламы на YouTube и детях-креативщиках

Нужно просто постепенно двигаться к цели: учиться по видео, начинать что-то делать, создавать. Всё проще и меньше, чем кажется. Интернет и графические программы дают сегодня массу возможностей. Если ребёнок нащупал свою страсть, понял о себе правду, он будет активно искать информацию, стараться и обязательно добьётся успеха.

Если ребёнок начинает вести влог, не надо говорить, что он занимается глупостями, потому что — это современный человек

Через год он уже может начать зарабатывать в разы больше, чем его родители, ведь занимается прогрессивным востребованным делом.

Что касается съезда, то такие истории нужны детям, чтоб понять, что есть интересного, новенького, узнать, посмотреть, кто что делает. Наш путь в рекламной индустрии можно было пройти гораздо быстрее, если бы кто-то нам давал важные простые советы и рассказал родителям, что нужно поддерживать природные предрасположенности ребёнка.


Сетевое пространство. Базы данных

Антон Ремизов, iOS инженер в Facebook (пообщался с гостями по скайпу из Калифорнии), — о преимуществах хороших программистов и развитии логики у детей

Хороший программист должен быть постоянно на острие ножа и следить за инновациями. Самое важное — логика. Развиваясь можно со временем перейти в управленческой сектор: когда ты уже сам многое умеешь и помогаешь развиваться другим, задаёшь тон. Взлёт в программировании лёгкий и переход с бизнес тоже. Не нужно денежных вложений. Вы создаёте продукт, и если он нравится людям, то вырастает в полноценный бизнес.

Автоматизация и роботизация начались уже давно и продолжаются. На фабриках эти процессы идут быстрее, чем в частных условиях: комната неизвестного размера, ковры, пол, разбросанные вещи. Непонятно, как с этим должен работать умный пылесос. Чем менее определены условия для робота, тем тяжелее ему в этой сфере работать. Сейчас фабрики нацелены на разработку самоуправляемых автомобилей.

Первыми станут не нужны водители, далее — продавцы, парикмахеры, из более сложных профессий — врачи, юристы, бухгалтеры

Сегодня такое слышать странно, но рано или поздно это случится. Инвестировать будут в сферы с большим оборотом: медицину, к примеру.

Можно и нужно развивать ребёнка начиная с маленького возраста. В три года можно подарить элементарного робота, чтобы развивалась логика.


Павел Дробинцев, доцент, кандидат технических наук, директор Высшей школы программной инженерии, — о том, что такое большие базы данных и почему гаджеты знают о нас всё

Мерседес недавно выпустил автомобили, которые прошли по автобану 300 км без участия водителей. Человеку остаётся всё меньше места в промышленности, логистике. Программирование один из островков условной безопасности. Здесь решает человек, хотя все не так однозначно.

Больше 15 лет идёт цифровизация, у каждого сейчас гаджет в кармане. В 2008, хотя есть данные, что и ранее, появился термин большие данные (Big Data). Этой сфере уделяется сейчас много внимания в промышленности и обучении. Всю информацию, собираемую гаджетами, можно проанализировать. Её сейчас очень много насобирали, но пока что не ясно, что с ней делать.

В плане маркетинга большие данные удобны: к примеру, автомобиль может предсказать, когда сломаются колодки

Он знает, что вы скоро поедете из Москвы в Питер, ведь регулярно выбираете этот маршрут, и заранее предложит услугу, чтобы вы не застряли в пути. С другой стороны, встаёт вопрос о безопасности личных данных.


На съезде, помимо посещения лекций, подростки проходили бесплатное экспресс-тестирование на готовность к выбору своего будущего, разговаривали с психологами и участвовали в тренингах «Я выбираю» по развитию осознанности. Кроме того, на отдельной лекции родители могли узнать, как помочь ребёнку в выборе профессии.


Рынок труда: что будет через 5-10 лет

Ирина Конторева, создатель ресурса «Вакансии для хороших людей», — об общих тенденциях на рынке труда в ближайшие 5-10 лет и замене профессий навыками

Профессии как таковые исчезнут: «Ты становишься библиотекарем и им умрёшь», лет через 15 этого уже не будет, будут востребованы ключевые навыки.

Для успеха будут необходимы гибкий ум и гибкое отношение к себе. Учиться новому нужно будет буквально каждый год. Искать, интересоваться, быстро реагировать, чтобы не жить в итоге на пособие.

Сферы вплетаются в друг друга: медицина с биологией, IT — буквально везде. Программированием должны будут владеть даже гуманитарии

Потом всё опять изменится. Программы будут сами себя программировать, и лет через 25 опять вырастет потребность в историках, философах литераторах.

Самым важным для человека становится творческое креативное мышление, уникальные идеи и обширный набор навыков. Мы будем рисовать этот мир, чтобы роботы могли все это считать, писать, а человек будет креативить.


Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по СЗ региону, — о запросе работодателей на гибкие навыки (soft skills) и отношении большинства студентов России к выбранной профессии

Растёт число вакансий в области «строительство, недвижимость». Продолжается рост городов, развивается инфраструктура — увеличивается запрос на разного рода инженеров и строителей.

Изменяются ключевые требования работодателей, внимание переводится на soft skills (гибкие, неспециализированные навыки: отвечают за успешное участие в рабочем процессе и производительность) и человеческие качества соискателя.

Многие профессии устареют. В недалёком будущем появится много новых межотраслевых узких специальностей: архитектор живых систем, куратор творческих состояний и многие другие.

Сейчас более 50% студентов недовольны выбранной специальностью

Необходимо менять подход к профориентации и начинать как можно больше работать с детьми ещё с раннего возраста.

Экспресс-тестирование на готовность выбрать профессию


Медицина, фармацевтика

Илья Фоминцев, онколог, один из основателей Фонда профилактики рака, — о недочётах медицинского образования в стране и создании молодой прогрессивной образовательной программы

Медицинское образование в России сейчас в кризисе, толковые преподаватели не составляют систему.

Важный навык, который следовало бы сделать повсеместно отдельной дисциплиной, — навык общения с пациентами

Сказать: «Он прекрасный хирург, но сволочь, которая ничего не объясняет», должно быть так же, как «Он прекрасный хирург, но не умеет шить кожу». Мы запускаем такой курс в «Высшей школе онкологии», ещё есть один в Москве. Больше ни в одном вузе пока такого нет.

Немаловажно организовать ординаторов так, чтоб старшие преподавали начальным курсам. Лучше всего человек усваивает информацию, когда нужно объяснить её другим.

О съезде: самое ужасное, когда ребёнок выбрал не ту профессию и мучается, и в итоге спивается. Будто ходит в ботинках не того размера до конца жизни. Лучше найти свою профессию, пусть она будет не такая героическая, как казалось: не космонавтом, а сапожником, но человек будет абсолютно счастлив.


Александра Глазкова, вице-президент по HR, PR и corporate marketing биофармацевтической компании BIOCAD, — о перспективах сферы и острой потребности в молодых учёных.

В 90-е наука сильно пострадала, была непопулярна. Взрослых специалистов мало. Средний возраст работников нашей компании 30 лет. 35% процентов — учёные: химики, биологи, математики. Мы набираем научный персонал из вузов, и нам как никому понятен научный потенциал страны.

За биотехнологиями будущее — это круче, чем IT

В городе есть сильный фармацевтический кластер. Специалисты очень нужны! Нет в стране химиков-аналитиков, специалистов-технологов по разработке новых лекарственных средств, доклиническим исследованиям, специалистов по созданию библиотек антител, синтетической химии, патентоведов вообще нет в любой области, особенно в биотехнологиях и IT, и ещё тех, кто регистрирует лекарственные средства. Эти люди нарасхват в стране и в мире.

О съезде: такие мероприятия должны проводиться часто. На месте родителей я бы их искала. Многие из них могут не знать о существовании той или иной профессии, ведь они из другого поколения. Родители должны быть в курсе, понимать, что в принципе происходит в мире, какие профессии устаревают, а за какими будущее.


Съезд организовала «АРТ Личность» при поддержке компании «Группа ЛСР». «АРТ Личность» планирует провести второй профориентационный съезд для детей и родителей уже в сентябре и пригласить новых интересных спикеров.

Фотограф: Виктор Казарин


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

8 способов подтолкнуть ребёнка к профессии, которая ему подойдёт

Как правильно выбирать профессию

6 признаков того, что вы нашли своё призвание

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей