Российских студентов обяжут работать три года по договору о целевом обучении
Новости29 июля, 2018

Российских студентов обяжут работать три года по договору о целевом обучении

Совет Федерации одобрил поправки о целевом обучении в колледжах и вузах. Об этом сообщает ТАСС.

По информации агентства, прием на целевое обучение будет осуществляться за счет федерального бюджета, местного и бюджетов субъектов России.

В договоре о целевом обучении будет определен срок трудовой деятельности в организации — не меньше трех лет. Также предусмотрены санкции при неисполнении условий договора.

Согласно поправкам, если студент не будет трудоустроен, на заказчика целевого обучения накладывается ответственность в сумме, равной трехкратной величине среднемесячной зарплаты в соответствующем субъекте страны. В случае, если студент не выполнил свои обязательства, он должен будет возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением социальной поддержки.

Комментарии(16)
Это как? Это вместо рынка труда? Должен поехать туда, куда никто не хочет ехать на зарплату, с которой нельзя жениться и содержать семью? Или как-то будет иначе? Будут ли в этом плане гарантии?
А как выбивать себе направление на целевое обучение и поступать с меньшими баллами — так тут все бегом, Потом же работать в фирме, которая послала абитуриента в институт-» Нет уж увольте, я — свободный человек» Так и поступал бы в институт» свободно»
А я считаю (и меня удивляло, что это не так), что любое образование, за которое не платит сам студент, — целевое. Вкладывает государство/предприятие в специалиста деньги, вкладывает, а он берет и уходит в платную клинику, частную школу и тп. А потом не хватает врачей в больницах.
Действительно, в гос учреждениях здравоохранения и образования же так много платят, а эти сволочи отучились за гос.деньги и неблагодарно решили зарабатывать себе на жизнь, вместо того, чтобы отдавать долг государству (никому ничего не должны и ты еще поступи на бюджет, чтобы хоть о чем-то говорить)
Это поразительно!!!

Дело в том, что в законе об образовании есть два разных раздела «Целевое обучение» и «Целевое поступление». В первом случае предприятие заключает договор со студентом (обычно 3-го — 5-го курса) о том, что тот обязуется отработать на предприятии определенный срок. Предприятие платит студенту дополнительную стипендию (в 2 — 5 раз превышающую государственную) с условием, что студент, не выполнивший условия (отчисленный за неуспеваемость или просто отказавшийся работать у спонсора) деньги возвращает с какими-то процентами. Понятно, что троечник такой договор не подпишет.
Показать все комментарии
Больше статей