«За два месяца я узнал о мире больше, чем за все годы в школе»
Питерский студент в Эразмусе — о главном отличии нидерландского образования от российского
Ради развлечения я взял курс по Международным отношениям на факультете истории в университете Эразмуса в Нидерландах (вообще-то я учусь на
менеджменте). Решил, что стоит хоть немного узнать мировую историю, а не сказки про хазаров, побоища и подвиги.

Оказалось, что я попал на самый сложный курс на втором году бакалавриата из трёх из-за огромного списка обязательной литературы. Нужно читать 70-120 страниц в неделю, плюс эссе. Решил написать об этом, потому что за два месяца я больше узнал о мире, чем за все годы в школе.
Как это работает?
Система обучения настроена на воспитание критического взгляда на разные теории. Каждую неделю мы проходим одну тему: нам дают три-четыре
научных исследования (а они сложные и большие), погружаемся в то же время в книги и получаем задание написать разбор теорий на 1200 слов (три страницы). У меня уходит пять-шесть часов только на написание. Интересно почитать какого-нибудь Кругмана в оригинале. В лучшей российской бизнес-школе о нём пара абзацев текста. Хотя из-за сложного научного языка и ссылок после каждого предложения читать сложно.

Всё строго по-научному
Нужно подражать настоящим исследованиям: университет Эразмуса находится в топ-100 (по исследованиям THE в 2016 году). Ссылки, научный стиль, оформление, Chicago Style 16th… У меня ушёл месяц, чтобы настроиться на новый подход. Приложил одно из последних эссе. Оценка: семь из десяти. Выше восьми с половиной на факультете истории почти не бывает. Семь — это уже, наверное, российская пятёрка. А вот первое моё эссе было на пять/десять, а это тройка. Я сейчас где-то середнячок в рейтинге, что довольно неплохо для студента без исторического бэкграунда.
ОТКРЫТЬ ХОРОШЕЕ ЭССЕ на Google Drive
ОТКРЫТЬ ПЛОХОЕ ЭССЕ на Google Drive
Почему эта система эффективна
Вся моя школьная программа была такая: «вот это случилось в этом году», «вот пять причин», «вот, почему Россия — великая держава». То есть дают однобокие хронологические данные"на блюдечке»: никто не просит оценивать, анализировать, сомневаться. Вот тебе знания — учи.

Даже в моём топовом российском университете экзамены (всегда больше 50% от итоговой оценки) настроены на воспроизводство заученных теорий и формул. В лучшем случае попросят применить в определённом кейсе. В Нидерландах у меня только по двум курсам из четырёх есть экзамены, и они «весят» по 20% от итоговой оценки. Никому не интересно, сколько ты можешь зазубрить: к концу учебы всё равно забудешь.
Хочу показать два интересных графика (извините, что без ссылок на оригиналы).
Только 10% лекции запоминаются. Но если ты применил знания на практике, показатель возрастает до 90%. При этом люди могут не только описать
знание, но и создать что-то новое.

Через два дня вы забудете 80% полученной информации.

Могу рассуждать на эту тему очень долго, потому что образование — одна из моих любимых тем. Но пока остановимся на одной мысли — не нужно зубрить. Лучше много читать и пытаться синтезировать своё знание, которое можно применить на практике.

Вадим Нефедьев
Студент Высшей школы менеджмента СПбГУ (и горжусь этим).
Роттердамская школа менеджмента (Нидерланды). У меня есть сайт:
www.nefedyev.eu. Этот пост был впервые опубликован на моей странице В Контакте. Подписывайтесь на мою рассылку и делитесь постом в соцсетях: мне важно набрать аудиторию для будущих постов про образование и мою жизнь в Европе.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения














