Исследование: в России работники с 40-летним стажем зарабатывают меньше молодых специалистов

Согласно результатам исследования НИУ ВШЭ, самые высокие зарплаты в России получают относительно молодые работники 1990–1994 годов рождения. Ниже всего в стране оплачивается труд специалистов предпенсионного возраста. Об этом говорят результаты исследования сотрудников центра трудовых отношений ВШЭ Евгении Черниной и Владимира Гимпельсона, которые приводит ТАСС.

«Больше всего в зарплатах на российском рынке труда выигрывают работники, рожденные в 1990–1994 годах. Причина, как поясняют ученые, вероятно, в удачном времени старта карьеры», — отметили исследователи.

Ученые проанализировали специфику динамику роста зарплат с 2000 по 2019 годы. В выборку попали только занятые по найму мужчины с трудовым стажем до 40 лет, не пенсионеры и не студенты, всего более 30 тысяч человек. Женщин исследователи не учитывали, поскольку их трудовой стаж обычно неравномерен в связи с декретным отпуском.

Оказалось, что кривая зарплатных показателей получается несколько нестандартной. Она отличается относительно ранним пиком и поздним падением. В среднем работники, накопившие 15-летний опыт, зарабатывают на 15% больше начинающих. Однако к концу трудового пути работники с 35-40-летним стажем получают даже меньше начального уровня.

«Результаты подтверждают, что экономически активные люди, которые попали в переходный экономический период, столкнулись с обесцениванием своих навыков и опыта на рынке труда, выразившемся в снижении заработной платы с возрастом <…>. Исследователи предположили, что наблюдаемые закономерности отражают последствия потрясений, которыми сопровождалось экономическое развитие страны в 1990-е годы», — отмечают аналитики.

Dikushin Dmitry / Shutterstock / Fotodom