В Госдуме предложили разрешить женщинам в декрете работать удаленно с сохранением выплат
Лидер ЛДПР Виталий Слуцкий предложил разрешить женщинам в декрете работать дистанционно с сохранением выплат. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу Слуцкого.
Слуцкий направил пакет законопроектов, защищающих права женщин в декрете, на заключение в правительство РФ. Депутат предлагает дополнить статьи «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Трудового кодекса РФ новыми нормами. По ним право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранится за родителем, в том числе, если он работает неполный рабочий день удаленно. Однако это возможно только если работу человека можно выполнить дистанционно.
Сейчас пособие по уходу за ребенком сохраняется только если родитель в декрете работает в офисе неполный рабочий день, на дому или продолжает обучение.
Виталий Слуцкий считает, что принятые законопроекты помогут женщинам сохранить профессиональную квалификацию и совмещать работу с материнством: «Возможность дистанционной работы придаст женщинам уверенность в финансовом положении. Став мамой, каждая женщина должна чувствовать заботу государства».
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»- Алина Вешкурова
На самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте
