Мы — семейная пара, Айдар Фаррахов и Ольга Заболотская. И у нас есть социальный бизнес. Когда нашей старшей дочери было десять лет (в этом году она уже первокурсница), мы задумались о её будущем и выборе профессии. Но на тот момент в России не было проектов, способных в этом помочь.

Это и стало толчком, чтобы создать современный, креативный, молодежный, комплексный центр развития детей и выбора профессии. Мы создали «АРТ Личность», ориентируясь на потребности собственных детей и на наш разноплановый опыт.
Наш главный метод — «примерка» профессии. Происходит настоящее погружение ребенка в рабочий процесс: если IT — мы пишем программы для пк и мобильные приложения, если телевидение — снимаем сюжеты, выпускаем в эфир. Для нашей команды мы ищем людей, достигших высот в своей сфере, обязательно харизматичных, умеющих общаться с детьми и заинтересовать. Например, этим летом о профессиях будущего и нейротехнологиях детям рассказывали и работали с ними Дмитрий Судаков — руководитель проекта «Атлас новых профессий», ведущий образовательных программ в школе управления «Сколково» и Тимур Щукин — сооснователь российской группы Нейронета, модератор «Сколково». Или когда мы делали первую программу по кино профессиям, к нам приехала Ксения Раппопорт.

Приходя в «АРТ Личность», ребенок становится частью нашей команды, семьи. Мы следим за его развитием с семи лет до окончания школы. Нам не всё равно. Не всё равно, кем вырастут наши дети.

Формируется комфортная среда общения для подростков. Ребята вместе работают над техническими, творческими проектами, становятся друзьями, ведь совместная деятельность — самая крепкая основа дружбы. Кроме общения и знаний о профессиях стараемся дать ему инструменты для взаимодействия с самим собой. Наш подход комплексный и индивидуальный. Помогаем ребенку поверить в себя, не бояться быть собой. Для этого разрабатываем разные психологические тренинги, тренинги по навыкам, чтобы дети росли уверенными, смелыми, умели общаться, управлять собой и своим временем, достигать целей. Каждый раз стараемся быть креативными: чередуем мини-лекции, практические упражнения, работу с кейсами, тесты, групповые дискуссии, ролевые игры, обратная связь от экспертов в профессиональной области. Всегда в любых занятиях есть место игре.

Одними из первых и пока одни из немногих мы проводим тренинги
по профессиям. Чувствуем себя ледоколом, который разбивает толстый лёд. Создаём потребность и необходимость у родителей и подростков понять, как там во взрослой жизни, как там всё устроено. Тренинги по профессиям длятся от двух месяцев до года, где ребята узнают о профессии/специализации из рук специалиста. Например, если это направление-гостиничный бизнес, ребята один-два дня находятся в отеле за другой стеной от клиента и участвуют в работе отдела приёма, отдела конференций, ресторанного комплекса. Примерка — как пиджак: мой ли размер, те ли карманы.
После одной программы на телевидении, многие из подростков вышли и сказали: «Я никогда не буду работать на телевидении, это какая то фабрика. Вставать в шесть утра, работать в студии…». Отлично, и это супер результат. Значит ты уже в этом возрасте знаешь, что это не твоя история. И не нужно тратить четыре-шесть лет в вузе, чтобы это понять.

Мы не отпускаем наших детей, вовлекаем наших воспитанников не только в платные программы, в «АРТ Личности» есть много возможностей. Ты можешь стать вожатым в нашем лагере профессий на каникулах. Ребенок может поработать летом — это будет реальная работа с ответственностью, зарплатой и опытом и в той сфере, которая ему или ей интересна, съездить в Доху (Катар) на спортивный форум, если интересно развиваться в спортивной индустрии, поработать волонтёром на встречах, которые организовывает наша компания, узнать всё о волонтерстве на встрече с Чулпан Хаматовой, расспросить Сергея Юрского, что значит быть актером, и получит ответ у Ирины Прохоровой, есть ли литература в современной России. Несколько раз мы с ребятами ездили за границу. Наблюдали за созданием автомобиля BMW в Мюнхене, работали с дизайнерами автомобилей, задавали вопросы инженерам по электроавтомобилям, создавали автомобиль будущего, прошли курс фотографии в Барселоне, в Неаполе учились готовить в кулинарной школе Gambero Rosso.

Нам хочется помогать всем детям, тем более тем, которым меньше повезло, чем остальным. Поэтому мы стараемся развивать социальный блок. Второй год мы работаем с ребятами из детского дома, которые учатся в колледжах и лицеях. Проводим тренинги, планируем вместе будущее, говорим о жизненном пути, выборе и мотивации. Подход для всех один — открытый и честный, принимающий, только здесь необходимо еще больше принятия и поддержки. Несколько лет мы курируем ребят из школы- интерната для слабовидящих детей из города Мга Ленинградской области. Показываем им, какими профессиями они могут обладать даже имея такие особенности, как слабое зрение.

Вот в целом, кто мы такие. Миссия «АРТ Личности» — помогать детям расти гармоничными и счастливыми людьми, которые знают, чего хотят, и неотрывно, радостно идут к своим целям.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







