5 принципов скандинавских детсадов, которые не помешали бы и нам
Забота об окружающей среде и любовь к природе у скандинавов в крови. Интересно понаблюдать, откуда тянутся корни этих качеств. Валентина Полякова в блоге «Чистых Игр» рассказала о пяти простых вещах, которые делают в скандинавских детских садах, чтобы воспитать бережное отношение к природе.
1. Любовь к природе через взаимодействие
Дети дошкольного возраста развиваются в движении. Ребёнок не может понять, как устроен тот или иной предмет, пока не покрутил его в руках. Важно, чтобы у детей была возможность по-разному исследовать окружающую среду. Поэтому большое внимание воспитатели уделяют свободной, неструктурированной игре на природе.
В любую погоду дети гуляют минимум полтора часа в день, а обычно в расписании две прогулки: утром и после обеда. Шведские воспитатели считают: «Нет плохой погоды, есть неправильно подобранная одежда!»

В примерном тематическом плане для норвежских детских садов «Природа, окружающий мир и технологии» — одна из семи предметных областей. Детский сад создаёт условия, чтобы дети в любой сезон могли проводить время на природе и воспринимать её во всем разнообразии: следить за природными явлениями, играть, экспериментировать с натуральными материалами, наблюдать за животными.
2. Частые походы на природу
Воспитатели не ограничиваются прогулками на участке детского сада, а организуют выходы на природу. Несколько раз в неделю группа на полдня отправляется в лес, парк или на прогулку по горам.
В это время дети собирают природные материалы, например, для проекта о жизненном цикле бабочки. Во время поиска артефактов ребята строят шалаши и играют в лужах.

3. Осознанность, личный выбор
Для детей создается безопасное пространство, в котором они могут развивать способность делать осознанный выбор. Это проявляется в мелочах: дети сами выбирают еду и контролируют объём порции, решают во что и с кем играть, какую одежду надеть в группе. Опыт — лучший учитель: если действия ребёнка безопасны, то воспитатели разрешат ему сделать то, что он хочет.
4. Натуральные материалы
В интерьерах детских садов преобладают мебель и игрушки из натуральных и безопасных материалов: древесина, бамбук, гипоаллергенные краски. Также созданы условия для раздельного сбора отходов и повторного использования предметов, которые могут послужить для игр и поделок. В 2017 году в Финляндии открылся первый детский сад, отмеченный эко-сертификатом «Скандинавский лебедь».

5. Общение, вовлеченность взрослых
Дети много общаются с воспитателями и нянями: в среднем на одного взрослого сотрудника детского сада приходится семь-девять детей. Воспитатели рассказывают о природе, читают книги, проводят эксперименты вместе с детьми и всячески способствуют проявлению любознательности. В группе и на прогулке они проводят занятия, во время которых дети задают вопросы и объясняют природные явления по-своему. Задача взрослых — помочь увидеть взаимосвязи.
Играя, дети учатся у самой природы. Постепенно через исследование живого мира и наблюдение за природными явлениями у них появляется желание защищать природу и заботиться об устойчивом развитии мира.
Эти пять простых принципов уже работают в некоторых детских садах России. Их не так сложно внедрить, как может показаться. Если вы воспитатель, то договоритесь с родителями, чтобы они приносили сменную одежду исключительно для прогулки. Если вы родитель, то обеспечьте ребёнку как можно больше общения с природой вне детского сада: гуляйте утром и вечером, проводите выходные на природе. И самое главное — общайтесь с детьми и отвечайте на их вопросы!
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид




