«Голодные игры»: экономика социального неравенства в образовании

Зачем старшеклассники поступают в вузы? Получать знания или связи? Нужны ли образовательные программы для одарённых детей? Наш новый блогер Александр Ковров рассуждает, как устроено современное высшее образование, и предлагает подумать, как его модернизировать.
Наткнулся в фейсбуке на утверждение, что университетское образование — единственный в России социальный лифт для бедных, а онлайн-образование такую функцию не несёт, потому что даёт недостаточно знаний. Здесь есть неявное предположение, что главное в образовании — это набор знаний. Но главное в образовании — набор связей. На этапе образования роль знаний и навыков вспомогательная: они позволяют говорить на одном языке с нужными людьми, которые могут взять на работу. Обучение рабочим знаниям и навыкам начинается на рабочем месте: в лаборатории, в цеху, в кабинете. Большая часть учебных знаний и навыков не пригождается никогда.
Наш мир сейчас устроен так, что высокоспециализированная работа сконцентрирована в нескольких точках. Производство смартфонов, исследования генома, разработка солнечных батарей или атомных станций — это несколько сотен или даже десятков лабораторий и фабрик на весь мир.
Отсюда обесценивание дипломов, произошедшее за несколько десятков лет во всём мире: если 30–40 лет назад в Европе диплом бакалавра гарантировал трудоустройство, то сейчас желательно иметь диплом магистра, а лучше — PhD. Масса бюджетных денег идёт в образование, всё больше времени учащиеся проводят в школах и университетах, а на выходе мы имеем лишь возрастающую конкуренцию за рабочие места. Та же угроза висит и над альтернативным и дополнительным образованием: оно рискует стать ещё одним кирпичом в стене, топливом для бессмысленной конкуренции.
Можно поставить в каждой деревне компьютер и научить детей, например, биотехнологии так, чтобы они могли открыть научную статью и разобраться, что в ней написано. Чтобы они могли понимать, какие направления сейчас перспективны, а какие нет. Чтобы к моменту поступления в университет они уже могли говорить с заведующими передовых лабораторий на одном языке.
Всё равно немногие смогут попасть туда, где идёт реальная работа, а туда, где идёт передовая работа — почти никто, просто потому что мест сильно меньше, чем людей
Но проблема заключается даже не в этом, а в огромных разрывах в зарплатах и уровне жизни, которые заставляют людей бороться за право попасть в «социальный лифт».
Я скептически отношусь ко всеобщей одержимости высокими технологиями. Без развитой экономики, строящейся на средних и низких технологиях, без прогрессивного налогообложения высокие технологии дают небольшое количество высокооплачиваемых рабочих мест и сверхдоходы для тех, кто и так богат. Я отрицательно отношусь к образовательным программам, рассчитанным на поиск талантов, одарённых детей и так далее. Эти «голодные игры» дают шанс детям из низов, но работают на ту же самую экономику социального неравенства.
Есть ли другой путь? Думаю, да. Главное в образовании — набор связей. Вопрос, какие связи мы строим. Необходимо создать такую образовательную сеть, которая бы давала людям возможность выстроить друг с другом связи, достаточные для запуска успешной малой экономики. При выборе образовательной программы нужно иметь в виду главное: какие знания и умения дадут людям возможность найти общий язык и успешно выстроить совместную экономическую деятельность. Такое образование не будет социальным лифтом, оно будет социальным приливом, который, как говорил Кеннеди, поднимает все лодки.
Пример такого образования — политехническая школа в городке Мондрагон в Стране Басков, давшая начало Мондрагонской корпорации, огромной сети кооперативов с рабочим контролем. Самый интересный для меня вопрос — как нечто подобное может быть выстроено сейчас в российских условиях? Приглашаю всех, кому это тоже интересно, подумать над этим вопросом вместе.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид










