В Гарварде в связи с «инфляцией» оценочной системы хотят ограничить число высших баллов для студентов каждого курса
Мнения преподавателей разделились
Преподавательский состав Гарвардского университета намерен провести голосование по инициативе вузовского комитета, который предложил установить ограничение на количество высших оценок в каждом учебном курсе. Целью меры называется борьба с инфляцией оценок — ситуацией, при которой слишком большое число студентов получает максимальные баллы. Об этом сообщает The Guardian.
По предложению факультета, о котором впервые сообщила студенческая газета The Harvard Crimson, количество оценок «A» на курсе хотят ограничить 20% студентов, при этом преподаватели смогут выставить дополнительно до четырех оценок «A» сверх этого лимита.
Кроме того, инициатива предусматривает введение новой внутренней системы оценки — так называемого «среднего процентного показателя» (average percentile rank). Эта система будет основываться на фактических баллах студентов, а не на среднем балле успеваемости (GPA), и будет использоваться при присуждении академических наград и отличий. Если предложение будет одобрено, новые правила могут вступить в силу осенью 2027 года.
Предлагаемое ограничение уже вызвало критику со стороны студентов, в том числе редакционной коллегии газеты Harvard Crimson, которая заявила, что инициатива не решает проблему системы оценивания. В документе, подготовленном подкомитетом по оценкам комитета образовательной политики бакалавриата университета, говорится, что в ноябре 2024 года декан по вопросам бакалавриата Аманда Клейбо назначила специальную рабочую группу для изучения действующей системы оценивания и возможных альтернатив. В тексте предложения подчеркивается, что основная проблема связана с масштабной инфляцией оценок.
По данным комитета, увеличение среднего балла привело к буквальному обесцениванию шкалы высоких оценок. Комитет также отметил, что цель инициативы — стимулировать преподавателей использовать более широкий спектр оценок. «Поощряя преподавателей применять более разнообразную шкалу оценок, мы предлагаем коллегам создавать системы оценки, которые соответствуют образовательным целям курсов и дают студентам больше возможностей получать подробную обратную связь о том, насколько хорошо они освоили навыки или знания», — говорится в документе.

Согласно внутреннему отчету декана по вопросам бакалавриата, опубликованному прошлой осенью, около 60% всех оценок в 2024–2025 учебном году составляли оценки «A». Для сравнения, в 2005–2006 учебном году доля таких оценок составляла примерно 25%.
Опрос студенческого самоуправления показал, что около 94% студентов выступают против введения лимита на оценки «A». Некоторые учащиеся опасаются, что новые правила усилят стресс и увеличат конкуренцию между студентами.
Подобный эксперимент уже проводился в другом университете. Так, в Принстоне ограничение на количество высших оценок было введено в 2004 году, однако спустя десять лет, в 2014 году, от него отказались.
Позиция преподавателей оказалась менее однозначной. Многие преподаватели выразили осторожную поддержку инициативе. Более десятка опрошенных сотрудников университета приветствовали попытку создать системный механизм контроля инфляции оценок. Однако часть преподавателей высказала опасения, что введение лимита может привести к негативным последствиям. Среди возможных рисков они назвали снижение интереса студентов к сложным и требовательным курсам и ограничение академической автономии преподавателей. Таким образом, вопрос реформы системы оценивания в Гарварде остается предметом активных дискуссий, а итоговое решение ожидается после голосования преподавательского состава.
f11photo / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения






