Работаю учителем, меня оскорбила коллега. Можно ли обратиться в суд?

Вопрос. Я работаю в школе, коллега оскорбила меня в разговоре с третьим лицом, то есть с другой коллегой, унизила честь и достоинство бранью и порочащими словами. Произошло это в школе, когда я вышла из кабинета. Как быть? Могу ли я подать в суд?

Ответ. Ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева:

В ст. 23 Конституции РФ указано, что каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени. Унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, считается нарушением закона. Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает административное наказание за оскорбление:

• для физических лиц — в размере от 3 до 5 тысяч рублей;
• для должностных лиц — от 30 до 50 тысяч рублей;
• для юридических лиц — от 100 до 200 тысяч рублей.

Наличие либо отсутствие оскорбления определяется неприличной формой выражения. То есть циничным обращением с человеком, противоречащим нравственным нормам и правилам поведения. Кроме того, оскорбление должно быть направлено на конкретное лицо.

Заявление о факте оскорбления необходимо подать в прокуратуру по месту жительства либо в территориальный отдел полиции для предварительной проверки.

В заявлении необходимо указать дату, время, место и обстоятельства произошедших событий, а также свидетелей, которые смогут подтвердить факт оскорбления. При наличии нужно приложить к заявлению имеющиеся доказательства произошедшего.

Помимо этого, вы также можете потребовать денежную компенсацию за моральный ущерб. Она гарантирована 151-й статьей Гражданского кодекса России. Решение о компенсации морального вреда выносит суд. Если вы имеете достаточные и убедительные доказательства правонарушения, можете обратиться с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда.

Материал подготовила стажерка «Мела» Диана Стародубцева

Обложка: Fahroni, Everett Collection / Shutterstock / Fotodom