7 признаков старомодного педагога: никаких шуток и тотальный контроль

Ответ на вопрос, каким должен быть современный учитель, ищут до сих пор. Зато каким он точно быть не должен, кажется, все знают. Наш блогер Анастасия Шишкова рассказывает о 7 качествах учителей, которые давно неактуальны и даже вредны.
Преподаватели, взгляды и подходы которых не соответствуют времени и запросам современного образования, есть в каждой школе. У меня напрашивается вопрос: почему бы не организовать для них мастер-класс, на котором им расскажут про коммуникацию с современными подростками? Пора уже разрабатывать программу, которая поможет воспитанным в советском духе учителям адаптироваться внутри подросткового коллектива. А я пока собрала 7 характеристик тех самых педагогов, которые никак не могут найти общий язык с детьми.
1. Они не понимают юмора
«У меня на этот случай есть анекдот» — говорят они. Учителю шутить можно. А вот если ученики говорят или делают что-то мемное (без матов и прочих ругательств), то это уже «Иванов, два за поведение!». Кто-то из этих учеников станет в будущем стендап-комиком и обязательно обыграет эту историю. Зашоренным педагогам пришла пора понять: юмор — это классно. Это сближает, улучшает самочувствие духовное и физическое.
2. Пытаются «защитить детей от негативного влияния»
Типичный пример: второклассник роняет в столовой тарелку. Она со звоном разлетается вдребезги. Все, включая одноклассников «героя» и восьмиклассников, сидящих по соседству, начинают аплодировать. Ну, традиция у нас в России такая. Негласная. Защитница прав нуждающихся (то есть классрук второклашек) начинает отчитывать старших соседей за то, какие они «непорядочные и бессовестные». Серьёзно? Это же не так страшно.
3. Устраивают великую уравниловку
Пытаются высчитать среднее арифметическое из 20 разных детей. Уравниловка по интеллекту, внешности, способностям к творчеству, спорту, труду и обороне. Коллективизм хорошо работает, когда он работает. А когда он высосан из пальца, потому что «посмотри на Иванова — будь как Иванов», «у нас квота, нам надо», «стыдно должно быть» и «я в твоем возрасте так себя не вела» — это уже маразм. Все прогрессивные спикеры, которые говорят про образование и за развитие, уже давно обсуждают индивидуальный подход в обучении. Так мы воспитываем таланты и поддерживаем индивидуальность. А уравниловка — это прошлый век. В прямом смысле.
4. Запрещают креатив и игнорируют идеи учеников
Иногда «злым тётям» кажется, что креатив, который могут выдать их ученики, — это «ни в какие рамки», «пошлость» и «у нас так не принято». Но это неправда. Потому что сегодня это ещё в какие рамки, а они просто застряли в прошлом. Дети и их уже подросшие коллеги по цеху — студенты — слагают мемные легенды о заржавевших фанфарах на первое сентября. Что уж там говорить о концепции творчества в глобальном смысле.
5. Ведут жесткий контроль
«А вдруг они что-то такое натворят?» Дети никогда не станут самостоятельными, не научатся придумывать и претворять в жизнь идеи, если мы им этого не будем разрешать. Надо не просто разрешать, надо стимулировать и модерировать. У нас не тоталитаризм, чтобы запрещено всё, что не разрешено. Учителю нужно просто найти удобную позу в теле медиатора и куратора, а не хватать все вожжи в свои руки и занимать стул кукловода.
6. Не хотят пробовать новые методы обучения
Проектное обучение, командная работа, игры, интерактивы, развивающие интенсивы, мозговой штурм или даже банальная смена локации. Да сдвиньте вы парты в круг! В общем, надо развиваться. Куда без этого?
7. Думают, что знают всё лучше всех, и не признают своих ошибок
Об этом мне еще преподавательница в университете говорила. Чего вы так боитесь? Авторитет — это не про «знаю всё и даже больше». Признание ошибки не равняется утрате уважения. Учитель должен быть человеком, а не механизмом.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Иллюстрация на обложке: shutterstock / ForestWitch

БЛОГИ
Без «просто так»: каким должен быть современный учитель

УЧИТЕЛЯ
«Чтобы добраться до дома, надо подняться на сугроб, выбивая в нём ступеньки». История учительницы с Крайнего Севера. Она переехала туда из тёплой Калмыкии в 49 лет

ШКОЛА
«Здравствуйте, дети, записываем тему урока». Почему этот метод устарел и от него стоит отказаться















Считаю необходимым пресекать это сразу, с первого класса. Правила делового общения — они для всех. Преподаватель и учащиеся абсолютно равны по своему человеческому достоинству. Уравниловка здорового человека.
Опыт тысячелетней истории России наталкивает на мысли, что надо менять это положение. Во-первых, «нужно разработать новую педагогику, ориентированную не на приспособление ребенка к обществу, как сейчас, а на самого ребенка», и во-вторых, «нужно подготовить армию педагогов нового поколения и сделать учительскую профессию самой престижной, самой высокооплачиваемой».
Взял фразы в кавычки, так как они являются цитатами из интервью Акунина при презентации последнего тома «Истории Российского государства» →https://novayagazeta.ru/articles/2021/12/18/boris-akunin-vremena-zhestkoi-sily-ostalis-vo-vtorom-tysiacheletii
Это пост маленькой девочки, которая считает себя взрослой. Девочки, которой даже в голову не приходит, что хороший учитель дает знания, а не развлекает учеников. Это пост девочки, начивавшейся современных горе-психологов о том, что все на свете долно вращаться вокруг ребеночка. Мир создан для того, чтобы меня ублажать, а учителя должны не учить, а смеяться над «шутками» учеников и изменить саму организацию подачи материала, чтобы детишкам было весело!
Да нет, есть очень хорошие учителя, которые применяют не совсем классические формы обучения (один из моих институтских преподавателей принимал экзамен сразу у группы студентов, задавая вопросы по кругу). Но это лишь «форма». А про «содержание» — про «качество» передаваемых знаний не было сказано ни слова. И, скорее всего, в том, что из учителей хотят сделать клоунов, а из учеников — маленьких болванчиков, пришедших в школу лишь повеселиться, виновата не эта девочка, а современная система образования. И все эти опусы и призывы к тому, что главная задача учителя не давать знания, а, главное, искать подходы, говорят о том, что нашему государству не нужны умные, образованнын граждане — ими труднее управлять
Всевозможные кружки… в школе? которые ведет тот же ненавистный учитель? Дворцы творчества юных… в деревне Васюкино? И нынешняя стоимость этих кружков-лагерей — это в советское время все было бесплатно, а сейчас?
Ну, в некоторых школах ведут кружки не только учителя, да и можно выбрать другого учителя, а не того, ненавистного. С деревней Васюкино, конечно, промашка, но интернет там скорей всего есть. Кружков бесплатных полно, а в лагеря, насколько мне известно, дети из многодетных и малообеспеченных семей ездят бесплатно, а коли ты не малообеспеченный, денег на лагерь ребенку все-таки можно найти, это не так дорого.
Я всего лишь хотела сказать, что да, бывает, но все-таки очень и очень редко, когда дети сами (да еще имея неприятного учителя по данному предмету) начинают искать в интернете объяснение какой либо темы (и находят его, да еще и написанное доступным языком — не чета объяснению учителя)
Автор писала о новых методах обучения, в частности о проектной работе и командном обучении. А сама автор имеет такого типа опыт?
У меня дочь получала свое высшее заграницей. Там эти вещи частенько применялись. Дочка училась по гранту — для нее отметки за эти проекты были важны, чтобы продолжать и дальше бесплатное обучение. Так вот что она рассказывала. Их разбили на группы. После было собрание этой группы, где ребята выбирали какую часть проекта выполнит тот или иной участник, и все договорились о промежуточной встрече для дальнейшей корректировки работы. Однако на эту промежуточную встречу некоторые ребята вообще не пришли, более того, они и не начинали писать свои главы. В результате. перед самой сдачей эти «товарищи» показали-таки свой детский лепет. Практически это был завал всего проекта. Ведь тут не скажешь: мол. это вот моя глава, а это чужая. Оценивают весь проект целиком! И Саньке пришлось несколько ночей переписывать за этих ребят их главы. Да, это был хороший опыт по организации работы для будущих руководителей. Но это были студенты! Студенты, а не пятиклассники! И что сможет сделать отличник-пятиклассник, если остальные члены его условной пятерки просто завалили всю общую работу? Незаслуженно получать тройки? Выполнять всю работу сам?
Автор, прежде чем писать о необходимости внедрения этих новых методах, подумал о этих моментах коллективной работы?
Дети в школе, кстати, пракрасно делают коллективные проекты, так что это никак не проблема.
Что касается моей дщери, то она учла свою ошибку и в дальнейшем с халявщиками в совместных проектах не участвовала. А вот в группе ваших детей, которые «прекрасно делают коллективные проекты» халявщиков не бывает? Или те, кто не хочет заниматься/работать (отъявленные двоечники-едва троечники) попали в другие группы? Получается, что одни дети выполняют бОльшую работу, чем другие, при этот идет общая оценка проекта, которая распределяется на всех участников. И тем, кто действительно работал, не обидно?
Оценки — вообще зло.
А если я вам пожелаю, чтобы вы всю жизнь пахали, а другие примазывались к результатам вашего труда, ну, а вы чтобы чувствовали «респект и уважение» — вы тогда обидетесь?
То, что вы говорите о команде — это здорово, это правильно. Но это команда единомышленников. Все эти ребята замотивированы на выполнение этого проекта.
Я же говорю об обычной (не элитной, не спец…) школе, обычном классе, где, к сожалению, половине класса наплевать на все. Это даже не студенты, которые по тем или иным причинам пришли учиться (хотя и там есть те, кто сознательно настроен на учебу, а кто просто отбывает от экзамена до экзамена). Если бы классы подбирались по силе учеников (А — сильный класс, Б-послабее)… Тогда можно было говорить о командной работе. А когда на одного-двух замотивированных на учебу умненьких детей, приходится 4-5 (и более) тех, кому это не нужно от слова совсем, в ряд ли что хорошее получится
Я училась в разных школах, и была как в маленьком классе на 9 человек и в переполненном классе на 35. И могу сказать, что каким бы крутым не был учитель, он физически не может уделить время каждому на уроке в переполненном классе. И каким бы посредственным не был учитель, в классе на 15 человек за время урока хватает времени уделять внимание каждому ученику.
По этому тут проблема исключительно в колличестве учителей на душу ученика. И учитель не так зашивается, (ведь есть разница проверить 10 работ или 35), и взаимодействовать с учениками становится гораздо проще. Так что все что перечислено в этой статье работает, но исключительно на маленькой группе
И вопрос: зачем же ходить туда, где ты ничего лично для себя не можешь получить?
Т.е. интересно то, что затрагивает тебя лично, а уж как затрагивает — отвечает на твои вопросы о мироздании, удовлетворяет познавательный интерес, имеет практическое применение, или просто вы испытываете положительные эмоции при виде формул, дело двадцать пятое.
Кажется, вне темы решили оказаться вы, гордо постучав себя пяткой в грудь и заявляя, что вам не нужны ни математика, ни английский, ни обществознание.
Ваш ответ: «вы до сих пор не поняли, зачем вам нужна математика, обществознание и английский.
И вопрос: зачем же ходить туда, где ты ничего лично для себя не можешь получить?»
автоцитата 2: " Речь не шла о необходимсти — только об интресе. Вы не понимаете, что это разные вещи?»
Ваш ответ2: «…заявляя, что вам не нужны ни математика, ни английский, ни обществознание».
ВОПРОС: 1)Означает ли отсутствие интереса к предмету, что я могу не работать на этих уроках? Или что учитель должен меня заинтересовать?»
2)кто вне темы?
Речь о внутренней потребности, а не внешней — избегание неприятностей за получение плохой отметки.
Если у меня есть внутренняя потребность в том в определенном знании, если я понимаю для чего мне это, мне будет это интересно, т. к. это для меня, любимой.
Не знаю как можно еще понятней объяснить.
Учитель должен признавать свои ошибки. В принципе нормальный постулат. Правда, во-первых, хотелось бы уточнить: ошибки или описки? Описки может допустить каждый (и тут же их поправить). А вот ошибки.настоящие ошибки… а вы, ученики… класса, способны найти эти ошибки? Т.е. вы заявляете. что вы, учась в начальной, ок. в средней школе, знаете предмет лучше учителя? Извините, но как-то не верится… Ну, разве что вы — Алиса Теплякова, которая в свои 9 лет, якобы знает все
Причем учтите, что «состав» учеников в классе тоже неоднороден: что интересно Васе, может показаться скучным Пете. И что тогда? — плюнуть на всех и ублажать Петю?
Проблема звучит не так: почему нет хороших учителей, а в программе образования, которую не сдвинешь ни на йоту (сколько боролись с ЕГЭ и что толку)
Как то во втором классе пришел ко мне сынишка, и говорит, давай я тебе текст про Австралию расскажу, который нам задали. Ну, говорю, давай.
На третьем предложении он сказанул, что Сидней есть кэпитал Австралии, т. е. столица. После этого я два часа доказывала ему, что кэпитал Австралии Канберра, а Сидней — самый большой город. Для второклассника небо упало на землю, т. к. учительница же сказала! Учительница! Потом еще два часа я пыталась его убедить, что ошибаться может любой человек, что в этом нет ничего страшного, а учительница скорей всего просто скопировала текст в инете, и доверилась незнакомому автору, в общем убедила. На следующий день мой пупсик пошел рассказывать, что Канберра столица гребанной Австралии. Оказалось, что учитель считала, что ни фига, все-таки Сидней. Не признание ошибки стало колосальной утратой авторитета.
Т.е. если ваш ребенок получает не достоверную информацию, вы не расскажите ему как обстоят дела на самом деле?