Помните, как раньше все выстраивались в очередь за обедами в школьной столовой, доставая из карманов монетки? Теперь все устроено иначе: у учеников есть электронные карты на питание. Как быть, если пробивать эти карты вынуждают учителя? Это вообще законно? Разбираемся вместе с юристом Еленой Музюковой.
Вопрос: В нашей школе оплата питания детей осуществляется при помощи карт питания. Обязанность пробивать карты питания детей на кассе в столовой возложили на нас, классных руководителей, мотивируя это общими словами из должностной инструкции, что мы, мол, отвечаем за здоровье детей и организовываем их питание. Между тем это приносит много проблем, так как у детей не всегда есть деньги на карте, а заявку подаём мы с утра. В итоге неоплаченные порции висят над нами, как дамоклов меч, столовая торопит с оплатой, ответственность за это опять же возлагается на нас. Ну и масса других проблем возникает. Говорят, что в других школах есть должность буфетчика, в чьи обязанности входит работа с картами питания. У нас такой должности, со слов администрации, нет. На наш аргумент, что эта работа не прописана в должностной инструкции классного руководителя, нам сказали: «Без проблем, пропишем». Законно ли это?
Ответ:
Сейчас в школах в основном питание предоставляется через торги. Выбирается поставщик услуг, который кормит детей за бюджетные деньги, и оплата при помощи специальной карты за такое питание проводится самим школьником. Организовать подобную работу обязан сам оператор питания, он же поставщик услуг.
Но существуют школы, где до сих пор в штате есть повара, то есть школа не устраивала такой конкурс и занимается организацией питания сама, при помощи своих сотрудников. В такой ситуации, согласно закону «Об образовании», именно школа осуществляет контроль за питанием учащихся. Вот если бы был проведён конкурс и выбран исполнитель услуг по питанию, то можно было бы возложить эти обязанности на него. А в ином случае, конечно, учителя — заложники ситуации.
Однако получается, что это злоупотребление трудом учителей. В смысле, номинально такие действия законны, но это не совсем правильно с точки зрения обязанностей.
Что делать? Отстаивать свои права, конечно же! Аутсорсинг питания был специально внедрён для того, чтобы педагоги не занимались не свойственным им делом. Учителя должны заниматься своей профильной работой — давать знания детям. А администрация школы обязана создать все условия для этой работы.
Если в школе уже работает оператор питания, а педагоги до сих пор по старинке исполняют его обязанности, тогда нужно внимательно прочитать контракт об организации питания — согласно ему, все функции по организации питания можно отдать оператору.
Если же школа до сих пор сама осуществляет питание при помощи своих поваров, значит, нужно ставить вопрос перед администрацией школы, чтобы вводить в штат сотрудника — например, раздатчика, — который бы выполнял соответствующую работу.
Задавайте свой вопрос «Мелу», а редакция найдёт того, кто сможет на него ответить. Пишите в наши соцсети — мы читаем все сообщения на страницах в фейсбуке, «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Ещё можно написать нам в инстаграме. Ответы будут опубликованы в порядке очереди в рубрике «Вопрос — ответ». Кстати, мы не раскрываем имена, так что вопросы могут быть любыми (не стесняйтесь!).
За помощь в подготовке материала благодарим нашего стажера Ярославу Чальцеву. Фото: Shutterstock / ad-foto
