Почему многодетные матери — самые продуктивные работники: размышления мамы 6 детей и владелицы своего бизнеса

Исследования неоднократно доказывали, что мамы — идеальные командные работники. А блогер «Мела», мама шестерых детей Мария Виноградова приводит целых 6 доводов в пользу того, что мамы еще и самые эффективные сотрудники и лучшие бизнесмены.

У меня шестеро детей и небольшой товарный бизнес, который я построила уже после рождения всех моих детей. И вот почему я считаю, что многодетная мама — это прирожденный менеджер и бизнесвумен.

1. Степень ответственности

Родители, особенно мамы, особенно 3+, умеют принимать на себя ответственность не только глобально, но и в моменте. То есть я одновременно выбираю краски, которые, очень вероятно, будут на стене в коридоре, и товар для теста продаж. И беру на себя ответственность за оба решения.

2. Лояльность к стрессам и форс-мажорам

Мамы одновременно стрессуют от плача младшего ребенка, от того, что старший не берет трубку, а один из средних никак не может понять такой простой принцип умножения. И этот стрессовый фон закаляет. К жизни начинаешь относиться проще и учишься молниеносно выделять главное. Поэтому гораздо проще относишься к трениям с поставщиками, проблемам с подключением интернета в новом офисе и прочим трудностям, которые подстерегают каждый день.

3. Умение быстро принимать решения

Родители часто должны в моменте решить, как реагировать на плохую оценку в интересах ребенка — утешать или мотивировать. На какую площадку пойти так, чтобы не попался на глаза ни один ларек с мороженым. В бизнес-процессах ты так же быстро решаешь, дать ли скидку этому конкретному покупателю и стоит ли бороться за продажи того самого «тугого» товара.

4. Умение обходить острые углы и договариваться

Родители, особенно мамы, особенно 3+, умеют договориться. И с бунтующим трехлеткой о том, когда ложиться спать. И с ершистым подростком о лимитах одиноких прогулок. И со школой о составлении индивидуального учебного плана. И конечно, договориться об особых условиях поставок. В сравнении со школой и подростками это вообще не вопрос.

5. Нет гарантии результата

Делай что должно, и будь что будет — рабочий девиз и в воспитании, и в бизнесе. Понятно, что и там и там есть план и шаги по его выполнению. Но глобально гарантий нет ни там ни там.

6. Режим многозадачности

О! Это воистину суперсила многодетных матерей! Одной рукой держишь младенца, второй помешиваешь суп, третьей помогаешь с уроками, четвертой ищешь в Сети ближайшего сантехника, т. к. кто-то из детей решил проверить, что внутри подгузника, и высыпал его содержимое в раковину. «Хорошо, что не в унитаз!» — одновременно с этим проносится в голове. В бизнесе также чрезвычайно много одновременных задач, и закаленные мамы-бизнесмены умеют выруливать из этой рутины.

А как вы считаете?

Обложка: © Natalia Lebedinskaia / Shutterstock / Fotodom