Не знаю, куда поступать: 5 советов выпускникам и родителям

Пока нынешние выпускники сдают ЕГЭ, девяти- и одиннадцатиклассники пытаются разобраться, какую профессию выбрать, какие экзамены сдавать и в какой вуз поступать. Все это — сложный выбор для детей и непростой период для родителей. В блоге Учи.ру руководитель R& D отдела Диана Колесникова дает несколько советов, которые помогут успокоиться и сделать правильный выбор.
Первое правило — не навязывать свою точку зрения. Да, вы знаете своего ребенка и заботитесь о его будущем, но ваша задача сейчас — создать среду, в которой подросток сам (или вместе с вами) попробует разное и определится, что ему больше подходит. Для ответа на любой из профориентационных вопросов — от выбора экзаменов до поиска призвания — можно воспользоваться схемой из пяти этапов:
- исследовать себя;
- определить критерии выбора;
- исследовать мир;
- попробовать;
- выбрать.
1. Исследовать себя

Цель этапа: ответить на вопросы «что я хочу от вуза или колледжа и «какими способностями я обладаю, чтобы поступить туда».
Способы достижения цели: выполнить несколько простых упражнений.
- Внимательно рассмотреть комнату подростка. Чем она наполнена: книгами по психологии, классической литературой, спортинвентарем, зелеными растениями или разобранной техникой? Такой анализ окружающего пространства иногда наталкивает на неожиданные выводы.
- Написать сценарии будущей жизни. Чем больше удастся создать таких сценариев, тем лучше. В них проявляется все многообразие способов прийти к цели. А точки пересечения в сценариях укажут на реальные ценности.
- Пройти профориентационные тесты. Современные тесты указывают на закономерность интересов, анализируют тип личности и в результате выдают набор возможных вариантов обучения. С этими вариантами можно соглашаться или не соглашаться. Однозначного ответа на вопрос «Кем быть?» тесты не дают.
Перечисленные варианты — одни из множества способов исследовать себя. Кому-то проще проанализировать, за что его чаще хвалят и отталкиваться от этого. Кому-то легче побывать в нескольких секциях и кружках, чтобы отсечь неподходящие варианты и найти те, к которым тянет. Но главное — исследовать себя постоянно, а не только в начале выпускного года.
2. Определить критерии выбора

Цель этапа: составить список критериев, важных при выборе учебного заведения.
Способы достижения цели: сформировать список, отталкиваясь от собственного восприятия мира. Универсального набора критериев нет, можно использовать самые распространенные — например, степень известности учебного заведения, даст ли это какие-то бонусы при дальнейшем трудоустройстве. Условно, выпускника МГУ с большей радостью примут в E& Y («Ernst & Young» — британская аудиторско-консалтинговая компания, одна из крупнейших в мире), чем выпускника малоизвестного регионального вуза. Не потому, что второй дает плохие знания, а потому что первый более известен и лучше зарекомендовал себя.
Другие возможные критерии выбора университета:
- расположение — насколько вы готовы или не готовы к переезду в другой город или долгой ежедневной дороге в родном городе;
- стоимость обучения — доступна ли она, если не получится попасть на бюджетное отделение;
- наличие узкой специальности в магистратуре.
Желательно сформулировать не более 10 критериев, чтобы последующий анализ был проще. Потом, руководствуясь здравым смыслом и знанием о себе, составьте список подходящих учебных заведений. Также можно определить и критерии выбора самой профессии.
3. Исследовать мир

Цель этапа: собрать информацию об учебных заведениях по важным для вас критериям из предыдущего этапа.
Способы достижения цели: провести обзор источников информации и найти выпускников и преподавателей из интересующих учебных заведений для более детального обсуждения.
Воспользуйтесь справочниками для поступающих, и интернет-площадками. Можно пообщаться с выпускниками и студентами. Если нет знакомых выпускников, то в социальных сетях, применив фильтры, можно найти того, кто учился или учится в нужном направлении. Важно не стесняться и четко сформулировать свои вопросы. Многие студенты не так давно и сами были на месте абитуриентов и захотят поделиться опытом. Еще можно пообщаться с теми, кто уже работает по профессии.
Важно выяснить, какие новые специальности появляются в последнее время, какие требования предъявляют работодатели и какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда. Провести такое исследование помогут летние лагеря, в которых можно познакомиться с современными профессиями.
4. Пробовать

Цель этапа: максимально узнать заинтересовавшую профессию изнутри и проверить, насколько это соответствует ожиданиям и мотивирует развиваться.
Способы достижения цели: начать с посещения дней открытых дверей, которые устраивают вузы и колледжи. Как правило, это не обычная экскурсия по учебному заведению, а еще и и посещение лекций. Но здесь есть нюанс: иногда абитуриентам может не нравиться конкретное учебное заведение — важно не делать поспешных выводов и отделять специальность от вуза или колледжа. Если не понравилось в одном, сходите в другой университет с аналогичным направлением.
В мировой практике пользуются популярностью стажировки для школьников в компаниях интересующего профиля. Часто это сочетается с программами менторства — люди, уже достигшие определенных высот в профессии, берут под опеку нескольких подростков, отвечают на их вопросы, показывают что-то на. Это поможет узнать, как выглядит типичный день человека интересной вами специальности. Причем не только на работе, но и в обычной жизни.
Сходите в тематические парки: это огромные симуляторы взрослой жизни для детей разных возрастов. Пространства с имитацией предприятий на любой вкус, в которых можно заработать деньги, построить карьеру, поработать в команде, появляются и в Москве, и в регионах. Причем попробовать себя можно даже в компании Google или «Роснано».
Не надо проводить глубокие научные исследования, достаточно сформировать осознанное представление о будущей специальности. Реальный опыт — лучший путеводитель в мире догадок. А если никак не удается решить, куда идти, можно взять паузу на год между выпуском из школы и поступлением в профессиональное учебное заведение. Подросток за это время может отдохнуть, спокойно изучить себя, свои желания и возможности, попробовать где-то подработать и уже без психологического давления от приближения экзаменов подготовиться к поступлению.
5. Выбрать

Важно понимать — выбор делается не на всю жизнь. Не бойтесь совершить промах: меняется мир, взрослеют люди. И, окончив вуз, многие выпускники приходят к переосмыслению своих планов,. Это не страшно — в вуз можно перепоступить, получить образование онлайн или пройти курсы.
Выбор рациональный и эмоциональный может не совпадать — это нормально. Если по всем критериям школьник выбрал условный университет Х, а «почему-то» ему все равно хочется в колледж Y (например, впечатлили преподаватели на Дне открытых дверей), пусть опирается на то, что вдохновляет, а не то, что «правильно». Не нужно пугаться таких решений: не всегда выбор должен быть рациональным.
Пройти тест по профориентации, посмотреть видео интервью с представителями разных профессий из ведущих зарубежных и российских компаний, а также получить гид по российским вузам можно на бесплатном курсе по профориентации от Учи.Дома. Цель проекта — помочь старшеклассникам выбрать направление для дальнейшего обучения, и познакомить с востребованными профессиями.
Иллюстрации: Shutterstock / Alphavector
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения






