11 московских вузов, где учат востребованных специалистов по туризму

Сайт с вакансиями для молодых специалистов и студентов Career.ru сделал рейтинг факультетов московских вузов, выпускники которых быстрее всего найдут работу. «Мел» публикует список факультетов, откуда выходят самые востребованные специалисты по туризму.
Специалисты службы исследований сайта составили рейтинг на основе базы резюме московских вузов 2016–2017 годов. Для этого брали не менее 800 резюме соискателей из базы сайта с указанием учебного заведения и сравнивали с вакансиями, которые предлагают в направлении «туризм» (около 23 тысяч вакансий в столице). Именно это определило востребованность профессии. Рейтинг прошлого года можно найти здесь.

МГИИТ им. Ю. А. Сенкевича поднялся со второй позиции и стал лидером рейтинга. Чтобы учиться на бюджете факультета туризма и гостерпиимства этого вуза, нужно набрать минимум 179 баллов ЕГЭ за три экзамена: русский язык, история и иностранный язык.
Для учёбы в РГУФКСМиТ (11-й в списке) необходимо набрать 134 балла ЕГЭ в сумме по русскому языку, обществознанию и истории.
Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter:
Спрос на специалистов в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» вырос за год на 36%. Особенно стали востребованными переводчики, менеджеры по бронированию, менеджеры по туризму и менеджеры по оформлению виз.
Самые низкие зарплаты в сфере у экскурсоводов, но конкуренция при приёме на работу высокая: 22 человека на место. Больше всего денег получают руководители направлений в туроператорских компаниях и директора туристических агентств. Здесь за одну позицию борются около шести человек.
Больше половины соискателей — люди в возрасте 26-35 лет. Причём только 58% работников сферы имеют высшее образование.
Больше всего вакансий для специалистов по туризму можно найти в следующих компаниях:
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте




