«Ну всё, теперь включи мне мультики и иди работать»
«Ну всё, теперь включи мне мультики и иди работать»
«Ну всё, теперь включи мне мультики и иди работать»

«Ну всё, теперь включи мне мультики и иди работать»

Дарья Сонькина — о том, почему невозможно без потерь совместить бизнес и воспитание ребёнка

Дарья Сонькина

5

17.11.2016

Изображение на обложке: iSotckphoto / Halfpoint

Так случилось, что мамой и бизнесвумен я стала одновременно. Я какое-то время не могла забеременеть. Ужасно по этому поводу переживала. Потом открыла цех, наступил декабрь, горячее время для предпринимателей. Я поняла, что на работе разве что не ночую, с облегчением решила, что ребёнку в таком цейтноте места нет, и на следующий день узнала, что беременна. Нет, я не плакала от счастья. Я бегала по потолку от ужаса, потому что не понимала, как всё буду совмещать.

Сегодня я принадлежу к избранной касте молодых мам-предпринимателей (Дарья открыла пекарню «Дашины пирожки» — Прим. ред.), которых всячески ставят в пример и о которых пишут мотивационные и духоподъёмные заметки. Я относилась к этим восхвалениям довольно скептически. После рождения дочери во мне открылись мощные ресурсы энергии, ребёнок первый месяц ел и спал, я была готова сворачивать горы и даже немного презирала мам-домохозяек. Я просто не могла понять, чем можно заниматься целыми днями, если ты не работаешь. Если бы мне тогда показали эту колонку, я бы просто рассмеялась. Я была уверена, что меня хватит на всё и на всех и посмеивалась над прошлой собой, которая боялась всего.

Впрочем, ничто не вечно: у Наташи начались колики, приступы энергии ушли без следа, я затеяла переезд в другой цех, на пятки снова наступал декабрь. Я моталась с дочкой на завод на такси — прав у меня тогда ещё не было, а на общественном транспорте с грудным ребёнком ездить крайне неудобно. Я вполголоса переругивалась с рабочими, пока Туся спала в слинге, ездила подписывать какие-то договоры с важными клиентами (кажется, их немного смущал тот факт, что я была не одна, но не могу быть в этом уверена), опаздывала на встречи. Подросшая Туся радостно разбрасывала по полу кофеен влажные салфетки и привлекала к себе внимание. Потенциальные клиенты натужно улыбались и, пытаясь следовать стереотипам, изо всех сил делали вид, что их умиляет мой ребёнок.

Вскоре меня осенило — няня! Вот, кто мне поможет и избавит от чувства вечной гонки и вечного, не уменьшающегося вороха несделанных дел. Мы взяли няню на пару дней в неделю, и ещё раз в неделю приезжала свекровь. Не прошло и недели, как выяснилось, что няня — это прекрасно, потому что теперь никто не отвлекает меня от работы. Но отдыха как не было, так и нет, да и ворох дел не становится меньше.

Пожалуй, самое острое чувство вины от моего неидеального материнства накатило этим летом. Няня уехала в отпуск почти на два месяца. Я пыталась работать и заниматься с дочерью одновременно, выходила из себя, когда она требовала моего внимания, а я работала и не могла ей его дать. Ужасно страдала от своей материнской неполноценности. И, что уж, мысленно сгорала от стыда, когда Наташа, проснувшись и позавтракав, говорила: «Ну всё, теперь включи мне мультики и иди работать».

В какой-то момент временное решение не есть себя поедом нашлось само собой, опять же, благодаря отсутствию няни и относительному затишью на работе.

Я поняла, что проводить день с ребёнком очень приятно, когда заставляешь себя замедлиться до его темпа

Иными словами, расслабляешься и получаешь удовольствие. Вот вы идёте гулять (не мчитесь во весь опор, а именно идёте), и тут пробегает кошка, и ребёнок такой: «О, кошка! Дай-ка я тебя поглажу!». И несётся гладить кошку. А ты про себя думаешь: «О, кошка!» и всё, без всяких там «давай скорее, нам некогда, что ты там копаешься, не трогай кошку». В результате все счастливы (разве что кроме кошки, если она недостаточно быстро бегает).

Почему отдохнуть от детей — плохая идея

Работу никто не отменял и перескакивать в течение дня из одного ритма в другой всё-таки тяжело. Надо учиться осознанно себя ускорять и замедлять. Этим летом меня спросил знакомый, хотим ли мы с мужем второго ребёнка. Я ответила, что хотим, но не раньше, чем когда мой бизнес будет продан, закрыт или дойдёт до того уровня развития, когда моя 100% вовлечённость не будет нужна. Потому что постоянно прыгать из ритма ребёнка в ритм бизнеса утомительно. Знакомый оживился и пояснил (он невропатолог), что ребёнок и бизнес несовместимы с точки зрения ритма. Он сравнил это с двумя частями вегетативной нервной системы: симпатической и парасимпатической. Одна отвечает за бодрствование и активную деятельность, другая за сон и расслабление, и полноценная деятельность обеих одновременно невозможна.

Впрочем, не все так мрачно, как могло показаться. Хочешь ты того или нет, готов ты к этому или нет, с появлением ребёнка молодая мать обретает много новых знаний. Которые, как ни странно, очень и очень нужны в бизнесе, когда у тебя в подчинении есть сотрудники.

Раньше я взрывалась (по крайней мере мысленно), когда человек не понимал услышанное с первого раза. Сейчас я убеждена в том, что он не обязан понимать с первого раза то, что для меня очевидный факт. Поэтому я терпеливо объясняю снова и снова, пока не буду уверена, что меня поняли. Раньше по молодости и неопытности я немного стеснялась задавать рамки и чётко устанавливать правила. «Боже, — думала я, — они (сотрудники) все старше меня, а я их тут строю».

За месяц до родов я читала всякие книги из списка обязательной к прочтению литературы для будущей матери и там было гениальное правило: ребёнку нужны чёткие правила поведения, которые постоянно и неизменно соблюдаются. Только так он чувствует стабильность и, как следствие, спокойствие и гармонию окружающего мира. И я поняла: вот оно! Именно этого не хватало мне как руководителю. С появлением правил на работе, процесс упорядочился, одновременно став более предсказуемым и более управляемым.

Ну и самое главное: ребёнок очень сильно добавляет смысла в жизнь

Когда на работе что-то идёт не так и кажется, что это теперь навсегда, очень греет мысль, что у тебя есть ребёнок, который ждёт тебя дома, несётся к двери, едва ты зайдёшь в прихожую. И на твою фразу «я тебя люблю», неизменно отвечает «и я тебя очень люблю».

Наташе сейчас два года, и когда меня спрашивают, как я все успеваю, я отвечаю: «Никак. Я не успеваю». Я полный чайник в вопросах тайм-менеджмента и не умею убираться по методу «флай-леди». Я пробовала, у меня не хватает терпения и силы воли ни на то, ни на другое. Одна из любимых игр Наташи — говорить по телефону, как будто она это я. «Добрый день, — говорит она воображаемому собеседнику. — Вы мне звонили, я не могла говорить». А потом убегает в комнату со словами «Тсс, не мешайте, я работаю!». Если клиенты звонят мне в «мамский день», возможно, они слышат в трубке приглушённое «Мам, я тоже хочу поговорить, дай телефон». А в цех мне иногда приходится ездить вдвоём с Наташей и оттуда она неизменно уходит с пирожком или печеньем.

Как сохранить любовь после рождения ребёнка

Наверное, не будь Наташи, я была бы лучшим предпринимателем. Или не будь бизнеса, я была бы лучшей мамой. А может, и не была бы. Сейчас всё идёт как идёт и моя задача стараться соблюдать баланс. Тем более я недавно поняла, что ребёнок при желании при любом раскладе найдёт причины для недовольства родителями. Одним он скажет: «Ты так много работала, совсем мной не занималась!», а другим — «Ты всё время сидела дома и не давала мне самостоятельности». Так что пусть идёт как идёт, я просто буду стараться быть во всём достаточно хорошей и надеяться, что этого хватит и моему бизнесу, и моей дочери.


Изображение на обложке: iSotckphoto / Halfpoint
Комментарии(5)
Прикольно. Причем тут вобще бизнес. Большинство работ сейчас трудно совместить с полноценным, собственным воспитанием ребенка. Посиди в супермаркете 3/3 по 13 часов, или бухгалтером с 9 до 18 и тд. и тп.
Ну у других работа, у неё бизнес. Она же о себе рассказывает.
Интересная вы, Дарья Сонькина.)
И сценарий, и бизнес, всё так похоже на мою дочь, кстати тоже Дарью. Но моему внуку уже 8 и его проблемы с мамой несколько другие, чем у вашей девочки. Могу пожелать только вам и всем подобным участникам похожих отношений преодолеть их быстро и успешно)
И эти вопросы, как совмещать родительство и карьеру успешно, чобы ни одна из сторон не пострадал задают практически все работающие родители. Чтобы ответить на подобные вопросы приглашаю Вас на Первую конференцию для родителей, которые все время на работе.
parents-conf.ru
:)
Больше статей