Как онлайн-платформа для вечеринок поможет учителю — личный опыт

Педагог, заместитель директора частной школы Анна Бабина уже рассказывала «Мелу», как вместе с учениками сбежала от пандемии в деревню. Ее новая история — об онлайн-платформах, которые помогали (и до сих пор помогают) им с классом успешно учиться.
Урок на платформе для онлайн-вечеринок
В цифровизации образования есть одна проблема: многие пытаются использовать те инструменты, которые подходят под уже готовый контент. А что, если сделать наоборот: взять инструменты, которые разработаны не для школы, и с их помощью напридумывать интересных форм и форматов? Я попробовала. И «зашло», как выражаются мои ученики.
Во время пандемии в мире бизнеса и развлечений появились интересные инструменты, создатели которых не задумывались об образовательных целях. Им нужно было дать возможность распределенным командам общаться и работать. Эти инструменты изначально заточены под творческий подход и созидательную деятельность человека, который ими пользуется. И, что еще важнее, под партнерские отношения людей, которые сотрудничают в предложенном пространстве.
Одна из таких линеек — платформы для онлайн-вечеринок, которые намного лучше зума подходят под многие современные форматы дистанционного обучения.
Проверено на опыте: с ними урок становится более естественным и человечным
По крайней мере с точки зрения учителя, который нормально относится к посторонним разговорчикам и понимает, что ученики не всегда его слушают.
Особенности этих платформ в том, что большая команда находится в едином пространстве, но при этом люди, как в реальном мире, могут разбиться на группы, слышать только тех, кто рядом, и быстро перемещаться от одной группы к другой. А для того чтобы обратиться ко всем сразу, надо покричать в мегафон.
Они дают возможность делиться картинками, видео, гифками или изображением со своего экрана — и, конечно, различаются по функционалу в деталях. Но даже базовых функций достаточно для проведения дискуссионных уроков, дебатов, совместного просмотра и обсуждения видео и т. п.
Все инструменты работают просто из браузера и не требуют установки приложения. С мобильных устройств они не менее, но и не более удобны, чем зум. У них очень легкий вход по ссылке, если учитель намеренно не будет ставить ограничения, — то есть на любом уроке можно просто переместиться в пространство за несколько секунд, отключив в зуме камеру и микрофон, а потом вернуться.
Wonder.me
Пожалуй, самая простая платформа в моем списке. Люди, которые слышат друг друга, автоматически очерчиваются кругом и видят друг друга не только как кружочки с видео, но и крупно на верхней панели (как в зуме).
Каких-то особых изысков у платформы нет, но работу по группам вести на ней довольно удобно. Серьезный минус по сравнению с конкурентами — это не очень качественный пространственный звук. Если вы находитесь в кругу, то отлично слышите «соседей», но при выходе из круга звук пропадает резко, а не постепенно отдаляется. Впрочем, некоторые участники говорят, что такая четкость дает им ощущение безопасности.
На этой платформе можно в едином пространстве выделить комнаты, дав им имена. Такая встроенная функция — это удобно с точки зрения быстрой организации групповой работы. У конкурентов оформлять пространство можно, лишь добавляя картинки, что несколько сложнее технически.
Reslash.co
Этот инструмент дает полное ощущение пространственного звука при перемещении по пространству. На этой «вечеринке» удобно запускать несколько разных видео, чтобы смотреть по группам, нажимая на паузу для общего обсуждения.
Фишка платформы — легкая вставка гифок. Многим учителям они кажутся вульгарными, однако это понятный многим детям язык, и их можно использовать, например, как визуальную основу для сторителлинга по любому предмету.
На платформе есть фоны для оформления пространства в стиле совещания за общим столом, который можно использовать для выкладки изображений, с местами для «телевизора», где можно демонстрировать экран или просматривать видео. Также у инструмента довольно качественная функция бродкаста — публичного выступления одного из участников.
Это удобный инструмент для занятий, где людям нужно работать по группам, но в контакте со всей командой, а учителю надо иметь возможность видеть весь класс и «бегать» от одной команды к другой.
Spatial.chat
Пожалуй, самый продвинутый инструмент. Прежде всего за счет сложности настроек прав участников под ваши образовательные отношения. Например, у участников можно не забирать возможность выключить звук учителя, который вещает не на группу, а на класс с помощью мегафона. Есть еще много подобных мелочей, которые позволяют сделать занятие на платформе максимально естественным, что важно для многих учителей и учеников.
Здесь есть неплохие готовые фоны, которые быстро позволяют сделать удобный дизайн учебного пространства. Например, несколько секций, в которых можно заранее запустить видео с YouTube, поставить демонстрацию экрана, разложить картинки-материалы на столики.
Заранее можно задизайнить и две дополнительные комнаты (на бесплатном тарифе), куда легко перемещаться всем вместе или частью команды. Бродкаст (публичное выступление) работает на все эти комнаты, а чат и мегафон — только в той комнате, где вы находитесь.
Все эти инструменты помогают нам оцифровать именно те форматы, которые нравятся ученикам в офлайн-классе, и сделать обучение более человечным. Лично я не готова, к примеру, полностью перемещаться в виртуальный мир и учить персонажей, которых мне вместо себя пришлют дети (возможно, пока еще не готова), но вот такие пространственные решения очевидно делают онлайн более естественным и живым по опыту моих онлайн-групп и ситуаций временного вынужденного дистанта в школе.
Иллюстрация: Shutterstock / Olga W Boeva
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







