«Это просто пытка»: организатор на ЕГЭ — о своей работе

Недавно в блогах мы публиковали монолог выпускницы о ЕГЭ. Точнее, о тревожной атмосфере в пунктах проведения экзаменов. О том же самом рассказывает и наш блогер Кристина Вихрева. Только она представитель с другой стороны — организаторов.
«ЕГЭ — это лишь одно из жизненных испытаний, которое вам предстоит пройти», — эту фразу произносят организаторы в аудитории проведения экзамена перед десятком испуганных детей. Мало кто знает, что для учителей ЕГЭ — это тоже испытание. И в отличие от выпускников они проходят через него каждый год!
Большинство учителей летом задействованы в проведении государственных экзаменов. Эта работа — добровольно-принудительная и в некоторых регионах даже не оплачивается. При этом работник госэкзамена может быть оштрафован за любую свою оплошность. Справедливо, не правда ли?
Я уже 5 лет работаю организатором в аудитории. Наша задача — встречать детей и рассаживать их по местам. На протяжении всего экзамена мы должны следить за их работой. В среднем экзамены длятся по 3–4 часа, не считая процедур печати, инструктажа, сканирования работ и сдачи материалов в штаб. Поэтому главная проблема всех организаторов в аудитории — трата бесценного времени жизни на залипание в стены и окно.
Нам нельзя ничего: ни читать, ни писать, ни разговаривать друг с другом
Все гаджеты мы оставляем на входе: любые электронные устройства в пункте проведения запрещены. Если вам кажется, что просидеть 3–4 часа, практически не двигаясь и без какого-либо дела, — это легко, то вы заблуждаетесь. Это пытка!
В целом на экзамене мы проводим от 5 до 8 часов. Выйти из аудитории один из двух организаторов может только в том случае, если дежурящий в коридоре сможет подменить одного из нас на несколько минут. Работа у организаторов вне аудитории менее серьезная: они хотя бы могут поесть в любое время и поболтать друг с другом.
Не всегда одни и те же учителя работают в одном пункте проведения экзамена. Часто нас гоняют по разным школам, и это отягощает нашу и без того горькую долю: в каждом пункте проведения экзамена свои правила. Хотя Министерство образования клянется, что ЕГЭ — это стандартизированная процедура. Ложь! Только привыкнешь к одним правилам, как нужно переучиваться: то, за что грозили штрафами в предыдущем пункте, в другом будет считаться нормальным поведением.
Но есть и кое-что общее во всех пунктах — старая техника, которая вечно глючит! У работников ЕГЭ даже есть свои мемы про принтеры, которые каждую минуту зажевывают бумагу, или сканеры, которые по этическим соображениям отказываются сканировать, и приходится буквально устраивать танцы с бубнами, чтобы выполнить свои обязанности.
Пожалуй, единственный плюс существования ОГЭ и ЕГЭ в том, что над особенностями проведения этих процедур можно шутить вечно, ведь в процессе работы происходит столько нелепых и забавных ситуаций! Например, однажды мой напарник, второй организатор, уснул на экзамене и захрапел на всю аудиторию. А не так давно коридорный организатор, роль которого — провожать детей в туалет и приводить обратно, привела нам чужого ученика, а нашего потеряла.
К сожалению, на экзаменах происходят не только смешные случаи. Детей, покинувших экзамен по состоянию здоровья (переволновались, случилась паническая атака), немало. Поэтому, каким бы цирком ни были ОГЭ и ЕГЭ и как бы сильно эта работа ни раздражала, я ответственно подхожу к своей задаче и четко понимаю свою роль: будучи организатором, я пытаюсь сделать экзамен менее стрессовым и более комфортным для ребят, попавших ко мне в аудиторию. И если я кому-то когда-то помогла расслабиться, настроиться и успокоиться, то все мои многочасовые страдания прошли не зря!
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Павел Лисицын / РИА Новости








Популярные комментарии
А из-за чего, собственно, сыр-бор? Чем так возмущена родительница? Может, она желает, чтобы её чадо писало в общей тетради на 96 листов, с колечками и Телепузиками на обложке? Вообще-то школьная тетрадь — не модный аксессуар и не предмет для удовлетворения родительских эстетических вкусов. Это учебный инструмент, конструкция которого давно продумана и проверена практикой. Особенно в начальной школе, где имеют значение и разлиновка, и формат, и вес тетради. Разумеется, цвет обложки сам по себе знаний не прибавляет. Но требование единообразия — вовсе не обязательно учительская прихоть. Поражает другое: с какой поразительной лёгкостью некоторые родители превращают любой пустяк в повод для скандала! Это уже какое-то откровенное кверулянтство — непременно оспорить, потребовать, пожаловаться, вмешаться туда, где собственных педагогических познаний явно недостаёт. Невольно вспоминается старинное выражение: «Мясо твоё, мастер, а кости наши». Разумеется, не в буквальном смысле, а как отражение принципа доверия к наставнику. Родители поручали мастеру обучение ребёнка, признавая его профессиональную компетентность. Может, и современным родителям пора вспомнить, что учитель — не обслуживающий персонал, обязанный потакать каждой прихоти, а профессионал, которому следует позволить спокойно делать свою работу? Защищать ребёнка от реальных нарушений необходимо. Но превращать цвет тетради в поле битвы за родительские права — уже откровенный абсурд.
Учитель требует покупать простые зеленые тетради, остальные отказывается проверять. Что это за самоуправство?Разговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиадТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям