Завести друзей и не бояться спорить: зачем вузы учат студентов мягким навыкам
Завести друзей и не бояться спорить: зачем вузы учат студентов мягким навыкам

Завести друзей и не бояться спорить: зачем вузы учат студентов мягким навыкам

От редакции

30.11.2020

Выпускник вуза, получивший хорошее академическое образование, сегодня должен быть компетентен еще и в деловой этике, тайм-менеджменте, уметь креативно мыслить и работать в команде. Далеко не везде этому учат, но, например, в Университете ИТМО есть блок Soft Skills. Мягкие навыки тут развивают при помощи семи дисциплин, которые не связаны напрямую с будущей профессией студента, но однозначно помогут стать конкурентоспособным специалистом.

Практически для каждого студента-выпускника первое место работы после вуза — это сильнейший стресс. Из-за резкой смены обстановки, правил поведения и общения ребятам часто кажется, что они ничего не умеют. Молодые специалисты тратят огромное количество времени на самопрезентацию, адаптацию и мелкую бюрократию, а ведь еще нужно демонстрировать свои знания по специальности. Итогом, правда, зачастую становится приговор «Вы нам не подходите». Причины могут быть разными, но чаще всего проблема заключается в отсутствии у выпускников тех самых мягких навыков. Вместе с экспертами и студентами Университета ИТМО разберемся, как именно их можно развить и чем конкретно в этом может помочь блок Soft Skills.

Фундамент науки

Сегодня необходимо выходить за рамки собственной лаборатории и уметь рассказать миру о своей работе на понятном языке. Но перед этим нужно постичь основы — развить навык подготовки научных публикаций и написания статей. В этом студентам, аспирантам, научным сотрудникам и даже преподавателям Университета ИТМО помогает лаборатория академического письма. Разные форматы текстов требуют разных подходов и даже разных инструментов — например, в ходе курса учащихся знакомят с издательской системой LaTeX, которая значительно упрощает работу с большим количеством формул. Студентов знакомят с наукометрическими показателями и индексом Хирша, рассказывают, как выбрать журнал, в который лучше отправить свою статью.

Вклад в будущее

Еще один из вопросов, который всегда актуален для ученого, — это финансирование и монетизация своих исследований. Специалисты по soft skills объясняют, какие есть стипендии, гранты, конкурсы и как правильно подавать туда заявки. Кроме того, студенты учатся смотреть на стартапы и разработки глазами коммерции, чтобы в будущем правильно расставить акценты на преимуществах своей разработки и грамотно подстроиться под решение проблем и задач потенциальных инвесторов.

От слов к делу

В основе программы Soft Skills лежит курс «Коммуникации и командообразование». Эксперты в области бизнес-коммуникации, HR-специалисты и профессиональные педагоги учат студентов коммуникативной грамотности: как реагировать на негатив в социальных сетях, решать совместные задачи с токсичными людьми и распределять роли в команде для достижения эффективного результата. Понимание приходит через практику: игры, викторины и постановки помогают студентам прочувствовать командный дух. Любой коллектив — это прежде всего коммуникация, взаимодействие и обмен информацией. Чем проще коллегам общаться, тем проще потом будет решать задачи.

Не надо стесняться

Современный мир — это мир самопрезентации, где о ваших идеях, стартапах и научных открытиях никто не расскажет лучше, чем вы сами. Для освоения этих навыков и создан курс «Техники публичных выступлений и презентаций». На нем со студентами разбирают подходы и навыки, которые необходимы, если вы защищаете доклад или ВКР, проходите собеседование по Skype или вживую, ведёте мероприятие, переписываетесь по почте и в мессенджерах или выступаете на научной конференции. Излишняя скромность и стеснительность не лучшие качества для молодого специалиста или ученого. Участники одного из основных курсов учатся преподносить себя и свои проекты не эффектно, а эффективно, используя минимум времени.

Креативный класс

Настоящее открытие или инновация основаны на выходе за привычные рамки, на нестандартном мышлении. Его можно и нужно воспитывать в себе, и этому учат на курсе «Креативное мышление и командная креативность». Самое распространенное заблуждение — это считать креативность врожденным навыком. Как показывает практика, свежие и оригинальные идеи — это не полет фантазии и вдохновение, а четкий план, дисциплина и готовность посмотреть по-новому на привычные вещи. Этот курс о том, как по-новому смотреть на привычные вещи и явления, как развить в себе креативность, раскачать умение мыслить нестандартно, и о том, как решать жизненные, профессиональные, творческие задачи индивидуально и в команде. Все эти навыки достигаются благодаря практическим кейсам.

«Каждый раз с каждой группой мы ищем индивидуальный рецепт личной эффективности для каждого студента, выстраиваем баланс между личным и профессиональным развитием. Такая подготовка дает ребятам возможность выйти на новый уровень осознанности себя как уже взрослого человека, молодого специалиста, который к своим профессиональным знаниям и навыкам может добавить инструменты для эффективной работы».

Мария Ососкова, преподаватель Soft Skills, директор Центра карьеры обучающихся

Который час

Еще один курс, «Личная дисциплина и управление временем», сформирован на основе тайм-менеджмента и бизнес-тренингов. Это курс для тех, кто хочет разобраться со своими целями в жизни, научиться успевать самое важное, улучшить взаимоотношения с деньгами, подружиться со своими эмоциями и получать больше удовольствия от своей повседневной деятельности. Опытные консультанты, психологи и бизнес-тренеры, которые работают с такими компаниями, как «Газпром», «Яндекс», Сбербанк, «РЖД», «Мегафон», помогают студенту найти свой индивидуальный рецепт личной эффективности. «Быстрый успех» — это не сиюминутное обогащение без труда, а эффективное сочетание профессионального и личностного развития, которое строится на грамотном распределении времени.

Умный дзен

Контроль и понимание собственных эмоций — это основа успешной работы. Огромное количество энергии и сил уходят на трансляцию негативных эмоций у тех, кто остается их заложником. Знания, полученные в ходе курса «Социальный и эмоциональный интеллект», — это ключ к пониманию мотивов поступков, пониманию своих мотиваций и целей. Студенты изучают и обсуждают концепции эмоционального интеллекта, составляют журналы рефлексии, углубляют понимание своей эмоциональной жизни, потребностей и мотивации. В результате они лучше поймут других и повысят свои навыки эффективного общения. Тематические исследования и групповые дискуссии помогают студентам применить этот новый опыт в реальных социальных ситуациях.

«При поступлении в университет я уже понимала, что недостаточно уверена в себе и мне сложно заводить новые знакомства. Благодаря изучению soft skills мне стало намного проще общаться с людьми, организовывать работу команды. Я научилась не стесняться ошибок и открыто о них говорить, слушать окружающих и понимать людей по невербалике. Честно говоря, меня до сих пор удивляет, как много людей стало интересовать общение со мной и как мне стало приятно поддерживать диалог».

Евгения Кузьмичева, студентка 3-го курса программы «Компьютерные технологии в дизайне»

Так и запишем

Правильная работа с информацией экономит время и позволяет студенту находить её новые источники. Курс «Критическое мышление и навыки обучения» позволяет освоить техники эффективного чтения и различные способы конспектирования текстов, эффективно работать с большими объемами информации, узнать об актуальных исследованиях мозга, методах критической оценки информации и принятия решений. Студенты посещают воркшопы и самостоятельно работают с помощью онлайн-платформы, оттачивая навыки в работе с реальной информацией.

Сейчас такое расскажу!

Сегодня многие научные специалисты могут рассказать о своем проекте так, чтобы их поняли, но немногие могут своим рассказом вызвать неподдельный интерес. А ведь именно он привлекает новые светлые умы к решению фундаментальных задач. Сторителлинг отличается от, например, той же презентации: здесь важны законы жанра, литературные детали, драматургия. И неважно, о чем вы рассказываете, главное — как! Преподаватели курса «Сторителлинг» программы Soft Skills уверены, что этому навыку можно научиться. Студенты изучают методы писателей, режиссеров и маркетологов, тренируются превращать события и факты в единое целое, рассказывая аудитории о своем реальном опыте или пережитых эмоциях.

Иллюстрации: GoodStudio / Shutterstock

Что спросить у «МЕЛА»?
Комментариев пока нет