4 вещи, о которых нужно знать, чтобы работать в нефтянке
15.12.2016
Мало о какой отрасли ходит столько мифов, сколько о нефтянке. С одной стороны все понимают, что добывать углеводороды приходится в тяжелейших условиях где-то в Сибири, нередко — на удаленных от цивилизации месторождениях, на морозе, посменно. С другой — целые легенды ходят о больших зарплатах, которые получают белые воротнички, перекладывающие бумажки в центральных офисах нефтяных компаний где-то в столицах. Несмотря на давно и много раз обещанный конец эпохи углеводородов, сегодня и в ближайшей перспективе эта отрасль — одна из самых перспективных для соискателей. Специалисты нужны практически на любом уровне и в большом количестве. Другое дело, что нужно обладать определенными компетенциями и постоянно накачивать себя новыми навыками. Нередко — быть мобильным. Например, один из самых молодых топ-менеджеров компании «Газпром нефть» Алексей Вашкевич, прежде чем занять должность главы дирекции по геологоразведочным работам и развитию ресурсной базы, сменил за последние 15 лет семь мест жительства, в том числе на разных континентах.
Но начнем с начала. Если весьма приблизительно сгруппировать все профессии, востребованные в отрасли, то можно выделить четыре направления: геологоразведка, добыча, переработка, и сбыт.
1. Геологоразведка
Геологические экспедиции, с палатками и гитарами остались в советском прошлом. Сейчас геологоразведка ведется с помощью современных средств поиска. Это геологические, аэромагнитные, гравиметрические съемки, масса сопутствующих исследований и, конечно, пробное бурение.
В одном из интервью уже упомянутый Алексей Вашкевич назвал геологоразведку «самой крупной рулеткой в истории человечества»: из десяти поисковых проектов до реализации доходит один. Но в этой рулетке у российских компаний, опирающихся на опыт советской геологической школы, очень даже неплохие шансы. Главная задача — повысить эффективность разведки и снизить себестоимость добычи нефти. Для этого внедряются новые технологии и привлекаются новые специалисты: геологи-нефтяники, геофизики, инженеры по разработке месторождений нефти и газа. И конечно, нельзя забывать об инженерах по вопросам экологии и охране окружающей среды.
2. Добыча
Разведанные месторождения не сразу переходят в разработку — иногда они консервируются, потому что для разработки необходимы новые технологические решения, которые иногда ищут десятилетиями.
Пример — месторождение Приразломное на арктическом шельфе в Печорском море. Это месторождение было открыто еще в 70-х годах прошлого века, но промышленная добыча там началась лишь спустя 40 лет, в 2013 году. Как раз, когда в том числе технологии позволили добывать нефть в суровых условиях российской Арктики. Как рассказывает заместитель генерального директора компании «Газпром нефть шельф» по операционной деятельности Ралиф Гильфанов, самое тяжелое в работе на такой платформе не сама работа и даже не климатические условия. Самое тяжелое — в конце смены обнаружить, что вертолет не может прилететь из-за тумана и забрать персонал. Приходится ждать несколько дней, а то и неделю. Поэтому специалистов для работы на платформе выбирают почти как космонавтов: здесь учитывается не только специализация и опыт работы, но и их психологическая совместимость. В смены попадают востребованные в сфере люди — инженеры по проектированию объектов нефтегазовой промышленности и инженеры-технологи по добыче нефти, инженеры по разработке нефтяных месторождений, технологи по бурению, инженеры по наклонно-направленному бурению, геологи-моделеры, петрофизики, а также инженеры по геонавигации.
3. Переработка
Сегодня крупные российские нефтяные компании либо занимаются модернизацией принадлежащих им старых советских нефтеперерабатывающих заводов, либо строят с нуля новые. Если брать первую пятерку российских нефтяных компаний, то окажется, что нефтеперерабатывающие заводы работают сегодня в Москве, Омске и Рязани, а также в Нижнем Новгороде, Волгограде, Саратове и Самаре. В этой сфере востребованы проектные менеджеры по нефтехимии и нефтепереработке, а также специалисты в сфере экологии и техники безопасности.
4. Сбыт
Наконец, последнее направление деятельности нефтяных групп — продажа нефтепродуктов. Начнем с того, что все крупные российские нефтекомпании владеют собственными сетями автомобильных заправок, где реализуется не только топливо, но и прочая продукция и нередко присутствует полноценный food retail (расположены супермаркеты, кафе). Также компании самостоятельно реализуют авиационное, судовое топливо, смазочные материалы, битумы, продукты нефтехимии и т. п. Помимо этого есть трейдеры, торгующие нефтью и нефтепродуктами российских брендов по всему миру. При этом выход на международные рынки — это быстро развивающийся сегмент. Здесь требуются специалисты со знанием английского и других языков, знаниями в области маркетинга, логистики, закупок и продаж, управления брендами и т. д.
А что делать-то?
Нефтяная промышленность попала в ту же ловушку, что и многие другие российские производства — разрыв поколений. Старые советские кадры уже ушли на пенсию, среднее поколение было серьезно потрепано спадом 90-х и потерей навыков, а молодежь еще не осознала, что не у всех получится запустить стартап или стать профессиональным геймером. В нефтяной отрасли сложилась необычная ситуация: с одной стороны, работа считается очень престижной и соискателей на позиции юристов, финансистов, администраторов действительно много (при этом далеко не все соискатели соответствуют требуемому уровню), с другой — очень высока конкуренция за талантливых молодых инженеров, геологов, химиков среди нефтяных компаний.
Пожалуй, самый простой способ попасть в одну из российских нефтяных компаний — получить хорошее инженерное или прикладное математическое образование. Спектр профессий, востребованных сегодня в отрасли, до такой степени широк, что найти себе применение может любой технарь: от геофизика до нефтехимика. Стимулировать интерес ребенка к этим специальностям можно уже с детства.
В последние пару лет нефтяные компании начали рассказывать школьникам о плюсах инженерных специальностей: они оборудуют лаборатории и набирают спецклассы, проводят экскурсии на производства и организуют образовательные программы. Приведем практику «Газпром нефти» — турнир по нефтегазовой тематике «Умножая таланты», который проходит в рамках программы «Родные города» в нескольких регионах России.
Его механика проста: дети создают команды, им дают нестандартное задание, реальный кейс из нефтянки. Для решения команде нужно изучить много специальной литературы, затем показать результат жюри и защитить его перед профессионалами отрасли. В процессе дети приобретают междисциплинарные знания на стыке естественных и точных наук и приобретают востребованные среди работодателей навыки.
Другой проект «Математическая прогрессия» более точечный и рассчитан, как можно понять из названия, на математиков. «Газпром нефть» совместно с Санкт-Петербургским государственным университетом ищет школьников, студентов и молодых ученых, которые добиваются успехов в области классической математики и информатики. Выпускники и студенты могут претендовать на специальную стипендию компании, молодые ученые получают премии, тревел-гранты, посещают лекции мировых ученых, их фундаментальные исследования финансируются и в перспективе будут применяться на практике.
Проще говоря, некоторые мифы о нефтянке верны — да, там есть высокие зарплаты и да, там есть тяжелые условия работы. Есть и возможности для самореализации и внесения вклада в развитие целой отрасли через решение интересных задач, создание и применение новых подходов. Пробиться в эту сферу трудно специалистам общих профессий, так как среди них в России высокая конкуренция, несмотря на то, что сами нефтяные компании находятся в постоянном поиске самых разных специалистов. Поэтому, если вы хотите помочь ребенку попасть именно в эту отрасль, попробуйте для начала заинтересовать его в точных, а, может, даже и в естественных науках. А если он уже в них очень хорошо разбирается, можете быть уверены, что российские нефтяные компании непременно сделают ставку на вашего ребенка.
ПСИХОЛОГИЯ
Почему неутомимые родители всех так раздражают. Как родители, которые всё успевают, заставляют остальных испытывать чувство вины
РАЗБОР
9 причин, почему русская математическая школа до сих пор одна из лучших в мире
ШКОЛА
STEM как «серебряная пуля» для образования. Почему эта технология решит проблему школьного обучения