
Вопрос. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше рассказать на работе (коллегам и начальству) о беременности.
Ответ. Психолог Татьяна Батулина:
Рекомендую говорить о своей беременности прямо, с учетом как ваших интересов, так и интересов вашего работодателя и коллег.
Вот возможный вариант начала разговора с начальством: «Добрый день. Мои личные обстоятельства в скором времени повлияют на мою возможность исполнять трудовые обязанности, поэтому я решила не откладывать этот разговор. Дело в том, что я беременна. Я планирую работать до [называете ориентировочную дату]. В отпуске по уходу за ребенком я планирую оставаться до достижения ребенком возраста [называете, скольких лет]».
Либо же в этом месте вы прямо говорите о своих планах не возвращаться на работу после рождения ребенка. Эта информация поможет работодателю своевременно скорректировать свои бизнес-процессы либо начать поиск замещающего вас специалиста.
Как вы расскажете об этом коллегам, зависит от вашего желания. Если отношения с коллегами формальные, то можно использовать алгоритм разговора с начальством. Если отношения теплые и дружеские, то помимо фактов вы можете поделиться и вашими личными переживаниями.
Здесь я бы рекомендовала вам прислушаться к себе и рассказать коллегам ровно столько, сколько для вас на данный момент является комфортным и приемлемым. Но в любом случае важно сказать, что вы уже уведомили руководство (или отдел кадров) о вашей беременности, и указать, в течение какого времени вы еще будете ходить на работу, поскольку ваше отсутствие может также повлиять на функционал и загрузку ваших коллег.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Фото: Resul Muslu / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Владимир КунаевВ РФ большая беда в сфере психологии. Нет четких профстандартов, нет справедливых механизмов проверки компетенций. В добавок ко всему этому действительно толковые молодые специалисты не могут выйти на рынок из-за массивного пейвола (из личного опыта). Проблем столько, что на целый цикл статей хватило бы, если погружаться.
Я редактор. Вот почему я не доверяю всем, кто называет себя психологом
Светлана ПлехановаЯ Вас умоляю, по закону ничего нельзя сделать. Многие молодые люди себе не представляют, как достаются деньги! Им кажется, что булки растут на деревьях, а пироги падают с неба. Многое вокруг пропагандирует светский образ жизни, сидение на чужой шее, бездумное, безалаберное отношение к деньгам. Неуважение к чужому труду тоже в чести. Многие унижают тружеников сферы обслуживания. А эти люди делаю нашу жизнь комфортной. Их приветливая улыбка, вежливая речь дарят хорошее настроение!
Дочь учится на платном и даже подработку не ищет – живет за наш счет, и ей нормально. Как с ней поговорить?
АндрейАбсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов







