Положены ли мне надбавки как молодому специалисту, если уже есть опыт работы не в школе?

Вопрос. Подскажите, пожалуйста, положены ли мне надбавки как молодому специалисту, если я окончу магистратуру и в течение трех месяцев трудоустроюсь по специальности, имею опыт работы не по специальности и не педагогический опыт.

Ответ. Отвечает заместитель директора по учебно-воспитательной работе Вадим М.:

Если мы говорим о подъемных выплатах, то в больших городах это редкая практика, но они часто есть в городах поменьше, это сделано для того, чтобы равномерно распределить молодых специалистов по регионам. Так, например, работает программа «Земский учитель».

Если же речь идет о ежемесячных выплатах, то их размер и требования определяются локально регионами и школами, здесь сложно дать универсальный ответ, тем более важно уточнить, что четкое определение понятия «молодой специалист» все-таки нигде не зафиксировано. Трудовой кодекс РФ считает молодыми специалистами:

• выпускников средних профессиональных учреждений (например, колледжей) и вузов с государственной аккредитацией;
• людей, которые впервые устраиваются на работу по специальности в течение года после выпуска;
• людей не старше 35 лет.

Все льготы действуют только при первом трудоустройстве в соответствии с полученной квалификацией, но все же вам стоит уточнить у своего будущего работодателя, какие условия предусматривают их локальные акты.

Фото: Мел