Стало известно, представители каких профессий чаще всего жалуются на усталость на работе
Бухгалтеры, банковские сотрудники и тестировщики оказались в числе самых уставших
Названы специалисты, которые сильнее всего страдают от усталости на работе. Исследование провели «HR Lab. — лаборатория HR-инноваций» и платформа «Академия здоровья», пишет ТАСС. О регулярной усталости сообщили 71% бухгалтеров, 67% сотрудников банковской сферы и 65% тестировщиков и QA-специалистов.
Основными причинами респонденты называют необходимость ежедневно работать с большими объемами документов и данных, постоянно концентрироваться на деталях, проводить много времени за компьютером и оставаться мысленно вовлеченными в рабочие процессы даже после окончания рабочего дня.
Высокий уровень усталости также характерен для специалистов по документообороту, логистов, юристов, работников страховой и фармацевтической отраслей, а также сотрудников закупок.
Исследование показало, что для каждого третьего участника опроса источником усталости становится не столько объем работы, сколько ее однообразие. Почти половина опрошенных (49%) отметили, что в последние годы все чаще испытывают ощущение «дня сурка» на работе.
Женщины жалуются на усталость заметно чаще мужчин: 58% респонденток признались, что регулярно испытывают желание «срочно уйти в отпуск». При этом для большинства участников исследования (57%) отпуск воспринимается прежде всего как возможность сделать паузу и ненадолго выйти из привычного рабочего ритма, а не как способ получить новые впечатления.
Наиболее подвержены усталости сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет — о постоянном утомлении сообщили 63% представителей этой возрастной группы. Среди работников 35–44 лет этот показатель составил 54%, а среди сотрудников старше 45 лет — 39%.
Реже всего на усталость жалуются инженеры, сотрудники производственных предприятий и специалисты технических служб: о постоянном утомлении сообщили менее 35% представителей этих профессий. Ниже среднего уровень усталости также оказался среди работников строительной отрасли и специалистов по эксплуатации и обслуживанию оборудования.
В опросе приняли участие 2,4 тысячи человек из разных регионов России.
New Africa/Shutterstock/Fotodom
Популярные комментарии
Владимир КунаевВ РФ большая беда в сфере психологии. Нет четких профстандартов, нет справедливых механизмов проверки компетенций. В добавок ко всему этому действительно толковые молодые специалисты не могут выйти на рынок из-за массивного пейвола (из личного опыта). Проблем столько, что на целый цикл статей хватило бы, если погружаться.
Я редактор. Вот почему я не доверяю всем, кто называет себя психологом
Светлана ПлехановаЯ Вас умоляю, по закону ничего нельзя сделать. Многие молодые люди себе не представляют, как достаются деньги! Им кажется, что булки растут на деревьях, а пироги падают с неба. Многое вокруг пропагандирует светский образ жизни, сидение на чужой шее, бездумное, безалаберное отношение к деньгам. Неуважение к чужому труду тоже в чести. Многие унижают тружеников сферы обслуживания. А эти люди делаю нашу жизнь комфортной. Их приветливая улыбка, вежливая речь дарят хорошее настроение!
Дочь учится на платном и даже подработку не ищет – живет за наш счет, и ей нормально. Как с ней поговорить?
АндрейАбсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов







