5 советов учителям, подкреплённых экспериментами

Наши учителя-блогеры часто дают советы коллегам, основываясь на собственном опыте. А вот наш новый блогер, учитель русского языка Алия Кадырова, предпочитает опираться на науку: она нашла 5 экспериментов, результаты которых точно помогут учителям в работе.
1. Верьте в детей
«Эффект Пигмалиона», который в русской традиции называется также «эффектом Розенталя», говорит о том, что ожидания во многом определяют не только отношения между людьми, но и результаты детей в учебе. В эксперименте 1992 года ученые Роберт Розенталь и Ленор Джэйкобсон заранее сообщили учителям имена тех учеников в их классах, которые скорее всего будут интеллектуально превосходить остальных. Имена, конечно, были выбраны случайно. Через год выяснилось, что дети от которых учителя ждали высоких результатов, действительно показывали более высокие результаты. Ученые пришли к выводу, что высокие ожидания учителей и их уверенность в том, что ученики интеллектуально одарены, влияли на их поведение, а это поведение в свою очередь помогло детям достичь успехов в учебе.
Как применить: знать, что ваши ученики способны на многое и относиться к ним как к умным и талантливым людям (даже если вы пока не убедились в этом).
2. Используйте четкие критерии оценивания
Недавнее исследование в университете Южной Калифорнии показало, что четкие критерии оценивания помогают учителям быть более объективными при проверке работ и выставлении отметок. Около 1500 американским учителям предложили выставить оценки двум сочинениям. При чтении одного из них было косвенно ясно, что его писал белый ученик, из второго — что афроамериканец. Без четких критериев оценивания результаты афроамериканца были на 13% ниже. Когда у учителей появились четкие критерии оценивания, разница в оценках почти исчезла.
Как применить: мы все подвержены стереотипам. Например, на учителя может косвенно влиять мысль, что мальчикам лучше даются технические науки, а девочкам — гуманитарные. Чтобы избежать предрассудков во время оценивания, сформулируйте четкие критерии оценки до проверки работ.
3. Поощряйте вопросы
Голландское исследование 2020 года сравнило разные стратегии подготовки студентов к экзаменам. Выяснилось, что хорошие результаты показывают те студенты, которые задают к лекционному материалу вопросы. Особенно это касается сложных, обширных тем, требующих глубокого понимания. Заучивание или решение тестов как стратегия подготовки, наоборот, может даже снизить результаты экзаменов.
Как применить: откажитесь от зубрежки и поощряйте учеников задавать вопросы по материалу, который они изучают.
4. Не бойтесь компьютера
Исследование 2019 года показало, что текст, который учащиеся прочитали на бумаге, они запомнили лучше, чем тот, который читали на электронном носителе. Но не всё так просто. В исследовании группа читала электронный текст, максимально приближенный к бумажному — без ссылок, возможности форматирования, совместного редактирования и так далее. Когда же ученикам дали возможность с текстом взаимодействовать, результаты запоминания улучшились! Гиперссылки и комментирование увеличивают уровень усвоения текстового материала.
Как применить: в качестве домашнего чтения предлагайте материалы с множеством ссылок на смежные темы, или давайте задания, требующие взаимодействия с текстом, например, разделить на абзацы или расставить знаки препинания.
5. Узнать, как ученикам нравится учиться
Метакогнитивность — это способность думать о том, как ты думаешь. Несколько исследований в начале 2010-х годов выявили, что развитие навыков метакогнитивности положительно влияет на прогресс в учебе. Дети, которым предлагают задумываться о том, что помогает им учиться лучше, насколько они усвоили тот или иной материал, показывают лучшие результаты в учебе.
Как применить: используйте метакогнитивные вопросы, помогающие ученикам задумываться о том, как они воспринимают информацию.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Pixabay
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид








