Что такое система Монтессори, почему она так популярна и подойдет ли вашему ребенку

Кажется, методику Марии Монтессори стараются использовать в большинстве развивающих детских центров и садов. При этом что это за система, знают далеко не все родители. Анастасия Широкова рассказывает, кем была создательница системы, в чем ее (системы) плюсы и минусы и как найти детский сад, в котором всё «по Монтессори».
Что такое система Монтессори
Педагогическая система Монтессори основана на поощрении любопытства ребенка, его самостоятельности и свободы в действиях.
Главный принцип Монтессори — «помоги ребенку сделать это самостоятельно». То есть родители и учителя, которые хотят внедрить метод в воспитание ребенка, становятся не «помогателями», а наблюдателями: они следят, какие игрушки и занятия интересны детям, подкидывают им интересную информацию или задания, но не вмешиваются в процесс познания.
По системе Монтессори можно работать как в детских садах и школах, так и дома. Самое важное — обустроить пространство для учебы и развития.
Кто основал систему Монтессори
Это Мария Монтессори — врач и педагог из Италии. Во время работы ассистентом в психиатрической клинике она обратила внимание, как занимаются с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Их не пытались развивать, отгородили от остальных и предоставили самим себе, ничему не учили — просто забросили как безнадежных.
Тогда Монтессори стала изучать педагогику параллельно с психиатрией. Она поступила в педагогический, работала с детьми с ОВЗ и экспериментировала с чужими методиками, пытаясь придумать свою. Однажды она принесла детям из клиники бусины, крупы, лоскутки — чтобы вместе перебирать их и сортировать, развивая мелкую моторику.
Позже Мария Монтессори стала директором Ортофренического института, где работали с нейроотличными детьми. В институте были специальные классы, где она проверяла свои педагогические гипотезы. В итоге многие дети из специальных классов смогли сдать экзамены уровня общеобразовательной школы.
В 1906 году Монтессори начала работу и с нейротипичными детьми в садах и школах, основала свой «Дом ребенка». Главными принципами образования и развития там были:
- не мешать естественному любопытству ребенка;
- предоставлять детям свободу действий — они сами должны решать, чем им заниматься и сколько времени этому уделять;
- вместо игрушек дать детям коробки, стулья, посуду и другие предметы быта — чтобы они привыкали к настоящему и развивали ответственность и самостоятельность.
Почему среди родителей популярны монтессори-сады
- В них нет системы поощрения и наказания детей: они могут совершать ошибки в процессе обучения и познания окружающего мира без страха получить плохую оценку или выговор. Но главное — они это делают из чистого интереса, а не ради наклейки «молодец» или хорошей отметки.
- Детей не заставляют за ограниченное время освоить какой-то материал. Они развиваются в своем темпе.
- Группы в монтессори-садах разновозрастные: в первой занимаются дети от 0 до 3 лет, во второй — от 3 до 6. В них дети учатся общаться с ребятами младше и старше, просить о помощи и помогать друг другу.
- В системе Монтессори особое внимание уделяют развитию мелкой моторики и сенсорному развитию (осязанию, обонянию, тактильности и вкусу): дети перебирают бусины, делают из них украшения или просто нанизывают их на леску, сортируют крупы и так далее. Это помогает им изучить разные материалы и текстуры, понять, какой у них запах, цвет, форма и вес.
- Педагог в таких садах наблюдает за освоением навыков и предлагает детям новые идеи. Направляет их, а не муштрует.
- Дети могут работать как в группах, так и индивидуально — всё зависит от их интересов и настроения.
- Дети свободно перемещаются и сами выбирают, чем им заняться.
- Дети активны в обучении — они учатся сами, а не с помощью учителя, который им всё разжевывает.
Минусы методики Монтессори
- Если ребенок не слишком социализирован, у него после выпуска из сада могут возникнуть проблемы в общении со сверстниками. Всё потому, что, например, в монтессори-саду он мог чаще заниматься один, а не в группе.
- Проблемы с социализацией могут возникнуть еще и потому, что в системе Монтессори важно научиться договариваться и помогать, а не дружить и работать в команде, поэтому в обычном классе государственной школы детям будет трудно привыкнуть к новой обстановке.
- От учителя-наставника-помощника может быть сложно перейти к учителю-авторитету.
- Сложно переходить и в условия, где время на освоение материала и на занятия ограничено, а вместо своих интересов ребенок должен следовать обязательной программе.
- Наконец, в школе появляются и оценки по балльной системе — вместо «освоил/не освоил». Из-за этого мотивация учиться от «мне это интересно» может перейти к «я это делаю ради хорошей оценки».
Как выбрать монтессори-сад
- Группы в нем должны быть разновозрастными.
- Никаких оценок, отметок и других атрибутов системы поощрения и наказаний быть не должно.
- Обратите внимание, сколько в саду предлагают дополнительных занятий. Фишка в том, что чем их меньше, тем лучше. Потому что детские монтессори-сады должны быть разделены на четыре зоны, где дети сами выбирают, что делать.
- Никаких программ по подготовке к школе в таком саду тоже быть не должно. Как и занятий с ограничением во времени.
- Дети могут сами выбирать, чем заниматься во время прогулок. А еще — не спать во время «тихого часа».
- На прием пищи выделяют полтора часа, чтобы все успели поесть, когда реально почувствуют голод.
- А теперь — про монтессори-зоны. Их четыре:
- Практической жизни — здесь ребенок учится жить: мыть руки, убирать за собой, сортировать вещи, перебирать их, собирать. Вместо игрушек в этих зонах кладут бытовые вещи типа посуды, столовых приборов, полотенец и так далее. В общем, это та самая зона, где ребенок включается в реальную жизнь.
- Сенсорного развития — дети взаимодействуют с разными материалами, чтобы изучить их форму, цвет, вес, запах и вкус. В этой же зоне есть место для творчества.
- Двигательной активности — для спорта. В саду может быть оборудован спортзал, а дома — шведская стенка либо просто уголок с обручем, скакалкой, мячиками.
- Образовательная зона — для занятий по математике, русскому языку, географии и естественным наукам.
Как устроить «монтессори» дома
- Здесь всё просто: ребенок не должен чувствовать себя ограниченным в действиях.
- Детям важно не только играть с игрушками, но и узнавать, как работают бытовые предметы: трогать их, нажимать кнопочки, пытаться заставить их работать.
- В системе Монтессори есть важный пунктик об игрушках: они должны быть простыми — кубики разных цветов и размеров, деревянные цветные башенки, геометрические фигуры, карточки с буквами и изображениями, которые с ними ассоциируются, деревянные свистульки. «Бежевые мамы», наверное, будут ликовать, потому что все эти предметы не должны быть слишком яркими и многофункциональными — это перегружает эмоциональную систему ребенка, и он не понимает, за что хвататься.
- Детей важно включать в семейную жизнь и быт: если они хотят вам помочь что-то приготовить, где-то убраться, поухаживать за растениями, питомцами или посидеть с вами за компьютером, не гоните их к игрушкам. Используйте эти заветные периоды, когда ребенку любопытно, как всё устроено и как всё правильно делать. Родителям лучше набраться терпения на случаи, когда дети что-то проливают и опрокидывают. Проходите мимо, намекайте, что лучше бы всё прибрать, но не выполняйте эту работу за детей — они сами должны дойти до уборки.
- Необязательно разделять комнату ребенка на четыре зоны по Монтессори. Главное, чтобы все развивающие игры, карточки, игрушки и книги дети могли легко достать и убрать на место — без помощи взрослых. Короче, просто посмотрите на комнату/гостиную в своем доме и задайте себе вопрос: «Как обустроить всё так, чтобы ребенок мог заниматься сам?»
Материалы «Мела» для тех, кто хочет больше узнать про систему Монтессори и ее основательницу:
Обложка: © spatuletail, PhotoJuli86 / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Виктория ИльинаРазговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиад
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом







