Новости4 сентября, 14:46

«У вас есть в этом году +1 ребенок от каждого сотрудника?»: в Госдуме призвали ввести «корпоративный демографический стандарт»

Первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая предложила работодателям отслеживать рождаемость среди своих сотрудников. По словам депутата, контролировать рождаемость в регионах нужно не только чиновникам, но и работодателям. Об этом сообщает «Дума ТВ».

Сейчас привилегии — это про семьи с детьми. Многодетные семьи становятся новой элитой. И даже с точки зрения работодателя все идет к тому, что лучший, что называется, кусок, лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям.

Мы сейчас стали считать интересный коэффициент. Вот мы знаем, губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Не только губернаторы: опускайте ниже. Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос.

Мы посмотрели какой сейчас коэффициент рождаемости. И наша задача следить, чтобы он увеличивался».

Татьяна Буцкая, первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства

Накануне председатель комитета Госдумы по защите семьи Нина Останина предложила провести «демографическую спецоперацию», которая поможет увеличить в России количество многодетных семей.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова предложила включить в оценку работы высших должностных лиц субъектов суммарный коэффициент рождаемости. «К 1 октября будут обновляться оценки высших должностных лиц субъектов, предлагаю включить туда, помимо показателя ожидаемой продолжительности жизни, и суммарный коэффициент рождаемости», — сказала она в мае 2024 года. Этот показатель, добавила вице-премьер, будет характеризовать то, насколько успешно субъекты справляются с демографическими вызовами.

кадр: dumatv.ru

Читайте также