В малокомплектной школе приходится вести занятия одновременно во 2-м, 3-м и 4-м классах, что требует дополнительной подготовки к занятиям. Это нормально? Должны ли за это доплачивать? Отвечает юрист в сфере высшего и среднего образования Елена Гринь.
Вопрос. Работаю в малокомплектной школе. На уроки английского языка отведено 2 часа — они проводятся одновременно в трех разных классах: во 2-м, 3-м и 4-м. Правомерно ли это?
Ответ. Обучение нескольких классов одновременно предполагает дополнительную нагрузку для учителя. Ст. 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от сотрудника выполнения работы, не прописанной в трудовом договоре. Однако работник может выполнять внеплановые задачи со своего письменного согласия и за дополнительную плату (статья 60.2 ТК РФ). При этом размер доплаты устанавливает работодатель, учитывая объем дополнительной нагрузки (ст. 151 ТК РФ).
Если учитель не согласен работать больше, чем прописано в его договоре, он имеет право отказаться от дополнительных задач либо потребовать доплату за их выполнение. Для этого нужно написать соответствующее заявление на имя директора школы. В случае, если школьное руководство бездействует либо отвечает отказом, можно обратиться в отдел образования местной администрации, Роструд либо решить спор в судебном порядке.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдем эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно.
Материал подготовила стажерка «Мела» Дарья Скорик. Иллюстрация: Alphavector / shutterstock / fotodom
