«Вас много, а я одна»: возможен ли индивидуальный подход в классе на 30 человек

Все дети разные, и подходы к их обучению тоже должны быть разными. Но обеспечить индивидуальный подход в обычном классе, в котором может быть 30 и даже больше учеников, очень сложно. Но возможно. Как учителю это сделать и при этом не нагрузить себя, рассказала Татьяна Балокан, эксперт Учи.ру, учитель начальной школы и наставник молодых педагогов.
Формирование групп
Распределяйте учеников в классе по группам. Каждой группе — задания разного уровня или формата. Делить учеников на команды можно по уровню академической подготовки, чтобы каждый мог работать в своем темпе. Или по интересам и предпочтениям детей — чтобы повысить их вовлеченность. Можно также разделить детей по характерам: кто-то делает задания быстро, кто-то медленно, кто-то активный и болтливый, а кто-то предпочитает решать примеры молча и сосредоточенно. Регулярно пересматривайте состав групп — в зависимости от успеваемости детей и их потребностей.
Визуальные подсказки
Схемы, картинки, таблицы и графики помогают облегчить понимание сложных тем, особенно для тех, кто лучше воспринимает информацию через зрительные образы. Такие визуальные подсказки легко найти в интернете — они могут стать как частью задания, так и постоянным элементом уроков.
Например, можно повесить на стену в классе важные схемы или раздать ученикам карточки, к которым они смогут обращаться во время работы. Не забывайте и про интерактивные форматы: игровые задания, видео, презентации помогут школьникам выполнять задания автономно и в своем темпе, не обращаясь к учителю за объяснениями.

Смена видов деятельности
Кому-то сложно 40 минут непрерывно решать примеры или читать, кому-то проще усвоить материал в живом разговоре. Но под каждого школьника формат урока не подстроить. Поэтому периодически меняйте вид деятельности: например, после пяти минут чтения можно провести двухминутную физкультминутку, а затем перейти к групповому обсуждению прочитанного.
Взаимооценка учеников
Вовлекайте учеников в процесс оценки работ друг друга — это снижает нагрузку на учителя и помогает школьникам еще раз повторить пройденный материал. А еще это влияет на мотивацию, ведь дети понимают, что им доверяют ответственные задачи. Предложите ученикам проверить работу соседа по парте, а затем поделиться обратной связью. Сильные ученики могут оценить тесты одноклассников или простую домашнюю работу, а затем рассказать всем, с какими заданиями большинство не справилось, а что получилось хорошо. Так и педагог, и ученики будут понимать пробелы и сильные стороны одноклассников.
Тесты, опросы и квизы
Пробелы в знаниях важно вовремя заметить. Контрольные с этой задачей справляются не всегда. Здесь могут помочь дополнительные проверки знаний: мини-тесты, устные опросы, квизы. Они помогут оценить, понимают ли дети тему, и при этом не вызовут лишнего стресса.
А чтобы не тратить много времени на составление и проведение такой диагностики, используйте шаблоны, онлайн-платформы и приложения — они не только предоставляют готовые задания, но и автоматизируют процесс оценки и выдают мгновенные результаты.

Пользуйтесь онлайн-сервисами
Сервис «Подготовка к уроку» от Учи.ру предоставляет готовые дидактические материалы и интерактивные задания, которые соответствуют ФГОС. С их помощью учителя могут быстро адаптировать уроки под разные уровни подготовки, используя готовые карточки, тесты, презентации и рабочие листы. Тесты и рабочие листы представлены в двух уровнях: базовом и углубленном. Это позволяет эффективно распределить внимание между всеми учениками и не тратить время на подготовку урока с нуля. Также с помощью сервиса учитель может отправить домашнее задание в виде интерактивных карточек, адаптированных под уровень знаний каждого школьника.
Сбор обратной связи
Предложите детям после урока проголосовать смайликами-наклейками, какое задание им сегодня понравилось, а какое было сложным. Регулярная обратная связь поможет и ребенку, и педагогу понять успехи и точки роста и внести коррективы в учебный план. Например, если большинство детей выделили одно и то же сложное задание, этой теме стоит уделить больше внимания. Кроме того, регулярная и поддерживающая обратная связь от педагога вселяет в ребенка уверенность и понимание, что его усилия ценятся.
Обеспечить индивидуальный подход к каждому ученику в большом классе непросто — важно понимать особенности всех детей, знать, как им помочь, чем увлечь и как мотивировать. Несмотря на трудности, индивидуальный подход в классе с 30 учениками возможен, правда, от учителя потребуются время, энергия и креативность.

Обложка: Vectorium / Shutterstock / Fotodom
Реклама. ООО «Учи.ру», erid: LjN8Kaz7b
Популярные комментарии
ОльгаЧто значит стукачество? Я считаю так: если тебя никак это не касается, то об этом рассказать должны участники. Макисмум, что должен сделать ребенок — рассказать об этом родителям, чтобы взрослые люди уже решали надо ли доводить ситуацию до сведения школьной администрации. А если ребенка избили, унизили или регулярно оскорбляют, то он имеет полное право и даже должен рассказать об этом взрослым: учителю и родителям. Потому что дети сами не разберутся — это все миф, что они могут и должны разобраться сами. Может именно это учительница и имела в виду, когда говорила, что дети должны ей все рассказывать? А родители сделали из мухи слона?
Учительница поощряет стукачество в классе. Стоит ли запрещать ребенку доносить на других?
Виктория ИльинаРазговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиад
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям









