Как школьнику выбрать работу на лето
Что важно учитывать при выборе подработки для вашего ребёнка

Далеко не все дети готовы начать трудовую карьеру ещё до окончания школы. Не готовы к этому и многие родители. Но если ребёнок хочет заработать немного карманных денег во время школьных каникул, это стремление вполне можно поощрить. Важно знать, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, подростки с 14 лет могут работать далеко не везде. Smart Course разобрался, где подработать школьнику после девятого класса, и определил, какие профессии наиболее популярны среди подростков.
Важные правовые вопросы
— Подростки в 14-15 лет в каникулы имеют право работать не более пяти часов в день, а в 16-17 лет — не более семи часов в день;
— Во время учёбы 14-15-летние работают не более двух с половиной часов в день, 16-17-летние — не более трёх с половиной.
Если трудоустройство официальное, подростку предстоит завести трудовую книжку. Испытательный срок для несовершеннолетних под запретом.
Где подработать школьнику в городе
Чаще всего подростки устраиваются на работу летом, когда не нужно совмещать труд и учёбу. В это время самое распространённое предложение — раздача или расклейка рекламных листовок. На первый взгляд может показаться, что эта работа не имеет специфики, но она не подойдёт стеснительным детям. Придётся постоянно находиться в толпе людей и привлекать к себе внимание.
Множество вариантов трудоустройства для подростков предлагает и сфера развлечений. Например, можно подработать:
— в сервисе по прокату велосипедов, роликовых коньков и так далее;
— на игровых площадках для детей младшего возраста;
— аниматором;
— организатором концертов, кинопоказов и тому подобное.
Вне зависимости от вида деятельности подросток должен быть коммуникабельным и креативным. Кроме того, если он ощущает недостаток одного из этих качеств, такая работа станет неплохой практикой.
Трудовой кодекс позволяет и подработать курьером. Здесь понадобится знание городских маршрутов и неплохая физическая подготовка, так как в день придётся ездить по нескольким адресам.
Подростки, работающие продавцами-консультантами в магазинах, тоже довольно распространённое явление. До 16 лет дети не имеют права работать с деньгами, поэтому их обязанности ограничиваются консультированием. При этом нужно хорошо знать специфику товара и быть общительным, чтобы не вызывать раздражения у покупателей.
Среди исключительно летних вариантов трудоустройства спросом пользуется работа вожатым в детском лагере. На эту должность подойдут коммуникабельные подростки, которые хорошо ладят с детьми, пользуются авторитетом в их среде и обладают организаторскими задатками.

Работа с физическим трудом
Чрезвычайно популярна среди несовершеннолетних работа озеленителей. Огромным плюсом будет официальный статус трудоустройства: большинство организаций в этой сфере — коммунальные предприятия. С другой стороны, благоустраивать территории придётся в летний зной. Поэтому следует позаботиться о качественном головном уборе и обучить ребёнка, как работать в жару.
Многие строительные организации берут подростков разнорабочими без квалификации. Здесь нужно знать специфику работы и нюансы законодательства. Статьи 265 и 268 Трудового кодекса запрещают подросткам выполнять тяжёлые работы. Есть ограничения по переносу тяжестей:
— в 14 лет — ручной груз может составлять не более 12 кг; — в 15 лет — не более 15 кг; — в 16 лет — не более 20 кг; — в 17 лет — не более 24 кг.
Эти же ограничения действуют и для работы подростков в сельском хозяйстве. К примеру, можно устроиться садоводом или подсобным рабочим.

Работа для девушек-подростков
Среди объявлений можно найти вакансии помощника для пожилого человека. Нужно понимать, что это занятие чем-то сродни волонтёрству. Необходимо готовить и подогревать еду, кормить пожилого человека, мыть посуду, убираться. Это неплохой вариант, развивающий у ребёнка человеческие и бытовые качества, но минусом может стать низкая оплата труда.
Не менее ответственное задание — поработать няней для маленького ребёнка (обычно 3-5 лет). Здесь придётся проводить развивающие занятия, грамотно организовывать прогулки, кормить ребёнка. Тем не менее эта работа развивает многие человеческие качества, а минусов у неё практически нет.
Хороший жизненный опыт принесёт подростку-девушке работа офис-менеджером. Обычно на эту вакансию берут людей без опыта. В обязанности входит приём звонков, выдача пропусков, решение административных вопросов офиса.

Стоит ли работать онлайн
Найти работу подростку можно и в интернете. Множество онлайн-магазинов нанимает несовершеннолетних для написания отзывов в соцсетях и форумах. Однако нужно понимать, что официальные отношения с работодателем в этомслучае едва ли возможны. Вся работа будет держаться на честном слове. Это же касается и выплаты денежного вознаграждения. Так что работа онлайн — достаточно большой риск.
Какой должна быть работа для подростков
Желательно, чтобы первая работа подростка имела хотя бы косвенное отношение к той деятельности, которой он планирует заниматься во взрослой жизни. Так она превратится в полезную стажировку, благодаря которой он получит навыки самодисциплины и профессиональные умения. Немаловажно и то, что у подростка появятся первые самостоятельно заработанные деньги.
Постарайтесь ненавязчиво помочь подростку выбрать место работы. Не пытайтесь контролировать его, напротив, предоставьте ему свободу выбора и следите, чтобы работодатель уважал его права. Ваша задача — не выбирать за ребёнка, а грамотно и незаметно направлять его усилия в нужное русло.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения








