Как устроены студотряды в России и что важно знать студентам до поездки на «целину»
Собрали отзывы и данные по зарплатам

Если вы вдруг слышали, как студенты говорят о «целине» и «бойцовках», это они о российских студенческих отрядах — движении, через которое можно устроиться на первую работу, побывать в разных регионах и попробовать себя в командной работе. Рассказываем, что это такое и всем ли подходит такая работа.
Что это такое
Российские студенческие отряды (РСО) — самое крупное государственное молодежное движение в России. Его главная задача — помочь студентам найти работу и получить первый профессиональный опыт в свободное от учебы время. Через студотряд можно обучиться профессии, поработать в другом регионе и, конечно, заработать первые деньги.
Помимо трудоустройства, в РСО есть и другие, идеологические, задачи: воспитание гражданской и патриотической позиции, развитие добровольчества, а также поддержка творчества и спорта среди молодежи. От студентов ждут не только работы, но и участия в жизни отряда — это важная часть движения.
Какие бывают отряды
- Строительный
Студентов отправляют на крупные объекты по всей стране. Такие отряды, например, участвовали в строительстве инфраструктуры для Олимпиады-2014, чемпионата мира по футболу, работали на космодромах Восточный и Плесецк.
- Педагогический
Эти отряды организовывают отдых детей на каникулах, в первую очередь в лагерях регионов, но также работают в центрах федерального значения, например в «Орленке», «Смене», «Океане», «Артеке».
- Транспортная отрасль
Отряд сотрудничает с РЖД. Студентов привлекают к работе по более чем 50 профессиям на проектах холдинга. Например, можно стать строителем, официантом вагона-ресторана, монтером путей.
- Отряд проводников
Студенты обеспечивают комфорт пассажирам вагона, работают с техническим оборудованием: водоснабжением, отоплением, электроснабжением, вентиляцией, а также поддерживают чистоту.
- Сервисный
Студенты могут работать официантами, барменами, спасателями, горничными, швейцарами, хостес, озеленителями в гостиничном и ресторанном бизнесе, в сфере общественного питания, отдыха и развлечений. Некоторых отправляют на крупные конференции, семинары, выставки, соревнования.
- Сельскохозяйственный
Отряды отвечают за сбор и посев урожая, ухаживают за сельскохозяйственными животными, занимаются озеленением территории, работают операторами машинного доения, помощниками ветврачей и зоотехников.
Некоторые (путинный отряд) работают на переработке рыбы: обычно для этого студентов отправляют в Южно-Сахалинскую, Калининградскую и Астраханскую область, Камчатский и Хабаровский край.
- Медицинский
Студентов привлекают к работе в детских лагерях, межрегиональных клинико-диагностических центрах, санаториях и профилакториях. Отряды также помогают ветеранам и жителям сельских поселений, детским домам, хосписам.
- Производственный
Работа на заводах в качестве слесарей механосборочных работ, операторов автоматических линий агрегатных станков, наладчиков станков и манипуляторов, сварщиков, токарей и электромонтеров.
- Специализированные отряды
Отряды правопорядка, спасательные, социальные, экологические, волонтерские, поисковые и археологические.
- Подростковый
Сюда принимают несовершеннолетних от 14 лет, которые готовы работать летом аниматорами, работниками пришкольных лагерей, помощниками дежурных залов на ж/д вокзалах. Некоторых привлекают к благоустройству муниципальных территорий, работе на объектах сферы торговли, в сельскохозяйственном, сервисном, строительном направлениях, в медицинских организациях.
Сколько можно заработать
Студенты могут работать как на сезонных проектах (каникулы называют «третьим трудовым семестром» или «целиной»), так и на постоянной основе в течение года. Зарплаты в студотрядах зависят от региона и направления.
В Москве предлагают такие условия:
- строители: от 60 тысяч в месяц;
- вожатые: от 20 тысяч рублей за смену;
- проводники: от 90 тысяч рублей в месяц;
- сфера услуг: от 40 тысяч рублей в месяц;
- медперсонал: младший — от 40 тысяч рублей в месяц, старший — от 80 тысяч;
- сельское хозяйство: от 40 тысяч рублей в месяц;
- подростки: от 30 тысяч рублей в месяц;
- профильные отряды: от 55 тысяч рублей в месяц.
А вот такие зарплаты, например, предлагают в Свердловской области:
- строители: от 45 до 130 тысяч в месяц;
- вожатые: от 20 тысяч рублей за смену;
- проводники: от 70 до 150 тысяч рублей в месяц;
- сфера услуг: от 30 до 50 тысяч рублей в месяц;
- медперсонал: от 15 до 60 тысяч;
- сельское хозяйство: от 70 до 145 тысяч рублей в месяц;
- подростки: от 20 до 117 тысяч рублей в месяц.
Если хотите узнать примерные зарплаты в РСО вашего региона, найдите официальную группу в соцсетях — почти всегда в них есть закрепленный пост с актуальной информацией.
Есть направления, где платят заметно больше среднего. Так, по данным РСО, в 2025 году средний заработок в путинных отрядах доходил до 250 тысяч рублей за сезон. А рекордно высокую зарплату смогла получить студентка, состоявшая в таком отряде в 2023 году, заработав 805 тысяч рублей.
Что еще дает работа в студотряде
Деньги — не единственная причина, по которой студенты идут в отряды. Кому-то интересно научиться чему-нибудь новому. Другие идут в отряды за новыми знакомствами, общением и командной работой: вы не только работаете вместе, но и готовитесь к мероприятиям (Всероссийский слет студенческих отрядов — одно из самых масштабных). Судя по отзывам студентов, подготовка к выступлениям — очень важная часть жизни отряда. И это нужно учитывать.
«Говорю о себе: закрытый интроверт, домосед, лентяй и безответственный человек превратился в общительного руководителя пресс-службы с обширными связями и перспективами в жизни».
Из отзыва студента из Красноярского края
«На закрытие трудового семестра сказали учить танец, а танцоров среди нас не было — пришлось обучаться с нуля. Были и крики, и упреки. Если пропускал тренировки из-за учебы, сразу записывали в „прогульщики“. К выступлению уже ни у кого сил не было».
Из отзыва студента из Тюменской области
Для многих плюс — возможность поехать в другой регион, пожить в новой среде. А еще в некоторых вузах (например, в МГУ имени М. В. Ломоносова) опыт работы в студотрядах учитывают как индивидуальное достижение, за которое можно получить дополнительные баллы для повышенной стипендии. Южно-Уральский государственный медицинский университет с этого года решил начислять дополнительные баллы при поступлении в ординатуру для тех, кто работал в РСО.
Как вступить в РСО
Самый простой вариант — обратиться в штаб отряда в вашем вузе (они есть почти везде). Еще можно подать заявку на сайте трудкрут.рф или через региональное отделение РСО.
Сначала вам нужно будет пройти испытательный срок — кандидатский период. Только после него студентов принимают в бойцы, вручают бойцовку (фирменная куртка) и значок.
Кстати, в отрядах действует такая иерархия:
- боец — рядовой член отряда;
- комиссар — отвечает за идеологию отряда, мероприятия;
- мастер — отвечает за производственные задачи, помогает командиру;
- командир — руководит всем отрядом.
Какие отзывы оставляют студенты
Опыт работы в студотрядах у всех разный. Часто впечатления зависят не только от самого направления, но и от конкретного региона, проекта и даже командного состава.
Часть студентов отмечает, что реальная зарплата может отличаться от обещанной. Иногда возникают вопросы к прозрачности выплат: не всегда понятно, сколько в итоге получишь на руки.
«Я работала в комсоставе небольшого города, и моих людей буквально надурили на деньги. Люди, работавшие от организации, получили в два раза меньше, чем те, кто устраивался работать в тот же детский лагерь сам».
Анонимный отзыв студентки
«Товарищи студенты, не идите на поводу у эмоций, не верьте обещаниям посмотреть всю страну и „жить с видом на океан“. Антисанитария, сомнительные коллеги, полное отсутствие медицинской помощи на месте, никаких компенсаций за пропущенные по болезни дни, оформление задним числом, из-за чего вы пару недель можете работать „вчерную“ без каких-либо гарантий, потому что кто-то за месяц так и не смог отправить трудовые договоры».
Отзыв студента из Иркутской области
Кто-то говорит о проблемах с жильем при работе в другом регионе.
«Обещали приемлемые условия проживания и интересную смену, но по итогу — полное отсутствие базового комфорта. Общежитие с двухсантиметровыми тараканами, без горячей воды и даже возможности нормально приготовить еду — кухни просто не было. Не было и холодильника: пользовались старым, убитым, внутри которого тоже кишели тараканы».
Отзыв студентки из Новосибирска
При этом положительные отзывы все-таки встречаются довольно часто. Многие студенты признают, что получили хороший опыт и возможность поработать в необычных местах.
«Лето я отработал на объекте в тайге — было довольно хорошо. Важно понимать, что ваши условия работы никак не связаны с РСО — это всё зависит от работодателя. Организация лишь собирает отзывы и делает выводы, поедет ли кто-нибудь туда в последующем или нет».
Отзыв студента из Красноярского края
На что обратить внимание
Часть студентов поступает в вуз с четкой целью — просто учиться, спокойно закрывать сессии и получить диплом. Другим одних пар и экзаменов не хватает: кто-то участвует в научных конференциях, кто-то — в олимпиадах, а кто-то вступает в студсоветы, профкомы, РСО ради насыщенной студенческой жизни и общения. Адекватно оценивайте свои цели и силы, чтобы не выгореть и не разочароваться.
Перед поездкой на «целину», судя по отзывам студентов, лучше узнать как можно больше информации о проекте и условиях: сколько вам будут платить и каким будет объем работы, по трудовому ли договору устроят (и его обязательно надо читать), где будете жить и на каких условиях. Лучше поискать студентов или выпускников с опытом, у которых можно узнать подробности.
Важно внимательно прочитать трудовой договор (он обязательно должен быть). Проверьте, кто указан работодателем, какой размер зарплаты прописан и как она будет выплачиваться, а еще — как оплачиваются переработки, предусмотрены ли выходные. Договор должны заключить до начала работы, а не задним числом. Если какие-то условия отличаются от обещаний, лучше обсудить их с работодателем заранее.
Подробнее о трудовых правах студентов и молодых специалистов можно прочитать в материале «Мела»: «Работодатели об этом молчат: права работающих студентов и выпускников, о которых надо знать».
Обложка: коллаж «Мела». Фото: © Olex Runda, MISTER DIN / Shutterstock
Популярные комментарии
Виктория ИльинаЧто, на мой вгляд, произошло с современными детьми? Сегодня мы гораздо лучше умеем выявлять особенности развития детей. То, что раньше оставалось незамеченным или объяснялось словами «ленится», «невоспитанный», «не хочет учиться», сейчас может получить профессиональную оценку и поддержку. Поэтому создаётся ощущение, что таких детей стало резко больше. Необходимо также признать, что современная информационная среда серьёзно изменилась. Ребёнок сегодня живёт в потоке информации, который невозможно сравнить с тем, что было 20–30 лет назад. Одновременно выросли требования к скорости освоения знаний, объёму информации и самостоятельности школьника. При этом школа далеко не всегда успевает адаптироваться к новым условиямю Однако, на мой взгляд, главная причина проблемы лежит глубже. Изменилось отношение общества к школе и образованию. Для многих детей и родителей знания перестали быть безусловной ценностью, а школьные требования стали восприниматься скорее как формальность или препятствие. Одновременно снизился уровень дисциплины, родительского контроля и готовности ребёнка выполнять сложную, не всегда интересную работу. Нельзя сбрасывать со счетов и цифровую среду: компьютерные игры, гаджеты, социальные сети дают ребёнку быстрые эмоции и мгновенную обратную связь, тогда как учеба требует терпения, концентрации и усилий. В результате школе приходится конкурировать не только с внешними развлечениями, но и с изменившейся культурой детства.
Почему раньше дети спокойно сидели на уроках, а сейчас у половины класса либо СДВГ, либо РАС — и они всем мешают?
Александр КомнатныйЯ ни разу не комментировал статьи, но эту прокоментирую. Я ученик, учусь в 9 классе сельской школы. Наш класс, нельзя посчитать порядочным. Но, я скажу на основе личного опыта — дисциплина в классе будет, только когда дети будут боятся. ЛИБО, вы будете прям очень интересно вести предмет. А это редкость. Короче, если вы действительно хотите дисциплины — вам нужен обычный страх. Вы не должны говорить: «Всё, остаётесь у меня ещё на один урок», а потом не оставлять ещё на один урок. Ведь тогда, дети поймут — ничего вы им не сделаете. А вы должны делать. О вас должны ходить страшные легенды, и половина из них должна быть правдой. Тогда, у вас на уроках будет дисциплина. НО, важно — вы не должны ругать за неправильные ответы. Это точно. Ведь, есл вы будете орать из-за неправильного ответа, дети на ваших уроках вообще слова не скажут, а это тоже плохо. Нет, ругать вы должны только за дисциплину. А ещё — не бойтесь заваливать учеников двойками, а может даже колами.
Ученики срывают уроки и не слушают учителя. Как вернуть дисциплину за 4 шага
ОльгаЧто значит стукачество? Я считаю так: если тебя никак это не касается, то об этом рассказать должны участники. Макисмум, что должен сделать ребенок — рассказать об этом родителям, чтобы взрослые люди уже решали надо ли доводить ситуацию до сведения школьной администрации. А если ребенка избили, унизили или регулярно оскорбляют, то он имеет полное право и даже должен рассказать об этом взрослым: учителю и родителям. Потому что дети сами не разберутся — это все миф, что они могут и должны разобраться сами. Может именно это учительница и имела в виду, когда говорила, что дети должны ей все рассказывать? А родители сделали из мухи слона?
Учительница поощряет стукачество в классе. Стоит ли запрещать ребенку доносить на других?







