Столовая — чтобы обедать, а холл — чтобы не бегать. Как можно изменить школьное пространство? Наш блогер Сергей Пархоменко собрал тренды, как организовать пространство в классах, чтобы дети могли максимально эффективно и комфортно в них учиться.
Традиционные школьные классы «три ряда по пять парт» существуют уже много десятилетий, пока мир вокруг нас развивается с огромной скоростью. Судите сами: с 30-х годов прошлого века человечество прошло путь от чугунного утюга до нейросетей, а учебное пространство осталось прежним. Несмотря на это, есть тенденции, которые постепенно изменяют наше представление о том, как должен выглядеть школьный класс и даже школа целиком.
Как офисы прогрессивных компаний быстро подстраиваются под новые потребности бизнеса и сотрудников, так и учебное пространство постепенно изменяется.
1. Микропространства для командной работы
Традиционный лекционный формат работы стремительно вытесняется из учебного процесса деятельностным, проектным, практически ориентированным подходом. Тридцати людям сложно взаимодействовать друг с другом сколь-нибудь продуктивно, всё чаще используется работа в микрогруппах, поэтому нужна возможность быстро трансформировать пространство класса, создав несколько рабочих зон.
Для этого используются:
- мобильные парты, которые можно быстро собрать в «острова» нужного размера;
- уютные выделенные уголки на периферии класса и частично изолированные модули;
- мобильные ширмы и перегородки.
Эти элементы дают возможность разделить учеников на несколько автономных команд для работы над проектом, организовать работу класса с учётом индивидуальных образовательных маршрутов учеников или работать над индивидуальным заданием.

Такое пространство будет востребовано, если в школе используются методы преподавания, при которых коммуникация между учениками становится важным инструментом продуктивной работы. Если наша цель — заставить учеников молча слушать, то такое оборудование помещения будет скорее мешать.

2. Flexible classroom
Это способ организации обучения с упором на индивидуальные сенсорные потребности. Flexible classroom (дословно — «гибкий класс») позволяет ученику выбрать для себя позу и место, которое позволяет конкретно ему работать эффективно. Ведь часто мышление детей оказывается буквально сковано необходимостью сидеть за партой «как положено», это противоречит естественным потребностям их организма.

Ключевой признак гибкого класса — возможность изменения среды вокруг себя. Можно перемещать мебель и любые предметы, создавать пространства для групповой или для индивидуальной работы, сидеть/лежать/стоять / ходить там, где хочется, и использовать любые материалы и оборудование.
В таких классах часто используются мягкие и лёгкие стулья, гимнастические мячи, кресла-мешки и мягкое покрытие пола, чтобы можно было расположиться где угодно.

Flexible classroom даёт возможность ученикам избежать динамической и сенсорной монотонии, что позитивно сказывается на эффективности процесса обучения:
- повышается успеваемость;
- снижается уровень тревожности;
- активнее развиваются такие социальные навыки, как кооперация и совместная работа;
- повышается уровень самостоятельности.

3. Вовлечение детей в планирование и координацию
Планирование своих дел и координация проектов — один из ключевых навыков, который формируется именно в детстве, поэтому в школах всё чаще начинают использовать элементы «взрослого» планирования и ведения проектов: Kanban-доски, доски идей и традиционные маркерные доски.
Kanban-доска (как и сама система организации труда Kanban) была изобретена японской компанией Toyota. Эта система организации труда помогает визуализировать весь поток задач, управлять личными и групповыми проектами.
Доски идей нужны для того, чтобы фиксировать все мысли, которые потом можно обсудить, они помогают не упустить важную мысль и при этом не отвлекать других учеников, когда они заняты.
Дополнительные магнитно-маркерные доски нужны не только учителю, но и для работы несколькими командами, в разных зонах класса и других пространствах школы.

4. Интеграция учебных и рекреационных зон
Обычно общие пространства в школах не подходят для учебной работы: в холле стоят скамьи, «чтобы переобуться», а в столовой, кроме столов, стульев и грохота кастрюль, ничего нет.
Для проектного подхода, работы в малых группах и самостоятельной работы учеников нужна возможность рассредоточиться в пространстве школы, чтобы не мешать друг другу. Для этого отлично подходят библиотеки, столовые, холлы, если там есть необходимое оборудование.
Всё чаще работа учеников не подчиняется школьным звонкам, расписанию и расположению в конкретных классах: тематические погружения и метапредметный конвергентный подход меняют структуру занятости учеников. Почему бы не расположиться прямо в столовой после обеда, чтобы нарисовать плакаты к презентации?

5. STEAM-мастерские
STEAM — это аббревиатура слов Science, Technology, Engineering, Art и Math. Ключевая идея STEAM-подхода — любые знания должны быть актуальными и сразу же применяться на практике, никаких занятий «для общего развития».
В современном мире классические токарные станки и классы домоводства теряют прикладной смысл: токарей всё чаще заменяет автоматизированная техника, а домоводство уже давно перестало быть занятием только для девочек.
В то же время востребованными становятся классы, оборудованные в соответствии с современными востребованными навыками. Среди них могут быть:
- студии фото-, видео- и звукозаписи;
- оборудование для 3D-моделирования и 3D-печати;
- конфигурации для дизайна, программирования;
- классы робототехники.
В рамках STEAM-подхода всё это может потребоваться в одном пространстве.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Популярные комментарии
ОльгаЧто значит стукачество? Я считаю так: если тебя никак это не касается, то об этом рассказать должны участники. Макисмум, что должен сделать ребенок — рассказать об этом родителям, чтобы взрослые люди уже решали надо ли доводить ситуацию до сведения школьной администрации. А если ребенка избили, унизили или регулярно оскорбляют, то он имеет полное право и даже должен рассказать об этом взрослым: учителю и родителям. Потому что дети сами не разберутся — это все миф, что они могут и должны разобраться сами. Может именно это учительница и имела в виду, когда говорила, что дети должны ей все рассказывать? А родители сделали из мухи слона?
Учительница поощряет стукачество в классе. Стоит ли запрещать ребенку доносить на других?
Виктория ИльинаРазговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиад
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям




