«Свое призвание находит тот, кто действует в жестких рамках»
Об ущербных подходах, рабоче-крестьянской школе и Большом адронном коллайдере

«Мел» дает трибуну самым разным людям. И тем, кого мы к ней сами приглашаем, и тем, кто у нас ее просит. Наш постоянный читатель, кандидат физико-математических наук Алексей Дзюба решил, что ему тесно в формате комментария к нашим текстам или записям в соцсетях, и прислал «Мелу» свой собственный манифест об образовании. В нем он спорит с Кеном Робинсоном, рассуждает о том, как преподавать русский язык, и рисует эскиз школы будущего.
Мне 34 года, и я работаю старшим научным сотрудником Петербургского института ядерной физики. Изучаю, как рождаются в Большом адронном коллайдере (и как потом распадаются) субатомные частицы, похожие по своей структуре на протон, но содержащие тяжелые кварки. Очень интересная работа. Через два года мой сын пойдет в первый класс, и я не собираюсь рассматривать школу как хранилище ребенка на время работы родителей. Поэтому хочу поговорить об образовании.
У меня есть вопрос, на который я все никак не могу найти ответ. Кого мы хотим вырастить?
Я не адресую этот вопрос российской системе образования. Понятно, что она ничего конкретного не хочет, а лишь довольно хаотично и бездумно лавирует между сиюминутными запросами, тщетно пытаясь найти компромисс между всем тем хорошим, что досталось ей в наследство от советской системы, и всем тем привлекательным, что есть в европейской и американской моделях. К тому же на нее постоянно прыгают церковники, ура-патриоты и прочие категории граждан со своеобразной картиной мира в голове. Поэтому ответить на этот вопрос должны мы.
Так кого мы хотим вырастить? Есть два популярных и полярных ответа на этот вопрос. Первый восходит к предыдущей парадигме образования: нам нужен человек, который займет свою нишу в индустриальном обществе. Станет рабочим, инженером или руководителем в довольно иерархичной системе. Этот ответ критикуется из лагеря сторонников условного Кена Робинсона, считающих (нарочно утрирую), что из каждого ребенка нужно вырастить эдакого креативного директора маркетингового агентства.
Оба подхода, как и любые крайности, кажутся очевидно ущербными
В первом случае из-за негибкой системы, которая будет неизбежно тяготеть к замораживанию школьной и институтской программ со всеми их рудиментами. Во втором — из-за опасности потерять твердое ядро знания. Адепты такого подхода (за примерами даже не нужно уходить с этого сайта) отрицают ценность этой базы как таковой; отрицают необходимость и даже саму возможность объективной оценки знаний.
Закостенелость школьной программы, характерную для первого пути, ярко иллюстрирует борьба профессора Игоря Милославского за изменение подхода к изучению русского языка в школе. В противовес сформировавшейся практике, сфокусированной на правописании, он отстаивает подход, ориентирующийся на речевые действия. Эта методика предполагает умение полно и точно понимать прочитанное и способность создавать тексты, адекватные их предназначению и замыслу автора.
То есть в первую очередь учить детей не идеально расставлять запятые в трехэтажных предложениях, а грамотно составлять резюме или писать любовные письма
Опасность второго пути, ориентированного на преподавание «актуального знания», можно иллюстрировать примером из МФТИ. Там в одной из групп попытались преподавать теоретическую физику, начиная с квантовой теории. Для непонимающих экспериментальность поясню: это примерно то же самое, что начать изучение английского в первом классе с чтения свежего выпуска The Times. В результате в головах у студентов к третьему курсу был абсолютный фарш и отсутствие какой-либо внятной картины мира. Правда, следует отметить, что проводивший этот бесчеловечный эксперимент сотрудник изначально ориентировался на подобный процент брака. Он поставил задачу найти нового Эдварда Виттена и, что характерно, его нашел. Молодой человек сразу же по окончании института уехал в США и стал аспирантом Виттена.
Тут стоит остановиться, осмотреться и попробовать найти удачные примеры совмещения двух концепций. А их немало. Например, знаменитая петербургская физико-математическая школа (теперь лицей) № 239. Дочка моего приятеля поступила туда после седьмого класса, и теперь они вместе с отцом (кандидатом физико-математических наук) вовсю штудируют геометрию. Нагрузки колоссальные, отметки жесткие, если не сказать жестокие, но уходить оттуда они не хотят, потому что атмосфера конкурентного постижения знания затягивает. Люди вокруг растут, и хочется расти вместе с ними.
Можно взять пример попроще: опять же петербургская физико-математическая гимназия № 116. Из нее вышло много моих сокурсников, которым я в свое время очень завидовал: они еще в школе прошли многое сверх того, что я смог выучить, самостоятельно читая учебники. И тут снова тот же принцип — четко сформулированное ядро программы и творческий подход к ее освоению в связке с жесткой системой оценок. Среди выпускников есть исследователи, программисты, математики, конструкторы и директора. Даже один старший помощник командира атомного ракетоносца затесался. Очень сильный контраст с моими одноклассниками из обычной «рабоче-крестьянской» (как я ее называю) школы.
Парадоксально, но лучше всего свое призвание (именно его поиски многие возводят в абсолют) находит тот, кто действует в довольно жестких рамках
Те, кто сталкиваются с серьезными, но оправданными требованиями и с жесткими, но справедливыми оценками. Мне кажется, именно в этих примерах стоит искать наброски школы будущего. Представление о ней у нас уже есть, и нужно только придумать, как распространить эту практику.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид









