Ребенок постоянно всё забывает! Не помнит, что проходили, что задавали. Почему так и что с этим делать?
Отвечает психолог Элина Третяк

Вопрос. Почему ребенок ничего не помнит, что задавали в школе или колледже? Сегодня скажешь, через несколько дней спроси — «не помню». С репетитором то же самое, на его вопросы о прошедшем уроке на прошлой неделе отвечает, что не помнит. Забывает всё, что проходили и разбирали. Как быть? По каким урокам ни спроси — ничего не запомнил.
Ответ. Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии и педагогики факультета дистанционного обучения МГППУ Элина Третяк:
Память — это одна из важнейших способностей человека, благодаря которой мы можем сохранять и в случае необходимости воспроизводить нужную информацию.
Нарушения памяти могут быть обусловлены функциональными причинами:
- переутомление,
- нарушение сна,
- недавние проживания стрессовых ситуаций,
- пребывание в состоянии хронического стресса,
- снижение возможностей организма после перенесенных соматических заболеваний,
- токсическое поражение (например, употребление психоактивных веществ),
- органическое поражение вещества головного мозга или травматическое поражение.
Если все вышеперечисленные причины нарушений памяти исключаются, тогда, возможно, речь идет не о проблемах с памятью, а о низком уровне мотивации к запоминанию учебной информации.
Если вместе с подростком проанализировать его мотивационный потенциал, можно увидеть, какая из составляющих находится на низком уровне и какую есть возможность повысить, соответственно, даже если один показатель возрастет, повысится и общий уровень мотивационного потенциала к обучению.
Для большего удобства проведения анализа мотивационного потенциала к обучению можно предложить подростку самостоятельно оценить по 10-балльной шкале составляющие мотивационного потенциала и, исходя из этого, выбрать варианты решения проблемы.
Составляющие мотивационного потенциала
-
Значимость работы
Это единственный модуль в мотивационном потенциале, который крайне сложно повышать, если он оценен самой низкой оценкой. Тем не менее всегда можно постараться повысить для себя значимость работы, например, включить ее в цепочку по достижению какой-то важной для вас цели. Или «прокрутить кино вперед» и попытаться ответить на вопрос, чего вы себя лишаете, если вы не выполните эту работу.
Пример: подросток-школьник отказывается готовиться к экзаменам, говорит, что ему это неинтересно.
Можно разобрать с ним следующую цепочку: если я подготовлюсь к экзамену — я получу высокую оценку — у меня будет больше возможностей в выборе подходящего вуза — я получу достойное образование — я смогу устроиться на достойную работу с высокой зарплатой.
-
Разнообразие работы
Если какая-либо деятельность воспринимается как рутина и создается впечатление, что это дело никогда не закончится, можно попробовать оживить этот процесс через техники, которые активно применяются в работе с профессиональным выгоранием.
Пример: у подростка-школьника снизилась успеваемость во втором полугодии в сравнении с началом учебного года. На вопрос о том, что стало причиной такого провала в обучении, подросток отвечает, что он устал от школы, одинакового расписания и т. д.
Можно применить технику «новое в рутине»:
- предложить подростку сделать перестановку на рабочем месте или в том месте, где он проводит много времени;
- изменить расписание, если это возможно (или хотя бы что-то в этом расписании, чтобы новый день отличался от старого).
-
Отождествляемость работы с конкретным результатом
Если результат работы не кажется понятным, нужно ответить себе на вопрос: «Что я получу, если выполню эту работу?»
-
Автономность работы
Если контроля со стороны слишком много, возможно, это и является основной причиной снижения мотивационного потенциала.
Чаще всего в качестве «контролеров» учебного процесса подростка выступают его родители. Если это так, то «контролеру» и подростку необходимо срочно садиться за стол переговоров и договариваться.
«Контролеру» необходимо помнить о том, что его контролирующее поведение как бы посылает мозгу подростка следующую установку: «Не беспокойся, тебе не обязательно запоминать всю информацию, для этого у тебя есть твой „контролер“, он подскажет тебе, если ты что-то не запомнил».
Подростку необходимо усвоить одно правило: если ты хочешь «оторваться от „контролера“», тебе необходимо начать демонстрировать миру ответственное поведение, и тогда, возможно, «контролер» «отвалится» сам.
-
Обратная связь
Если нет возможности ориентироваться на мнение другого человека относительно правильности собственных действий через одобрение или рекомендации по изменению действий, то и у подростка нет четкого представления, в правильном ли он двигается направлении.
Родителям нужно предоставлять своему ребенку ориентиры для его деятельности в виде похвалы или конструктивной критики.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Обложка: © Suzanne Tucker, Mika Besfamilnaya / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Никита ЛымарьМне кажется, что зарплата педагогов должна быть не ниже МРОТ за 18 часов. Стимулирующие, стаж и северные — это должно быть поверх. То есть, если учитель работает на 18 часов уроков, то у него примерно столько же времени однозначно будет на подготовку к урокам. Хотя, честно, на подготовку иногда приходится тратить явно больше времени (видимо, тут надо считать больше не как подготовиться к одному уроку, а ко всей теме). В Карелии учителя сверх нагрузки и с классным руководством получают неплохо (но зависит от района). У учителей начальных классов нагрузка явно больше получается, чем 18 часов, от этого и зарплата выше. Но, на мой взгляд, учителя предметники вообще должны получать больше, но больше сил вкладывать в подготовку. Наполняемость классов в 30 учеников — это сейчас ненормально, с учётом того, что слабых учеников в классе слишком много. Оптимальнее было бы в классах учить по 20-22 ученика. Я говорю со стороны, потому что прихожу проводить мероприятия в классы — часто просветительские, как викторины или квесты. И очень заметно, что в массе качество «соображаемости» среди учеников снижено примерно на 55-60%, знания где-то есть, но инструкция к их использованию отсутствует. Даже знания уровня начальной школы не у всех старшеклассников можно найти. С учителями есть разговор, как повысить эффект от мероприятий, но учителя настолько уставшими иногда выглядят (иногда просто ленивыми), что приходится «идти на жертвы». Отсюда и сам уровень образования страдает
«Питаемся скромно: не хватает на рыбу, мясо». Учителя — честно о зарплатах, нагрузке и о том, что хотят изменить в школах
ОльгаРебенок и так находится в заведомо более слабой позиции по отношению к учителям и школьной администрации. И вы предлагаете мне выступить против него, поддерживая липовый авторитет несправедливого педагога? Не будет этого. У нашего сына всегда будет наша поддержка, даже если при этом посыпется чей-то дутый авторитет)))
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
Олеся ПупышеваВсе эти акции вместо цветов не на пустом месте появились. Каково родителям наблюдать, как мусорные баки рядом со школой уже вечером 1го сентября наполнены под завязку букетами? В классах 30+ учеников и практически каждый приносит букет.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября







