7 самых невостребованных специальностей-2015
Куда не стоит идти учиться, если хочется найти работу по специальности

В конце прошлого года директор департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Александр Соболев констатировал грустную правду по поводу трудоустройства выпускников. Оказалось, что около половины нетрудоустроенных россиян окончили вузы по экономическим и юридическим специальностям. Кто еще страдает из-за дефицита работы? «Мел» публикует список самых невостребованных профессий, подготовленный компанией Smart Course по итогам 2015 года.
Журналист печатных СМИ

Речь идет о печатных изданиях, медленно, но верно уходящих в прошлое. Газеты и журналы не выдерживают конкуренции с интернет-медиа, но в то же время многие вузы до сих пор обучают студентов по старинке.
Банковский работник
Еще одно печальное последствие финансового кризиса. Беззалоговые кредиты от Центробанка смогут получить далеко не все коммерческие банки. Поэтому финансовые учреждения выдают все меньше кредитов, следовательно необходимость в специалистах этой отрасли также заметно сократилась.
Юрист

В 90-х годах Россия переживала дефицит юристов. К настоящему времени предложение превышает спрос, рынок перенасыщен. Не лучшим образом на ситуацию повлияло и развитие автоматизированных государственных услуг. В итоге одна из самых нужных профессий конца минувшего столетия превратилась в ненужную специальность.
Экономист
Рынок занятости переполнен экономистами практически так же, как и юристами. Кроме того, из-за финансового кризиса специалистам в этой отрасли необходимо быть универсальными. Поэтому компании ищут экономистов-бухгалтеров, экономистов-менеджеров и так далее.
Специалист по обучению персонала

Обучение и курсы повышения квалификаций не всегда по карману многим компаниям. В основном это специалисты, обучающие топ-менеджеров. Поэтому новые сотрудники в большинстве случаев либо сразу отправляются «в поля», либо учатся у коллег на ходу.
Бухгалтер
На первый взгляд бухгалтерию сложно назвать невостребованной специальностью, проблема кроется в другом. Бухгалтеры работают долго и хорошо ориентируются в работе своей компании, поэтому начальству невыгодно нанимать на эту должность неопытного специалиста. Кроме того, из-за высокой оплаты труда сотрудники не спешат увольняться.
Правоохранители

В первую очередь сотрудники органов правопорядка, а именно — полицейские и инспектора ГИБДД. Эксперты отмечают, что в ближайшее время силовые структуры ожидают масштабные сокращения штата.
Множество специальностей, помимо вышеперечисленных, попросту устарели. Мало кому нужны лифтеры, почтальоны и кондукторы — их места заняли высокие технологии. Поэтому, выбирая специальность, нужно смотреть как можно дальше в будущее.
Популярные комментарии
ОльгаЧто значит стукачество? Я считаю так: если тебя никак это не касается, то об этом рассказать должны участники. Макисмум, что должен сделать ребенок — рассказать об этом родителям, чтобы взрослые люди уже решали надо ли доводить ситуацию до сведения школьной администрации. А если ребенка избили, унизили или регулярно оскорбляют, то он имеет полное право и даже должен рассказать об этом взрослым: учителю и родителям. Потому что дети сами не разберутся — это все миф, что они могут и должны разобраться сами. Может именно это учительница и имела в виду, когда говорила, что дети должны ей все рассказывать? А родители сделали из мухи слона?
Учительница поощряет стукачество в классе. Стоит ли запрещать ребенку доносить на других?
Виктория ИльинаРазговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиад
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
















