Я не учитель по образованию, но собираюсь преподавать в школе. С чего начать подготовку?
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

Составлять рабочую программу по школьным предметам учат только в педагогических вузах. С чего начинать преподавателю, у которого нет профильного образования? Отвечает координатор образовательной программы «Учитель для России» Ярослав Артюхин.
Вопрос. По образованию я не учитель, но планирую с сентября работать в школе. Подскажите, пожалуйста, с чего начать составление собственной программы, на что опираться в первую очередь?
Ответ. Вероятно, в вашем вопросе речь идет о рабочей программе. Рабочая программа — локальный документ, то есть его составляет учитель или группа учителей на уровне школы. В этом документе описывают цели и задачи, которые ставит учитель, а также планируемые результаты детей (предметные, метапредметные и личностные), которых они смогут достичь после прохождения вашего курса. Также описывают условия, необходимые для достижения таких результатов.
Чтобы составить рабочую программу, нужно пройти следующий путь:
1. Посмотрите учебный план школы — в нем установлен список предметов, объем часов и перечень тем для изучения. Так вы поймете, сколько часов в этом учебном году уделено вашей дисциплине. Учебный план школы должен быть опубликован на сайте, а проконсультировать вас может завуч по учебной работе. Также спросите о «Положении о разработке РП» (оно есть в любой школе), в котором описаны требования к программе.
2. Почитайте примерную программу курса — в ней описаны основные цели и задачи курса, его примерный объем и распределение материала. Такие программы пишет Министерство просвещения. Используя их, вы почти наверняка внесете в свою программу все необходимое и удовлетворите требования проверяющих органов. На этом этапе вы также выбираете учебно-методический комплекс (тот, который вы считаете наиболее подходящим для работы, или тот, который может обеспечить школа). К УМК издательства также составляют примерные программы — они ориентированы на конкретные учебники и пособия. Вы также можете опираться на программы своих коллег, которыми они пользовались раньше. Важно помнить, что ваша программа «примерная» и ее нужно адаптировать под учеников, с которыми вам предстоит работать. Это и есть самая важная часть работы.
3. Подумайте об особенностях детей, с которыми вы работаете. Вспомните, какие темы даются им легче или сложнее, проанализируйте, какими знаниями дети уже обладают, а на какие им потребуется больше времени. Вы можете комбинировать темы, перераспределять часы на изучение, подбирать формы работы и дополнительные пособия в соответствии с примерной программой, здравым смыслом, педагогической целесообразностью и своими представлениями о педагогическом прекрасном. Ваша задача — спланировать свою работу так, чтобы у детей была возможность прийти к запланированным результатам в запланированные сроки.
4. Осталось утвердить программу в школьном методическом объединении и на педсовете. В каждой школе своя процедура — ее подскажет ваш завуч.
Задавайте свой вопрос «Мелу», а редакция найдёт того, кто сможет на него ответить. Пишите в наши соцсети — мы читаем все сообщения на страницах в фейсбуке, «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Ещё можно написать нам в инстаграме. Ответы будут опубликованы в порядке очереди в рубрике «Вопрос — ответ». Кстати, мы не раскрываем имена, так что вопросы могут быть любыми (не стесняйтесь!).
Иллюстрация: Shutterstock / StonePictures
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения











