Может ли зарплата воспитателя продленки в школе быть ниже прожиточного минимума?
Отвечает юрист Надия Самарханова
Вопрос. Может ли быть зарплата воспитателя группы продленного дня в школе со стажем в 50 лет ниже прожиточного минимума?
Ответ. Член Союза юристов-блогеров при МГЮА имени О. Е. Кутафина и АЮР Надия Самарханова:
Для начала нужно определиться с понятиями «заработная плата» и «прожиточный минимум».
Заработная плата — это вознаграждение за труд, установленное в трудовом договоре. Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, она включает:
- оклад,
- компенсационные выплаты,
- стимулирующие выплаты.
Понятие «прожиточного минимума» в Трудовом кодексе не установлено, однако, в соответствии со статьей 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ при условии, если он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.
Таким образом, зарплата воспитателя ГПД в школе со стажем в 50 лет может быть ниже МРОТ только в случае, если он не полностью отработал за этот период норму рабочего времени и не выполнил нормы труда. Например, он работает по совместительству или на условиях неполного рабочего времени.
Обложка: © d arvin / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Никита ЛымарьМне кажется, что зарплата педагогов должна быть не ниже МРОТ за 18 часов. Стимулирующие, стаж и северные — это должно быть поверх. То есть, если учитель работает на 18 часов уроков, то у него примерно столько же времени однозначно будет на подготовку к урокам. Хотя, честно, на подготовку иногда приходится тратить явно больше времени (видимо, тут надо считать больше не как подготовиться к одному уроку, а ко всей теме). В Карелии учителя сверх нагрузки и с классным руководством получают неплохо (но зависит от района). У учителей начальных классов нагрузка явно больше получается, чем 18 часов, от этого и зарплата выше. Но, на мой взгляд, учителя предметники вообще должны получать больше, но больше сил вкладывать в подготовку. Наполняемость классов в 30 учеников — это сейчас ненормально, с учётом того, что слабых учеников в классе слишком много. Оптимальнее было бы в классах учить по 20-22 ученика. Я говорю со стороны, потому что прихожу проводить мероприятия в классы — часто просветительские, как викторины или квесты. И очень заметно, что в массе качество «соображаемости» среди учеников снижено примерно на 55-60%, знания где-то есть, но инструкция к их использованию отсутствует. Даже знания уровня начальной школы не у всех старшеклассников можно найти. С учителями есть разговор, как повысить эффект от мероприятий, но учителя настолько уставшими иногда выглядят (иногда просто ленивыми), что приходится «идти на жертвы». Отсюда и сам уровень образования страдает
«Питаемся скромно: не хватает на рыбу, мясо». Учителя — честно о зарплатах, нагрузке и о том, что хотят изменить в школах
ОльгаРебенок и так находится в заведомо более слабой позиции по отношению к учителям и школьной администрации. И вы предлагаете мне выступить против него, поддерживая липовый авторитет несправедливого педагога? Не будет этого. У нашего сына всегда будет наша поддержка, даже если при этом посыпется чей-то дутый авторитет)))
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
Олеся ПупышеваВсе эти акции вместо цветов не на пустом месте появились. Каково родителям наблюдать, как мусорные баки рядом со школой уже вечером 1го сентября наполнены под завязку букетами? В классах 30+ учеников и практически каждый приносит букет.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября
