Российские вузы предложили поощрять за высокий процент выпускников, работающих по специальности
Депутат Сергей Миронов и первый зампред Комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова предложили ввести повышенные коэффициенты финансирования вузов, выпускники которых устроились на работу по специальности. Соответствующее письмо они направили вице-премьеру РФ Дмитрию Чернышенко. Об этом сообщает ТАСС.
«Повышенные коэффициенты будут действовать при условии определенного процента выпускников, трудоустроившихся по специальности в течение двух лет после окончания вуза», — следует из документа.
Согласно статистике, которую приводят авторы инициативы, 47% выпускников вузов не работают по специальности. Как считают Миронов и Лантратова, на трудоустройство молодых специалистов во многом влияет профориентационная деятельность учебных заведений. «Представляется важным создать такую систему финансирования, при которой вузы будут заинтересованы в том, чтобы их выпускники, обучаемые за счет бюджетных ассигнований, работали по специальности», — отмечают они.
Повышенный коэффициент финансирования вузов будет составлять 1,3, если по специальность трудоустроено более 90% выпускников. Если работают по специальность более 75% выпускников, коэффициент будет составлять 1,2. В случае, когда количество выпускников, работающих по специальности, составляет более 60%, коэффициент — 1,1.
Tero Vesalainen / Shutterstock / Fotodom
Есть опыт, когда студенты платят сами, а государство им возвращает затраченные финансы через снижение налоговых выплат (https://mel.fm/blog/yury-nikolsky/18306-kak-nalogi-svyazany-s-obrazovaniyem-i-v-chem-plyusy-nalogovykh-vychetov).
При такой системе оплаты университеты предлагают набор учебных курсов, а студенты формируют сами траекторию своего обучения. Вузы подстраиваются к запросам студентам, а тем хочется получать знания для успехов в жизни.