Что выбрать, покидая стены школы | Мел
Что выбрать, покидая стены школы
  1. Блоги

Что выбрать, покидая стены школы

Обзор по материалам МЕЛа
Время чтения: 5 мин

Что выбрать, покидая стены школы

Обзор по материалам МЕЛа
Время чтения: 5 мин

Готовитесь к новой жизни? Конечно, да. Теперь никто не будет ставить вам оценок. Успехи и промахи будете оценивать самостоятельно. Полная свобода! Но что нужно, чтобы не ошибиться сейчас?

Рассматривайте разные варианты. Не спешите отбрасывать какие-то из них. Даже в том случае, если выбор вуза или места работы уже определен, то все равно почитайте. Ведь в ходе учебы и работы придется специализироваться более конкретно. А МЕЛ своими статьями и обзорами будет помогать в этом.

В мире было много событий, определяющих будущее планеты. В Японии заработало первое опытное кафе, где отрабатывается обслуживание посетителей роботами. В Израиле появился первый ресторан, который подает мясные изделия искусственного происхождения — это успех генетиков, которые ещё несколько лет назад показали, как выращивается натуральная мышца в пробирке. Они уверены, что эти технологии позволят без вреда для экологии накормить растущее население нашей планеты. Любители экзотики пойдут попробовать мясо из пробирки, создав условия для развития промышленной генетики. В Финляндии покупки из интернет-магазинов для жителей сельской местности стали доставлять дроны. Авторы новой формы доставки пишут про экологию, когда не надо вырубать леса для прокладывания новых трасс и расширения старых.

Читать такие сообщения — занятие увлекательное. Но как они отражают тенденции? Для этого надо ознакомиться с прогнозами.

Прогнозы по занятости населения

Существенного роста безработицы не ожидается. Она у нас почти 5%. Для сравнения: в Китае — 3%, в Германии — 2%, в США — 3-4%, в Бразилии — 13%, в ЮАР — более 20%. Существует распространенное мнение, что в России сложно уволить работника, ведь увольняемый получит трехмесячную зарплату, поэтому у нас безработица на уровне развитых стран. Это мнение ошибочно, если знать, что в Испании выплачивают зарплату за 24 месяца, в Италии — за 14 месяцев, во Франции — за 9 месяцев. Рост безработицы сдерживается тем, что при изменении структуры рынка труда молодежь способна самостоятельно получить новейшие навыки. В частности, фрилансеры умеют быстро адаптироваться к новым реалиям рыночной экономики.

Не все аналитики соглашаются с тем, что роста безработицы не будет. Они не могут точно её предсказать, но считают, что продление возраста выхода на пенсию и выход из демографической ямы усилят конкуренцию на рынке труда, приводят цифры, что примерно 50% коммерческих компаний закончили предыдущий год с нулевой прибылью и даже с убытками. Хотя большинство рабочих мест сформировано государственными учреждениями и компаниями, но все же и частный сектор экономики достаточно значителен для влияния на рынок труда.

Конкуренция будет расти в традиционных сферах работы, а новые рабочие места будут там, где труд обслуживает новейшие технологии или выполняет индивидуальные заказы. Эта тенденция не на один-два года — на пару десятилетий. В этой сфере деятельности уже существует дефицит специалистов. Образованию новых рабочих мест препятствует то, что в квартирах нельзя установить необходимую технику, а специалистов, живущих в отдельных домах не достаточно. Сейчас для формирования рабочих мест, где нужно установить 1-2 станка, выделены деньги под отдельную программу по развитию малого предпринимательства. Уже построены и продолжают строиться технопарки. А для подготовки тех, кто будет в них работать, в колледжи завозят новейшее оборудование.

Прогнозы по спросу на рынке труда

А как молодежь информирована о развитии рынка труда? Расспросил знакомую молодежь, какие по их мнению профессии будут самыми востребованными в ближайшие годы. Все указывали на те, что связаны с информационными технологиями.

Мой мини-опрос совпал с общими тенденциями, на которые указывают серьезные исследования. Кто считается самым большим работодателем в сфере IT? Как показала официальная статистика, Сбербанк. А руководитель банка Герман Греф заявил о дальнейших планах сокращения большого числа экономистов и юристов.

Аналитики по рынку труда считают, что процесс снижения спроса на профессии в финансовой и в юридической сферах будет продолжаться. Искусственный интеллект позволит сокращать даже административные должности. И не случайно офисным работникам приходится уже подумывать о смене профессии. Об этом поведал бывший финансист, став мебельщиком.

Второе место по спросу на рынке труда сейчас занимают дизайнеры. Это понятно, ведь они доводят информацию до потребителя. Не случайно появляются кружки, где учат рисовать и формировать яркие образы с использованием графических планшетов. При этом сохраняется спрос на традиционные художественные кружки, так как в вузах соответствующего профиля сохраняется отбор по владению рисунком и традиционной живописью.

Растет спрос на аналитиков, на умение находить и обрабатывать нужную информацию. К примеру, маркетинг строится на обработке больших баз данных.

Новые направления открываются для тех, кто хочет заняться психологией. С появлением искусственного интеллекта нужны специалисты совершенно нового типа, определяющие психологию в мире виртуальной реальности. А сейчас в этот мир включены не только взрослые, а и дети. И здесь огромный простор для тех, кто создает не только игры, а и обучающие программы, разнообразные формы виртуальной реальности.

Есть спрос на рабочие специальности. Конечно, не на станочников — их труд будут замещать автоматы и роботы. Рынку интересно выполнение индивидуальных работ. В этом смысли они сродни ремесленникам, которые почти исчезли из нашей реальной жизни в прошлом веке.

Изменяется подход к поиску новых специалистов со стороны работодателей: те, кто заботится о перспективах своих компаний, предпочитают взять на время студентов, обучить их пониманию задач по продвижению продукции на рынок, а потом отобрать из них наиболее талантливых. Растет число студентов старших курсов, которые находят работу с целью получения тех навыков, которые нельзя приобрести в ходе вузовской учебы.

Продолжает расти спрос на удалённую работу. В России он достиг 14%, а среди молодежи превысил 23%. Для сравнения: во Франции — 30%, в Германии — 29%. Удаленная работа — это не только фрилансеры. Для снижения издержек сокращают работников непосредственно в офисе. Интеллектуальную работу нельзя контролировать, как работу у станка. Компьютер сейчас есть у каждого, кто производит интеллектуальную продукцию. А необходимые программы поставит работодатель. Офис все чаще используется лишь для проведения совещаний.

Ожидается спрос в сферах образования и воспитания. Все больше людей осознают, что для подготовки молодежи к будущей жизни нужно оплачивать дополнительное образование. Руководство страны обеспокоено тем, что слишком мало тех, кто знаком с предпринимательством, чтобы сформировать собственный бизнес. Это должны быть и малый бизнес, и отдельные предприниматели. Рассматриваются варианты поддержки тех кружков, которые подготовят молодежь к предпринимательской деятельности.

Сервис обслуживания туристов и командировочных находится не в самом лучшем состоянии. И это еще одна из сфер, где молодежь может себя проявить.

К этому надо добавить, что растет спрос на тех, кто будет заниматься детьми дошкольного возраста. Наибольший спрос на них происходит уже сейчас в новых районах. Там родители обычно имеют достаточный уровень доходов, чтобы оплачивать работу тех, кому всего на несколько часов в день можно отдать детей. Это просто домашние хозяйки, которым требуется время для хозяйственных нужд. А еще все чаще детей отдают те, кто является фрилансерами. Время им нужно для спокойного общения с клиентом и заказчиком работ.

Далеко не все хотят получить высшее образование. Получать среднее специальное образование желают на 5% больше каждый год. Оно и не удивительно, так как растет спрос на продукцию индивидуального характера. А по опросам за прошлый год ученики колледжей нацелены на предпринимательство. А больше половины выпускников в трех регионах считают, что высшее образование не нужно. А 54% предпочли техникумы и колледжи. И это не какая-то российская специфика. Почитайте о странах, где колледжи не хуже университетов

О новых тенденциях в профессиональной деятельности написано в статье «Конструктор профессий» Надо определиться с тем, как будете строить карьеру. Решитесь ли строить карьеру, как это описано в статье «Карьера в информационной экономике»?

Или предпочтете идти по традиционным ступенькам от простого служащего до начальника в административной системе? Для примера можно посмотреть о карьере в аэропорту.

Всё меньше людей, которые работают по простой схеме работодатель-наёмный работник. Всё чаще предлагают работу, которая определяется более сложной системой взаимоотношений. Редкий специалист в нашей стране представляет себе, как надо вести переговоры, чтобы сложились партнерские отношения. Претендент на рабочее место обычно ведёт себя так, как он привык отвечать учителю в школе: отвечает на вопросы, не узнав подробности о компании и её клиентуре. Всё чаще нужен не просто специалист, а такой, который предлагает решения, способен самостоятельно спланировать действия, нацелен на рост продаж.

Почитайте о том, как работают повара сегодня. А еще о сити-фермерах

А есть еще такой бизнес, о котором редко пишут. Ознакомьтесь с опытом создания ювелирного бизнеса. Выбрали работу офиса. Тогда посмотрите о тех специальностях, без которых не обходится ни один офис

Нет смысла перечислять все статьи. Полистайте рубрику ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО

Заводите свои блоги на МЕЛе. Делитесь своим опытом. Ведь школьникам так важно определиться со своим будущим. А кто знает, какие удовольствия дает та или иная специальность. А кроме этого содержит и опасности, о которых почему-то пишут крайне редко. А на МЕЛе через год появится обзор о реальном опыте молодежи, покинувшей школу в этом годы.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей