Учительница нашей дочери-первоклассницы очень строгая. Как вести себя с ней и стоит ли ее поменять?
Отвечает психолог Алёна Легостаева

Вопрос. Первая учительница нашей дочери строгая. Уже через пару дней учебы начала требовать, чтобы мы были строже к ребенку. По рассказам дочки, учительница чуть что кричит и наказывает. Я знаю свою дочь, да, у нее непростой характер, но с ней всегда можно договориться по-хорошему. Думаем сменить учителя, поскольку нас не устраивает ее позиция. Как вести себя с таким учителем и стоит ли его поменять?
Ответ. Психолог, эксперт Центра лечебной педагогики «Особое детство» Алёна Легостаева:
Поддержу ваше желание сменить учителя. Крик и наказания — это не самые современные и эффективные педагогические инструменты. А вот договариваться по-хорошему — отличный навык.
И если в вашей дочери есть это стремление, стоит его поддержать, то есть учителя сменить на такого, который умеет это делать.
Меняя учительницу/школу/класс, вы демонстрируете ребенку, что на его стороне. Что вам не нравится то, как ведет себя учитель, и что не любой взрослый всегда прав. Это учит ребенка защищать себя и дает опыт родительской защиты. Во взрослой жизни такой опыт будет служить ему опорой в сложных ситуациях.
Обложка: © Lakyshutter, Lauritta / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте











