Можно ли нанимать на работу подростков и какие есть юридические нюансы
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

Многие старшие школьники и студенты во время учебы ищут подработку. О каких нюансах нужно знать работодателю? Отвечает Вадим Ткаченко, юрист, основатель консалтинговой группы vvCube.
Вопрос. Какие могут быть юридические нюансы при найме на работу студента (несовершеннолетнего)?
Ответ. При найме на работу несовершеннолетних есть довольно много дополнительных требований, которые должны быть соблюдены. Причем не будет иметь значения, является ли такой наемный работник студентом.
Несовершеннолетние не могут быть оформлены на работу, если она предполагает тяжелые условия труда, а также если установлены другие ограничения, в том числе нравственного характера (например, несовершеннолетние не могут работать в игорном бизнесе). Для таких работников установлен увеличенный отпуск, а уволить их сложнее — об этом должна быть извещена трудовая инспекция, которая дает свое разрешение и в целом проверяет соблюдение всех законных требований при найме несовершеннолетних.
Помимо этого, лиц, не достигших 18 лет, нельзя отправлять в командировки. Соответственно, многие работодатели избегают найма несовершеннолетних, чтобы не сталкиваться с излишними сложностями.
Что касается студентов, то, если они совершеннолетние, их можно принимать на работу на общих основаниях. Они могут работать и полный день, и на полставки, заключить ученический договор или проходить в компании практику/стажировку.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдем эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно.
Иллюстрация: autumnn / shutterstock / fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







