3 классных челленджа, которые помогут учителю иностранного языка

Знаете, как увлечь детей изучением иностранного языка? А как сделать это увлечение массовым флешмобом в интернете? Наш новый блогер Вероника Пушкина вместе с учителем немецкого языка стали устраивать челленджи по немецкому языку и рассказывают, что из этого вышло.
Мы нашли решение, как сделать изучение языка не скучным уроком, а модным, позитивным и, главное, эффективным хобби. Это можно сделать с помощью такого приёма, как челлендж (англ. «challenge» — вызов, прим.ред.).
Предыстория
Увидев однажды в социальных сетях акцию Ice bucket challenge, мы совместно с учителем немецкого языка решили реализовать в своей группе «ВКонтакте», а позднее и на ютьюб-канале в целях повышения уровня мотивации учеников подобный челлендж.
Немецкий часто проигрывает английскому в популярности, поэтому мотивация не помешает. Челлендж — это занимательный и современный способ формирования и отработки различных навыков прямо в социальной сети.
Реализация
Первый челлендж, который мы запустили в группе, был очень простым: нужно было записать на видео прочтение скороговорки, обращая внимание на фонетику и скорость, передать эстафету кому-то ещё, а затем отправить видео в группу. Выложив в группу на выбор десять скороговорок с переводом, дали челленджу старт.

Эта инициатива прошла успешно, все участники улучшали своё владение немецким языком и побуждали это делать других. Используя всего лишь подключение к интернету и своё свободное время, ученики могли заниматься языком, там где им комфортно — в социальных сетях.
Идея второго челленджа заключалась в развитии творческого потенциала каждого из участников с помощью немецкого языка, именно поэтому мы его назвали «музыкальным».
Предоставили участникам девять песен на выбор (а также тексты этих песен и краткое описание исполнителей) и предложили детям записать на видео свой вариант исполнения одной выбранной песни. Результаты превзошли все ожидания. Дети начали в полную силу реализовывать свои способности и амбиции, исполняя песни и аккомпанируя себе на музыкальных инструментах. Некоторые даже записывали видеоклипы. А еще улучшали навыки произношения и пополняли словарный запас.
В нынешнем учебном году пришли новые пятиклассники, которые выбрали для изучения немецкий язык. Принимая во внимание успехи прошлых челленджей, снова решили актуализировать работу со скороговорками в формате онлайн-челленджа.
Просто повторить прошлогодний было скучно. Так, усложнив первый, который был связан со скороговорками, и добавив к фонетической составляющей ещё эмоциональную и лексическую, получили новый челленж с последующим опросом. Пятиклассники должны были выбрать одну из предложенных эмоций и, отыгрывая одну из них, прочитать скороговорку.

Участники челленджа пополняли словарный запас и помогали себе в формировании и отработке произносительных навыков. Видеозаписи скороговорок выкладывали в группу с опросом, в котором все участвовать все. В нём предлагали угадать эмоцию, с которой участник читает скороговорку. Так все члены сообщества могли отрабатывать навыки аудирования, слушая скороговорку, знакомиться с новой лексикой и участвовать в жизни паблика.

На данный момент деятельность в формате челленджей охватила работу со скороговорками, музыкой и стихами. Этот метод позволяет использовать как индивидуальные, так и групповые варианты отработки языкового материала.
Что в итоге? Мы добились успехов в решении некоторых проблем обучающихся, повысили уровень мотивации и интереса к немецкому языку, помогли в формировании и отработке навыков произношения, показали, как проводить время в соцсетях с пользой, познакомили в онлайне учеников с культурой стран изучаемого языка и просто дали возможность самовыразиться.
У челленджа — множество положительных сторон, но главная из них — реализация творческих способностей личности учеников с помощью иностранного языка.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид





