«В сфере образования надвигается огромное цунами»
Важные тезисы из выступлений на конференции EdCrunch

Международная конференция по новым образовательным технологиям EdCrunch 2015 — событие по-настоящему мирового масштаба. С 13 по 15 сентября в Москве ведущие мировые эксперты уже во второй раз собрались обсудить будущее образования. Главным событием EdCrunch в этом году стал запуск Национальной Платформы Открытого Образования, где в онлайн-формате будут представлены курсы от ведущих мировых и российских вузов. Корреспонденты «Мела» собрали самые важные и интересные высказывания гостей конференции.
Анант Агарвал, создатель платформы EDx
Та модель образования, которая сейчас считается нормальной, в будущем поменяется. Сегодня из тех знаний, что я применяю, только 10% я получил в колледже. Остальные 90% — это все то, что я узнал значительно позже. Единственный способ выжить в таких условиях — это непрерывно учиться на протяжении всей жизни. Представьте новый мир, в котором студенты будут приходить в университет, уже освоив первый курс обучения онлайн. Они будут подготовлены. Дальше в течение двух лет они будут в университете, где научатся учиться и получат все основы основ. После этих двух лет они отправятся работать и до конца жизни будут продолжать учиться.
Ярослав Кузьминов, ректор НИУ ВШЭ
Спрос на онлайн-курсы в России опередит западные страны. Ведь потребность в высшем образовании очень велика — его получают 75% возрастной когорты. Однако ресурсы для удовлетворения этой потребности недостаточны, в результате у нас много псевдообразования. Минобрнауки собирается убеждать не только ведущие вузы, что им выгодно предлагать своим студентам курсы профессоров ведущих университетов. Ведь своих курсов по ряду предметов у них нет или они слабые. Это колоссально расширит образовательные возможности и повысит качество образования.
Шив Кхемка, президент The global education and leadership foundation
В сфере образования надвигается огромное цунами. Это как если бы нас десять лет назад спросили, что такое Amazon или Alibaba, мы бы сказали, что это маленькие сетевые компании. Сегодня это огромные ритейл-империи, которые смогли заинтересовать миллионы людей по всему миру. И то же произойдет с онлайн-образованием.




Дафна Коллер, основатель Coursera (о нынешнем несовершенстве онлайн-курсов)
Не знаю, помните ли вы, как выглядели первые мобильные телефоны? Они были огромными, тяжелыми, и чтобы носить их, нужен был чемодан. Всем казалось, что телефонами никто никогда не будет пользоваться. А сейчас есть ли здесь хоть один человек, у которого нет телефона?
Алевтина Черникова, ректор НИТУ «МИСиС»
Цель Национальной платформы онлайн-образования — сделать из онлайн-курсов полноценный аналог образовательных программ вузов, который позволит получить знания того же качества и уровня, что и при классической форме обучения. Это подразумевает очень высокие требования к разрабатываемым программам и их эффективности. По сути, студентам будет предоставлена возможность освоить основные программы не выходя из дома.
Джон Паддефут, директор UWC DILIJAN College
Надо рассматривать прямые и косвенные последствия влияния технологий. К прямым относятся сами смартфоны, планшеты, умные доски и настольные компьютеры; косвенные — то, каким образом эти технологии влияют на взаимоотношения между учениками, преподавателями и внешней средой. Всегда существовали такие учителя, которые занимали позицию всезнающего человека, который пытается контролировать передачу этих знаний. В сегодняшней системе образования такие учителя места не имеют.
Елена Шимутина, заместитель директора образовательного комплекса «Царицыно»
В регионах техники меньше, чем в Москве. Но и она зачастую не используются. Один из критериев оценки ее утилитарности — доказать, что проекты сделаны при помощи технологий.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид






