«Даже в 50 не все знают, чего от жизни хотят. А нам это за что?»: старшеклассница — о вопросах, которые достали

Постоянный блогер «Мела» Альбина Ким уже не раз поднимала важные для подростков темы. Сегодня она предлагает взглянуть на проблему выбора, перед которым родители ставят ребенка уже в старших классах, а иногда раньше.
Когда тебе 16 или 17, ты вроде бы еще подросток, а впереди — вся жизнь. Ты смотришь глупые видео, гуляешь допоздна и мечтаешь о беззаботном будущем. А потом от тебя зачем-то требуют сделать выбор, от которого будет зависеть вся твоя жизнь или как минимум ближайшие несколько лет после школы.
Выбор профессии. С этим успешно справляется подавляющее…меньшинство. Даже в 30, 40 и 50 лет не все знают, чего они от жизни хотят. А мы-то что? За что нам это? Давайте разбираться, почему так происходит и как преодолевать кризис самоидентификации.
Как было раньше
Если обратиться к своим родственникам или знакомым постарше, то можно заметить простую тенденцию: многие выбирают профессию случайно или по совету других.
Спросишь врача, почему он врач, а он тебе скажет: «Мама заставила в мед поступить. Теперь вот справки заполняю».
Если спросите учителя, он с большой долей вероятности скажет: «Проходной балл меньше был, вот и попал сюда» (к примеру, конечно же).
Многие из этих людей потом долго ищут себя и не могут смириться с положением дел. Уходят в другое направление, кто-то и вовсе начинает учиться снова.
Поначалу огромное количество успешно выпустившихся студентов вынуждены работать в сфере услуг и общепита из-за нехватки опыта и понимания, зачем это было нужно. Но от подростков все почему-то ждут: «Ты должен выбрать сразу правильно».
Почему так происходит
Согласно исследованию британских психологов (Thomas Curran, Andrew P. Hill), уровень перфекционизма у людей значительно вырос с начала 1980 года. Шестидесятники и их предшественники, которые жили во времена «застоя» и «одинаковости», сами прожили эту судьбу — когда выбор ограничен и ты идешь работать туда, где «престижно» и что одобрено социумом. По этой причине они нередко стараются взрастить из своих детей более успешных людей, создать из них проект. «Ему нужно быстрее определиться, чтобы не потерять время». Либо же, наоборот, стараются дать им возможность расправить крылья и выбирать сердцем.
Система образования и социум тоже торопят. Ты открываешь соцсети — там подростки уже «зарабатывают миллионы», «создают стартапы», «поступают в 10 университетов мира».
Люди часто забывают, что в 12–17 лет мы еще только-только формируемся: характер, интересы, ценности — всё в процессе, и будет так еще долго.
Люди созревают психологически только к 25 и позже. Нормально менять мнение, если ты впервые сталкиваешься с миром профессиональных возможностей, которые раньше для тебя ограничивались только фильмами да обсуждениями.
В чем главная загвоздка
Многие из вас согласятся, что нас заставляют взрослеть быстрее, чем мы готовы, но не дают инструментов «взрослости».
- Просят выбирать профессию, но никто не учит, как устроена реальная работа.
- Требуют писать эссе, но не учат корпоративной этике.
- Дают считать интегралы, а вот бухучет давайте как-нибудь сами. Потом.
А что нам делать-то в итоге?
Мы оказываемся между двумя мирами: миром, где ты еще «дитёнок», и миром, где ты уже «должен». И от этого резкого контраста возникает тревога — не потому, что мы ленивые или несерьезные, а потому, что никто не объяснил, что взросление — это процесс, а не гонка.
Что делать подростку, когда от тебя требуют взрослости раньше времени
Во-первых, важно понять: ты не обязан знать всё сейчас. Даже если кажется, что все вокруг уверенные, это не так. Почти каждый подросток боится ошибиться, но не все об этом говорят. Твоя задача — не угадать будущее, а двигаться так, как считаешь правильным, развивать себя и свои навыки.
- Пробовать разное — это нормально Чем больше ты пробуешь, тем лучше понимаешь, что подходит тебе, а что нет. Кружки, стажировки, онлайн-курсы, волонтерство — всё это не «для галочки», а для того, чтобы протестировать интересы без обязательств.
- Провал — такой же ценный опыт, как и успех. Если ты попробовал одну сферу и понял, что это не твое, это уже ответ. Не бойся ее оставить. Это не ошибка, а экономия времени.
- Не сравнивать свою скорость с чужой. Кто-то определился в 25, кто-то — в 65. Нет универсального графика взросления. У тебя свой темп. Создатель лапши быстрого приготовления, к примеру, создал ее в 48 лет.
- Развивай универсальные навыки. Так называемые софт-скиллы и некоторые хард-скиллы — вот это то, что реально нужно. Учись корпоративной этике, финансовой грамотности, умению подстраиваться и работать в команде.
- Спрашивать себя не «Кем я буду?», а «Какой жизнью я хочу жить?». Подумай о темпе жизни, окружении, типе задач, ценностях — они важнее названия профессии. Хочешь ли ты работать в команде или один? Хочешь ли творить или решать четкие задачи? Хочешь гибкий график или стабильность?
Что могут сделать родители
Большинство действительно искренне переживают и хотят лучшего. Но иногда давление создают даже самые заботливые взрослые. Вот что действительно помогает подростку:
- Слушать, а не назначать. Вместо «ты должна пойти на…» —спросить: «Что тебе нравится? Что тебя вдохновляет?». Это дает подростку ощущение, что его мнение имеет значение.
- Давать право на ошибку. Родитель, который говорит: «Если ты передумаешь — это нормально, мы разберемся» — делает для будущего ребенка больше, чем любой тест или репетитор.
- Помогать искать возможности. Показать ребенку разные профессии, дать попробовать курсы, сводить на экскурсию — всё это помогает понять мир шире, чем три стандартные специальности.
- Говорить честно о своем опыте. Взрослые редко признаются, что сами меняли профессии, ошибались, начинали заново. Но именно эта честность показывает подростку: ошибаться — нормально; путь можно менять; жизнь длиннее, чем кажется. К тому же ничего постыдного в этом нет. Лучше потерять пару лет на смену сферы, чем страдать всю жизнь и ныть об упущенных возможностях. Ведь правда?
Подростки не обязаны становиться взрослыми по команде. Выбор профессии — это не старт марафона, где победит тот, кто быстрее определился. Это путешествие, которое можно корректировать, пересматривать, менять маршрут.
И чем меньше страха и давления на старте, тем больше шансов прийти туда, где будет интересно, спокойно и по-настоящему хорошо.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Обложка: © Lewis Tse / Shutterstock / Fotodom

БЛОГИ
Что бесит учителей, как изменятся их зарплаты и почему родители виноваты в инфантильности выросших детей. Лучшие блоги недели на «Меле» № 430

ШКОЛА
Предпрофессиональные классы: зачем поступать, кого берут, чему учат и какие предметы выбирать на ОГЭ

ВУЗ
5 советов, которые помогут студенту найти работу по специальности













Выделяю:
«но никто не учит, как устроена реальная работа».
А ведь она начинается не с названия профессии, а с выбора между вариантами:
https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/27091-a-vy-udarnik-ili-talant-pochemu-sotssorevnovaniya-proigryvayut
Сейчас требуются знания по программному обеспечению, но уже всё чаще и по умению взаимодействовать с ИИ:
https://mel.fm/blog/yury-nikolsky/47619-pedagogika-v-epokhu-ii
Эти знания нужно получить ещё до выбора профессии в её традиционном понимании.
Добавлю, что при выборе профессии надо учитывать мировые тенденции и политику собственной страны, чтобы понять спрос на профессию.
К примеру.
Наш Автоваз получает средства от государства, а автогигант Китая наращивает производство и содержит государство. Лишь в прошлом году он стал автогигантом, а вчера объявил, что вышел на производство 10 млн. машин. Этого автогиганта не было, когда Автоваз был самой популярной машиной у нас. Китайский автогигант гордится, что ему требуется в первую очередь инженеры, которых сейчас у него более 100 000 (ста тысяч). А у нас отчитываются о росте числа желающих получить специальное среднее образование. У нас ориентация на импортозамещение, а у китайцев на экспорт.